Marc Drees 
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 11 (week 41 – 44) van 2012. En voor de elfde achtereenvolgende periode was er een daling te noteren:
In periode 11 (week 41 – 44) daalde het aantal uitzenduren met 5% en de uitzendomzet nam af met 4% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Geen verrassing natuurlijk maar het doet toch altijd weer pijn om de negatieve trend wederom bevestigd te zien. En dat niet alleen; de krimp lijkt zich zelfs te versnellen.
Jiska Rodenburg In nummer 42 van de Elsevier staat een verhelderend artikel over burn-outs. Een verschijnsel dat de afgelopen jaren toe is genomen onder werknemers en werkgevers, en waar nog een hoop onduidelijkheid over is. De belangrijkste conclusie is verrassend: Een burn-out wordt niet veroorzaakt door meer werk! Maar waardoor dan wel? (meer…)
Marc Drees 
Voor iedereen die het nog niet wist; in de VS is kort geleden een orkaan voorbij gekomen met de naam Sandy. Hoewel in Azie dit soort natuurrampen veel meer menselijk leed veroorzaken, was Sandy natuurlijk aanzienlijk groter nieuws; tenslotte gaat het wel om de VS… En daarmee vormt Sandy ook een fantastisch excuus om teleurstellende resultaten aan op te hangen. Ook Randstad gebruikt de orkaan met grote gretigheid:
Revenue in North America was at the same level as last year and it was partly impacted by the effects of hurricane Sandy.
Natuurlijk… Overigens is het in een Sandy-loos Europa een stuk slechter gesteld met de uitzender:
The trends that were discussed in our Q3 press release have continued into Q4 2012. In October revenue per working day decreased by 6% organically.
Revenue in North America was at the same level as last year and it was partly impacted by the effects of hurricane Sandy. In Europe the gradual slowdown, as witnessed in the third quarter, continued in October (-/-9%). The Netherlands and Belgium declined at a similar level as in September whereas the decline in France (-/-14%) and Germany (-/-9%) was more pronounced.
Dat belooft niet veel goeds voor de ABU-cijfers die aanstaande dinsdag worden gepubliceerd. Ik voorspel een zware storm…
Dirk Goossens 
Aflevering één van de serie recruitment prevention, ofwel, hoe komt het dat er zoveel hardwerkende Nederlanders zijn die loon opstrijken en belasting betalen, maar geen flikker uitvoeren en dankzij ouderwetse regels bij reorganisaties kunnen blijven zitten waar ze zitten, omdat ze nu eenmaal bedreven zijn in counterreorganisatietactieken en blufpoker, omdat ze donders goed weten dat ze elders minder gaan verdienen, ofwel hoe de kleinburgelijke maatschappelijke profiteurs het verpesten voor de rest en voor zichzelf.
Marc Drees Onderstaande grafiek is afkomstig uit een bijzonder interessant rapport van McKinsey, getiteld The world at work: Jobs, pay and skills for 3.5 billion people.
En McKinsey laat in deze grafiek zien dat de kans op werk sterk gecorreleerd is met het opleidingsniveau. Hoe hoger de opleiding, hoe lager de kans op werkloosheid. Volgens McKinsey is het verschil maar liefst een factor 2 – 3 in ‘advanced economies’. Maar klopt dat wel? Een rondje langs de Europese velden laat zien dat deze correlatie geen vanzelfsprekendheid is.
Wilbert Geijtenbeek De markt voor werving en selectie lijkt opnieuw stil te vallen. Althans, in het Europese continent, waar de tweede dan wel derde dip nu gaande is. En dat betekent dat het in de hypercyclische markt van hoger in de markt opererende executive-recruiters helemaal crisis. Headhunters kunnen weer een jaartje onbezoldigd aan hun kandidaten besteden – bij gebrek aan klanten…
Dat blijkt uit de cijfers. We legden de omzetten van twee van die mondiale spelers naast elkaar: Heidrick & Struggles en Korn Ferry. Beide beursgenoteerde headhunterskantoren kampen met hun grootste problemen in Europese markten, zo blijkt uit deze grafiek.
Omzetgroei Korn Ferry EMEA en Heidrick & Struggles Europa (in procenten, yoy) 2011-2012
Krimppercentages van tussen de 20 en 40 procent? Dat lijkt verdacht veel op vier jaar geleden…
Marc Drees Een belangrijke indicator van de gezondheid van de consument en daarmee van de gezondheid van de economie is het aantal verkochte nieuwe auto’s. En het gaat bijzonder slecht met de gezondheid van die consument (en van die economie) als we kijken naar de autoverkopen in de PIIGS-landen:
Trendlijn autoverkopen PIIGS-landen op basis van 12-maands gemiddelden, jan 2008 – oktober 2012. Bron: ACEA
Marc Drees Op 1 november meldde ik, met enig voorbehoud, het relatief gunstige vacaturevolume voor de maand oktober in vergelijking met dezelfde maand in 2011. Op het moment van publiceren stond het volume aan unieke vacatures maar liefst 1,9% hoger dan een jaar geleden. Helaas is dat positieve nieuws van korte duur gebleken; ondertussen staat het verschil op 0,2% in het nadeel van oktober 2012.
Aantal nieuwe vacatures in oktober, 2009 – 2012. Bron : Jobfeed
In de periode maart – oktober is het resultaat iedere maand negatief uitgepakt voor 2012; ten opzichte voor het hele jaar staat het unieke vacaturevolume voor 2012 5,9% lager dan vorig jaar. Gezien de negatieve berichtgeving ten aanzien van de Nederlandse economie lijkt het onwaarschijnlijk dat november en december hier nog iets aan kunnen veranderen. Werkgevers zullen alleen maar voorzichtiger worden en dat is geen goed nieuws voor het vacaturevolume…
Marc Drees Follow The Money heeft in een artikel onderstaande grafiek gepubliceerd waarmee de kwaliteit van de voorspellingen van de troika (IMF, ECB en EU) over de ontwikkeling van de Griekse economie schrijnend in beeld wordt gebracht:
Dit is aanzienlijk slechter dan de voorspellende gaven van het CPB als het om de werkloosheidsontwikkeling in Nederland gaat. Maar ongetwijfeld is de meeste recente voorspelling wel correct… De eeuwige hockeystick…
O ja, en er is een zeker risico dat we ons geld niet terugkrijgen. Really?
Rob van Elburg Geachte IND,
Vandaag ontvingen wij onderstaande e-mail van u:
Geachte Klant,
Wellicht heeft u gemerkt dat de termijn waarbinnen beslist wordt op de aanvragen langer is dan u van ons gewend bent. Door de implementatie van het nieuwe informatiesysteem INDIGO zijn er achterstanden ontstaan waardoor de gemiddelde beslistermijn kan oplopen tot ongeveer 6 weken. De IND doet er alles aan om de hinder die u hiervan ondervindt zoveel mogelijk te beperken en op te lossen.
Wij vragen uw begrip hiervoor…………………..
