Wilbert Geijtenbeek Ook in Scandinavië heeft Manpower concurrent Adecco verslagen. Midden in de crisis hebben de Amerikanen de Zwitsers van de troon gestoten. Dat blijkt uit een analyse van RecruitmentMatters. Ook Adecco zelf erkent (in het jaarverslag) niet langer marktleider van de regio te zijn.
Scandinavië: Omzetten Manpower en Adecco (in EUR miljoen), 2007 – 2010
Wilbert Geijtenbeek 
Voor TMC is de crisis voorbij. Althans, dat blijkt uit de jaarcijfers die de techneutendetacheerder deze week bekendmaakte. De omzet bereikte in de tweede helft van 2010 een nieuw record. In geheel 2010 boekte TMC een omzet van EUR 42,1 miljoen – een toename van 13 procent. Voor een euforische CEO en grootaandeelhouder Thijs Manders staat het detacheringsrampjaar 2010 te boek als ‘een jaar van sterk herstel.’ In het persbericht dankt Manders dit succes aan ‘de inzet en inventiviteit van onze mensen’ en de door het bestuur ‘ingezette organisatorische verbeteringen’.
Daarmee vergeet de CEO één bepalende contribuant te noemen: de belastingbetaler. Die heeft ervoor gezorgd dat zelfs de winstgevendheid van TMC in crisistijd steeg. Zo blijkt uit deze grafiek.
TMC: Omzet (in miljoenen EUR) en brutomarge (in procenten) 2007-2010
De reden? De Staat der Nederlanden gaf TMC een flinke gesubsidieerde zet (à EUR 4,6 miljoen). Halen we die subsidiemiljoenen uit de cijfers weg, dan ontstaat het volgende beeld.
Wilbert Geijtenbeek 
Het is nog altijd een raadsel of USG People de voor de benoeming van tijdelijk CEO Herman van Campenhout betaalde search-fee aan Egon Zehnder terugkrijgt. Dat de kwestie een klein jaar na dienst ontslag de gemoederen bij het uitzendbedrijf nog altijd bezighoudt, blijkt uit de notulen van de laatste bijzondere aandeelhoudersvergadering (pdf), die USG vrijdag online heeft gezet. In die notulen vonden wij dit hilarische verbale duel tussen Mr. A.J.J. Smit van de Vereniging van Effectenbezitters en president-commissaris Cees Veerman:
De heer Smit merkt op dat hij een wellicht prikkelende vraag heeft. Vervolgens vraagt hij of de resultaten wellicht kunnen worden gestuwd door teruggave van de search fee voor een uitzending die vrij kort is geweest.
De heer Veerman bevestigt dat dit een prikkelende vraag is en antwoordt dat deze voortreffelijke vraag niet te kort te willen doen [sic] door het van een antwoord te voorzien. Hij geeft aan dat over dit punt voldoende is gezegd en dat USG People ook op dit punt op haar zuinigheid kan worden aangesproken.
Tja. Wat dit precies mag betekenen?
Marc Drees 
Een week geleden bracht de Newspaper Association of America (NAA) het cijfer van de omzet uit personeelsadvertenties over het 4e kwartaal van 2010 naar buiten. Het gaat hier dus om de omzet uit advertenties in print. En het cijfer is verwoestend slecht, hoewel fractioneel beter dan over dezelfde periode in 2009. Maar de vrije val die de omzet uit personeelsadvertenties in print doormaakt in de VS is volstrekt onvoorstelbaar.
Over 2010 blijft de omzet steken op 9,9% van de omzet uit 2001, Jawel, je leest het goed. In het luttele tijdsbestek van slechts 10 jaar is de omzet uit personeelsadvertenties letterlijk gedecimeerd. Er is echter een ‘glimmer of hope’. De vrije val van de omzet lijkt te zijn gestopt.
Wilbert Geijtenbeek In 2010 is Adecco in de Italiaanse markt uitgelopen op concurrent Manpower. Was er vorig jaar sprake van een nek-aan-nekrace bezuiden de Alpen, nu is die race gestreden. Volgens onze berekeningen zette Adecco in 2010 EUR 60 miljoen meer om dan Manpower. En daarmee lijken de kaarten voorlopig geschud.
Italië: Kwartaalomzetten Adecco en Manpower 2008-2010 (in miljoenen EUR)
Vorig jaar claimden beide bedrijven een Italiaans marktaandeel van exact 15%. Adecco voegde daar in het jaarverslag aan toe dat het marktleider is in de Italiaanse markt. De Zwitsers hechten sterk aan de nummer-1-positie in het land en claimden die in het jaarverslag van vorig jaar ook al – overigens ten onrechte. Dit jaar maakt Adecco die claim terecht met een marktaandeel van 16%.
Hoewel het bedrijf mondiaal gezien als recessiewinnaar uit de bus komt, heeft Manpower in Italië net iets te vroeg gepiekt.
