Marc Drees Oracle is online recruitmentkralen aan het rijgen. Want na de recente overname van Taleo is het nu de beurt aan het (aanzienlijk kleinere) SelectMinds om onder de vleugels van de databasereus te worden geschoven. SelectMinds? Never hear of…
SelectMinds claimt een Social Recruiting Suite te leveren:
Toe maar… het woordje social is niet weg te slaan…
Marc Drees 
Het roddelcircuit draait overuren als het gaat om mogelijke overnamekandidaten voor Monster. Gisteren kwam er een, overigens volstrekt logische, kandidaat bij: Axel Springer Digital Classifieds GmbH. Inderdaad, de partij waar StepStone is ondergebracht, die Totaljobs heeft gekocht en jobs.ch aan zich voorbij heeft laten gaan. En was dat laatste omdat ze met een veel grotere vis bezig waren? Volgens het FT wel.
Als het gerucht waar is en Axel Springer komt als winnaar uit de bus dan is er sprake van een gigantische consolidatie in de markt. StepStone, Totaljobs en Monster onder één dak… Wat gaat dat betekenen voor CareerBuilder, of voor alle kleinere, lokale spelers? En wat blijft er dan nog over van The Network? Spoiler: niets…
Wilbert Geijtenbeek Ook Berenschot ziet zijn omzet verder dalen. Het adviesbureau zag zijn omzet in 2011 met 8 procent verder dalen tot EUR 51 miljoen. Wel ziet het bureau – na een eerdere reorganisatie – de winst terugkeren. Een kleine 4 ton bedraagt het resultaat onder de streep.
Berenschot, omzet en resultaat na belastingen (beiden in EUR miljoen), 2007 – 2011
Daarmee lijkt Berenschot slechter te presteren dan (gedeeltelijk) concurrent Boer & Croon, dat een miljoenenwinst deponeerde. Maar als we naar de onderliggende cijfers kijken is dat niet het geval. Van de omzet van 2008 – een recordjaar voor beide bedrijven – is van Boer & Croons omzet in consultancy en interim-management drie jaar later nog 61 procent over. Voor Berenschot is dat percentage 74 procent.
Wilbert Geijtenbeek 
Randstad is hard op weg Adecco in te halen als tweede grootste uitzender in Amerika. Het Nederlandse uitzendbedrijf, dat vorig jaar USD 771 miljoen voor dienstverlener SFN Group neertelde, heeft sindsdien twee concurrenten voorgoed voorbijgestreefd: Manpower en Kelly Services moeten in hun thuismarkten het Diemer bedrijf voor zich dulden. Nu is de sinds jaar en dag onwrikbare positie van aartsrivaal Adecco in de Amerikaanse markt in het vizier. Randstad uitpresteert de Zwitsers al drie aaneengesloten jaren, maar sinds de SFN-deal komen de blauwen ook echt in de buurt van de roden.
En dat was de bedoeling. Althans, zo meldde Randstad-topman Ben Noteboom het vorig jaar:
By combining with SFN Group, Randstad becomes a leading HR services provider in the U.S. and Canada offering an unrivaled portfolio of services and will be well-positioned to match candidates with clients who are looking for a total offering.
Marc Drees Uitzenders hebben het sinds de financiele crisis bepaald niet makkelijk. Maar als uitzender in de VS heb je het een heel stuk beter dan je collega-uitzender in Nederland. Dat blijkt overduidelijk uit onderstaande grafiek, waarbij de ontwikkeling van het volume aan uitzenduren in de VS en Nederland wordt getoond:
Ontwikkeling uitzendindex VS (blauwe lijn) en Nederland (rode lijn), 2007 – heden. Bron: ABU, ASA
Marc Drees 
Dit is opvallend nieuws; hoewel de meesten waarschijnlijk een geeuw van verveling niet zullen weten te onderdrukken. Maar de aangekondige overname van de Zwitsere vacaturesite jobs.ch door een tweetal uitgevers (Ringier en Tamedia) is in mijn optiek groot nieuws.
