Enkele weken geleden kwam de ABU met de cijfers over periode 8 van het nieuwe jaar. En de groei daalt weer onder de 10%:
In periode 8 (week 29 – 32) is het aantal uitzenduren met 9% toegenomen en de omzet is met 10% gestegen ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
En daarmee is periode 8 de eerste periode waarin de groei in dit jaar niet groter is dan dezelfde periode vorig jaar. Periode 8 komt overigens op exact hetzelfde groeipercentage uit als vorig jaar. Ik ben benieuwd hoe zich e.e.a. in de komende periodes gaat ontwikkelen.
In augustus is het aantal faillissementen gelijk gebleven ten opzichte van juli, in totaal 14 faillissementen. Hierdoor is het gemiddeld aantal faillissementen (over een 12-maands voortschrijdend gemiddelde) gedaald van 15,7 naar 15,6. Waarmee we tergend traag naar de grens van 15 faillissementen per maand zakken. In dit tempo kan het dus nog wel even duren voordat we daar aankomen.
De grote uitzenders (Manpower, Randstad, USG People en Adecco) hebben alweer enige tijd geleden hun cijfers over het tweede kwartaal van 2015 gepubliceerd. En dan is het altijd leuk om de performance van deze partijen onderling te vergelijken. En met performance bedoel ik de omzet- en bruto marge ontwikkeling.
De droefenis duurt onverminderd voort, want voor de zoveelste keer moet Monster een krimpende omzet rapporteren. Maar door de nu al jarenlang durende omzetkrimp wijs geworden heeft Monster’s President en CEO Tim Yates het in zijn reactie gewoon 
Waar LinkedIn in Q1 van 2015 voor het eerst geen QoQ groei kon rapporteren (en zelfs een omzetkrimp ten opzichte van het voorgaande kwartaal moest melden) is er voor