Met de presentatie van de financiele resultaten van het vierde kwartaal lijkt LinkedIn het zo gevreesde punt te hebben bereikt: peak LinkedIn. Het moment waar we achteraf met zijn allen naar zullen wijzen en zeggen, dat was het moment dat het met LinkedIn bergafwaarts ging. LinkedIn geeft dit in haar eigen presentatie ondubbelzinnig weer:
Het aantal ‘members’ groeit nog altijd fors (met 18 miljoen in 3 maanden) maar tegelijkertij zakt het aantal unieke bezoekers en het aantal pageviews al twee kwartalen op rij. Dat zijn zeer zorgwekkende cijfers.
Eerder vandaag kwam Monster met haar cijfers voor het 4e kwartaal. En die waren natuurlijk slecht. De omzet was maar liefst 6% lager dan het 4e kwartaal van 2012, waarmee meteen duidelijk werd dat het lek bij Monster nog altijd niet gedicht is. Het blijft daarom hilarisch om dit bloedrode nieuws door de roze bril van Sal Iannuzzi (CEO Monster) te mogen bekijken:
In de eerste maand van 2014 is het aantal faillissementen boven de 20 blijven steken en uitgekomen op exact hetzelfde aantal als december 2013: 21. En daarmee is het nieuwe jaar, ondanks fraaie vacaturevolumes en een lichte groei in uitzendland, dus behoorlijk in mineur begonnen.
Vandaag publiceerde ManpowerGroup traditieigetrouw als eerste grote uitzender de financiele resultaten over het afgelopen kwartaal. En na 
Nu USG People drie leden van de Raad van Bestuur heeft ontslagen, volgt het tweede echelon van managers. CEO Rob Zandbergen bevestigt dat de staven van de vertrokken RvB-leden nu ook inkrimpen.
Op 6 november presenteerde XING haar resultaten over het 
Wie kan zich nog