De grote uitzenders vergeleken: Q3 2024
-
Marc Drees - 5 november 2024
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 1.640 views
- 0 reacties
De grote uitzenders hebben allen hun kwartaalcijfers gepubliceerd, en daarmee ligt het derde kwartaal van 2024 definitief achter ons. Met de kwartaalcijfers in de hand kan een ‘gedetailleerd’ kijkje in de achteruitkijkspiegel worden gedaan en kan een vergelijking worden gemaakt van de performance van de grootste uitzenders van vandaag: Randstad, Adecco en Manpower.
De uitzenders laten onder meer veranderingen zien op de volgende parameters:
1. Bruto omzet
2. Bruto marge
De voortschrijdende jaarresultaten van de uitzendreuzen zijn niet om over naar huis te schrijven, de bruto omzet van de drie uitzenders gezamenlijk is met 4,5% gedaald ten opzichte van Q3 2023, de bruto marge is met meer dan 3,7% gekrompen. Beide indicatoren staan dus duidelijk in het rood ten opzichte van een jaar geleden…
En dan nu de broodnodige details…
Breaking news: aantal vacatures in oktober 2024
-
Marc Drees - 1 november 2024
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 1.993 views
- 0 reacties
We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van oktober 2024. Oktober is geen recordmaand geworden (dat is voorbehouden aan oktober 2022 met ruim 340.000 vacatures) maar levert alsnog een fors vacaturevolume op van ruim 300.000 vacatures. En alles boven de 300.00 online vacatures vind ik een heleboel voor ons kleine landje.
Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?
ABU: periode 10, een somber perspectief
-
Marc Drees - 29 oktober 2024
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 1.449 views
- 0 reacties
Vandaag kwamen de ABU cijfers over de tiende periode in 2024 uit. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 10 daalde het aantal uren met 7% en de omzet daalde met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
En daarmee is de krimp in periode 10 gelijk aan die van de twee voorgaande periodes. Vergeleken met een jaar geleden (-13%) is het resultaat duidelijk beter te noemen. Maar dan wel beter met een zwarte rand, want er is nog steeds sprake van een serieuze krimp in uitzendland.
Griekenland heeft weer een ‘normaal’ werkloosheidsniveau dankzij demografische meewind
-
Marc Drees - 24 oktober 2024
- in Arbeidsmarkt & beleid, Internationaal,
- 2.482 views
- 0 reacties
Vorige week bleek dat Griekenland weer deel uitmaakt van de EU landen met een werkloosheidscijfer onder de 10%. Om precies te zijn, de werkloosheid in augustus 2024 was uitgekomen op 9,5%. En dat betekent dat de werkloosheid in zowel juli als augustus onder de 10% is uitgekomen. In een grafiek ziet dat er zo uit:
![]()
Aantal werklozen (*1.000) Griekenland, 2007 – 2024 (augustus). Bron: Elstat
Werkloosheid in september 2024 blijft gelijk op 3,7%
-
Marc Drees - 21 oktober 2024
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 1.858 views
- 0 reacties
Het CBS zegt over de werkloosheid in september het volgende:
In september 2024 waren er 377 duizend werklozen. In de afgelopen drie maanden kwamen er gemiddeld 2 duizend per maand bij. Net als in augustus was het werkloosheidspercentage 3,7. Het aantal mensen met betaald werk daalde de afgelopen drie maanden met gemiddeld 13 duizend per maand en bedroeg 9,8 miljoen in september.
De werkloosheid blijft daarmee op een zeer laag niveau. Tegelijkertijd blijft het (online) vacaturevolume onveranderd hoog (meer dan 300.000 vacatures in september ) evenals het aantal werklozen (377.000 in september, UWV). Onze arbeidsmarkt verkeert nog immer in een niet-verklaarbare toestand.