Marc Drees 
Begin 2009 had Wegener drie online recruitment initiatieven: JobTrack, Spotajob en CareerID. Maar in de loop van 2009 heeft Wegener de stekker uit online referral site Spotajobs getrokken. En naar nu blijkt heeft Wegener in de loop van 2010 ook de stekker uit CareerID getrokken, met als weinig verrassende reden:
De start-up CareerID werd wegens tegenvallende resultaten uit de markt genomen.
Als Wegener deze lijn voortzet is dit jaar JobTrack het volgende (en laatste) slachtoffer binnen de online recruitment business van de uitgever. En de voortekenen zijn niet bepaald hoopgevend. Want Wegener gebruikt een aantal zeer goedkope trucjes om Jobtrack er beter uit te laten zien:
JobTrack.nl had als gevolg van het economische dal een moeilijk jaar, alhoewel de omzet in de tweede helft van 2010 weer enigszins toenam. In de totale markt nam het aantal op internet geplaatste personeelsadvertenties volgens Nielsen met 12% af.
Marc Drees 
In de aanloop naar haar IPO is LinkedIn bezig met een charme-offensief waarin het bedrijf er alles aan doet om gezien te worden als een site die ‘haar members’ op handen draagt. Tegelijkertijd is het in de afgelopen weken navrant duidelijk geworden dat LinkedIn volstrekt doofstom is als het om kritiek gaat. Met de arrogantie en domheid van een (tijdelijke) marktleider acht het bedrijf zich machtig genoeg om niet te reageren.
Ondertussen heeft LinkedIn een amendement op hun registratie bij de SEC (Securities and Exchange Commission) gedeponeerd. En daaruit blijkt dat LinkedIn ‘haar members’ niet (langer) op handen draagt en zich dit in de toekomst ook niet kan veroorloven. De (financiele) cijfers spreken in dit verband boekdelen.
Wilbert Geijtenbeek De Telegraaf Media Groep (TMG) heeft EUR 43,7 miljoen neergeteld voor netwerksite Hyves. Dat blijkt uit de vandaag gepubliceerde jaarcijfers over 2010 (pdf).
In het persbericht zelf staat niet bijzonders over de aanschaf. Althans – dezelfde marketingpitch waarmee TMG-aandeelhouders de keuze van vorig CEO Ad Swartjes om de buidel te trekken voor het lokale sociale medium moeten accepteren:
In november 2010 is sociaal netwerk Hyves geacquireerd en onderdeel geworden van TMG. Hyves neemt de nummer één positie in op het Nederlandse internet: meer dan 9,1 miljoen Nederlanders hebben een Hyves-account, 5,2 miljoen hiervan zijn als actieve gebruikers te bestempelen. TMG heeft hoge verwachtingen van Hyves, zowel vanuit het bedrijf zelf, als in de samenwerking met andere TMG-media.
De harde cijfers zitten in het kasstroomoverzicht, en staan onder het kopje ‘kasstroom uit investeringen’:
Marc Drees 
Careerbuilder publiceerde een week geleden haar ‘resultaat’ over 2010. Omdat Careerbuilder geen beursgenoteerde onderneming is, blijft de publicatie van dat resultaat beperkt tot haar omzet over 2010 in Noord-Amerika. En op geheel Amerikaanse wijze meldt Careerbuilder dat als volgt:
CareerBuilder passed its largest competitor in North American network revenue in 2006 and the company continues to widen the revenue gap. CareerBuilder’s North American network revenue was $556 million in 2010, up 3 percent from 2009, compared to a 2 percent decline in organic revenue for its largest competitor
En met die largest competitor wordt natuurlijk Monster bedoeld. Waarbij Careerbuilder zeer bewust alleen haar omzet uit Noord Amerika noemt. Want anders was het een heel ander verhaal.
Wilbert Geijtenbeek 
Manpower heeft zijn tweede positie in de werelduitzendmarkt terugveroverd. Het feestje dat Randstad in 2008 met de monsterovername van Vedior inzette, heeft niet langer dan drie jaar geduurd. Vanaf dit jaar zijn de Amerikanen weer de meerdere van Randstad. Dat blijkt uit berekeningen die RecruitmentMatters deed naar aanleiding van de jaaromzetten van ’s werelds grootste uitzenders.
Het kostte een crisis, een overname in de IT-branche maar vooral een relatieve verzwakking van de euro ten opzichte van de dollar. Met dat recept hebben de Amerikanen hun doel wel bereikt: omgerekend in euro’s zette Manpower in 2010 een krappe EUR 15 miljoen meer om dan ons eigen Randstad. Randstad is weer de derde uitzender van de wereld – net als het in 2007, voor de overname van Vedior was.
Die klap moet hard aankomen in Diemen. Want juist die Vedior-deal had als doel om de positie van Randstad als enige grote uitdager van marktleider Adecco op het wereldtoneel te verheffen. Dat blijkt uit de omschrijving die het bedrijf zichzelf de afgelopen drie jaar gaf.