Want na de overname van Totaljobs door Axel Springer Digital Classifieds GmbH (het ‘nieuwe’ onderkomen van StepStone) en de enorme ambitie van deze nieuwe groep lag het in de verwachting dat jobs.ch een volgende overname zou worden. Mede omdat jobs.ch net als StepStone al vanaf het begin binnen The Network actief is en de twee partijen elkaar bijzonder goed kennen. Of wat te denken van Evenbase die kort geleden Jobrapido heeft gekocht?
Marc Drees 
Een in mijn optiek zeer interessante ontwikkeling: CareerBuilder koopt Economic Modeling Specialists Intl (EMSI). Overigens is de toevoeging Intl. volstrekte onzin; want EMSI richt zich uitsluitend op de Amerikaanse markt. Maar wat doet EMSI dan? Nou, EMSI aggregeert economische data vanuit meer dan 80 publieke bronnen en ontsluit deze via een webapplicatie en maatwerkrapportages.
CareerBuilder gaat zich dus toeleggen op business intelligence (toepassingen en diensten) voor de arbeidsmarkt. Waarmee ze veel eerder in de food chain gaat zitten en daarmee in potentie haar vacaturesite kan voeden op basis van adviezen. Waarbij de voeding die in de vacaturesite gaat weer data levert voor die business intelligence diensten.
Een bijzonder slimme move; hoewel nog altijd afgewacht moet worden of een goed concept ook in de praktijk vruchten gaat dragen.
Marieke Drees 
De afgelopen week heb ik de partijprogramma’s van de grootste politieke partijen (VVD, SP, PvdA, PVV, D66, CDA en GroenLinks) doorgenomen op maatregelen op het gebied van jeugdwerkloosheid. Jongeren willen na hun opleiding (HBO/WO) aan het werk maar de kansen op een goede startersbaan worden steeds kleiner. Tijd om daar iets aan te doen! Maar welke partij gaat het meeste aan jeugdwerkloosheid doen?
PvdA komt als winnaar uit de bus
Als je alle artikelen hebt gevolgd was het al te verwachten; de PvdA komt als winnaar uit de bus. Zij hebben in hun partijprogramma veel aandacht voor jeugdwerkloosheid en komen met een uitgebreid actieplan. Daarnaast investeren ze ook in de groep die is afgestudeerd en nu bezig is met een passende baan te vinden, in plaats van alleen te focussen op de huidige studentengroep. Zo kun je van de PvdA verwachten dat er geld beschikbaar komt om te zorgen dan jongeren die direct werkloos dreigen te worden, een jaar langer kunnen studeren. En komt er budget vrij voor individuele ondersteuning bij langdurige werkloosheid.
Marc Drees Ik heb met stijgende verbazing de net verschenen Uitzendmonitor van ABN AMRO gelezen; een stukje proza dat geschreven moet zijn door een gespleten persoonlijkheid. Want waar in de Uitzendmonitor uitsluitend rampspoed ende ellende wordt verkondigd is dit de headline:
Omzetgroei van maar liefst 3,5% in 2013 (met een stijgende werkloosheid) na een omzetdaling van 3% in 2012! De motivatie? Geen idee, want de auteur van de Uitzendmonitor rept met geen woord over het mechanisme achter deze magische omzetstijging in 2013.
Marieke Drees 
Je bent jong, je bent hoog opgeleid (HBO/WO) en je wilt aan het werk! Maar laat dat in de huidige economische situatie van ons land nou best lastig zijn. Gelukkig komen er binnenkort nieuwe Tweede Kamer verkiezingen en kun je stemmen op de partij die het meest gaat doen aan het beperken van jeugdwerkloosheid. Maar wie te kiezen? Hopelijk kun je na mijn analyse van de grootste partijen (VVD, SP, PvdA, CDA, D66, GroenLinks en PVV) op dit gebied een weloverwogen keuze maken.
Het is de dag voor de verkiezingen! Tijd om de laatste partij te behandelen; GroenLinks.