De Rekenkamer rekent anders dan het UWV
-
Marc Drees - 17 oktober 2024
- in Data onderzoek, Nationaal,
- 1.716 views
- 0 reacties
Vandaag viel mijn oog bij toeval op het rapport van de Rekenkamer: Focus op AI bij de rijksoverheid. Een rapport waarbij de Rekenkamer een kwantitatieve (met zeker niet financiële) verantwoording geeft over het aantal AI-systemen waarmee de rijksoverheid werkt, test of heeft getest. En dat geeft wat interessante inkijkjes, waarbij mijn aandacht natuurlijk uitgaat naar het UWV, mijn favoriete uitvoeringsorganisatie. En laat UWV nou toevallig ook eens een behoorlijke outlier zijn tussen al die andere onderdelen van de rijksoverheid.
Textkernel en Monster doen een curieus een-tweetje
-
Marc Drees - 11 oktober 2024
- in Internationaal, Search technologie,
- 1.516 views
- 0 reacties
Monster(board) is geruime tijd onderdeel geweest van Randstad (2016 – 2024), in een ondertussen duidelijk mislukte poging om een oud lijk te reanimeren. Monster(board) is ondertussen verkocht/weggegeven aan Apollo Global Management om laatstgenoemde een ongetwijfeld brute saneringsoperatie (in meerdere delen) te laten uitvoeren met de medewerkers van CareerBuilder en Monster als slachtoffer. En dat proces is nog niet gestart of ik word verrast met onderstaand bericht:
Wat? Textkernel en Randstad/Monster zijn acht jaar vrijwel directe buren geweest en in al die tijd is er voor zover ik me kan herinneren geen enkel samenwerkingsinitiatief geweest, en nu Monster net de hielen heeft gelicht is er een annoncering van een commerciële samenwerking? Wat een opmerkelijke timing. Of moet ik hier de hand van Bullhorn in zien, en is dit geen Nederlands/Europees initiatief? Het laatste lijkt me nog het meest aannemelijke, tenslotte is Monster in de VS nog wel een vertrouwde naam.
De essentie van de aanbieding is:
With Integrated Search, you can easily access Monster’s resume database directly from Textkernel to avoid toggling among multiple search systems. Plus, when you search and pinpoint the ideal candidate for the job, you can effortlessly import profiles from Monster into your ATS to streamline the recruiting process.
Maar dat kan al jaren met de federated search oplossing van Textkernel, dus wat is hier vermeldenswaardig aan? Nou, eigenlijk alleen korting op toegang tot de Monster cv-database:
- A FREE one-month trial to search the Monster database from Textkernel.*
- A FREE database assessment to review your current candidates and identify where Monster can help refresh and update data.*
Achter die sterretjes zitten de kleine lettertjes, en daar zitten de duiveltjes, zoals altijd:
Free trial is limited to 500 views for a US license and 100 views for any other country’s license. The customer can choose only one country for the trial. This offer expires 90 days after completion of this form and is nontransferable. Offer valid for Textkernel customers only and who are not already users of Monster resume search.
Het lijkt hiermee inderdaad eerst en vooral een actie vanuit de VS, is alleen voor Texterkernel klanten beschikbaar maar is vooral een poging om Monster te promoten. Geen idee wat Textkernel of Bullhorn hiermee opschieten.
Schiet mij maar lek…
Breaking news: aantal vacatures in september 2024
-
Marc Drees - 11 oktober 2024
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 1.640 views
- 0 reacties
We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van september 2024. September is geen recordmaand geworden maar levert alsnog een fors vacaturevolume op: ruim 310.000 vacatures. Maar in september 2022 was dat nog ruim 343.00 vacatures, zo’n 10% meer.
Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?
Jubelindex* Q3 2024: stabiel en zachtjes jubelen
-
Marc Drees - 2 oktober 2024
- in Arbeidsmarkt & beleid, Recruitment trend,
- 1.353 views
- 0 reacties
In maart van 2023 heb ik betoogd dat ik de Jubel-/misère-index*, de kwartaalaflevering over de polsslag van het land op basis van een fors aantal economische reeksen, voortaan zonder het vacaturevolume ga berekenen. En dit blijft nog altijd de situatie; het vacaturevolume is nog steeds een extreme outlier als het om de diverse economische indicatoren gaat.
De jubelindex is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument/werknemer op basis van maar liefst acht cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:
![]()
Jubel-/misère-index, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2024 (zonder vacaturevolume)
