Ruim twee weken geleden plaatste ik mijn meest recente update over het gebrek aan voortgang met betrekking tot mijn ondertussen onoverzienbare berg aan Woo-verzoeken, gericht aan UWV en/of het ministerie van SZW. Op dat moment stond de teller op 11 Woo-verzoeken, waarvan er 3 bij de bestuursrechter liggen. Er zijn in de tussentijd 4 Woo-verzoeken bij gekomen, waarbij 3 Woo-verzoeken verzoeken op het openbaar maken van informatie die betrekking hebben op het Bemiddelingsservice (BMS) project, en één verzoek dat is gericht op de kwaliteit van uitvoering van een zoekslag ivm een eerder Woo-verzoek (Woo-verzoek 2025035 en 2025035.bezwaar).
Een reactie van UWV/minister van SZW op de toetsing van BMS
-
Marc Drees - 23 maart 2026
- in tender,
- 2.733 views
- 2 reacties
Voor niet-ingewijden is de titel van deze blog posting mogelijk nogal cryptisch, dus laat ik eerst even uitleggen wat daar staat. Op 2 februari heeft het Adviescollege ICT-toetsing haar evaluatie gepubliceerd van het UWV project Bemiddelingsservice (BMS) fase 1. Hier is op 12 maart door de minister van SZW een reactie gegeven (Aanbiedingsbrief TK AcICT advies project BMS). Voor de geïnteresseerde lezer; op 3 maart is binnen het ministerie van SZW een ambtelijke notitie (beslisnota) gepubliceerd (Kamerbrief over advies van Adviescollege ICT-toetsing op project BMS), dit is een intern advies aan de Minister. Dat heeft geleid tot de Aanbiedingsbrief, en om dit laatste document gaat het in deze blog posting.
De Aanbiedingsbrief begint met het schetsen van het podium:
De grote uitzenders vergeleken: Q4 2025
-
Marc Drees - 13 maart 2026
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 640 views
- 0 reacties
De grote uitzenders hebben allen hun kwartaalcijfers gepubliceerd, en daarmee ligt het vierde kwartaal van 2025 definitief achter ons. Met de kwartaalcijfers in de hand kan een ‘gedetailleerd’ kijkje in de achteruitkijkspiegel worden gedaan en kan een vergelijking worden gemaakt van de performance van de grootste uitzenders van vandaag: Randstad, AdeccoGroup en ManpowerGroup.
De uitzenders laten onder meer veranderingen zien op de volgende parameters:
1. Bruto omzet
2. Bruto marge
De voortschrijdende jaarresultaten van de uitzendreuzen zijn teleurstellend en mogelijk een reden om een recessie te vrezen. En misschien is de belangrijkste reden wel de handelswijze van de nieuwe Amerikaanse regering die alles lijkt te doen om de economie te laten imploderen. De voortschrijdende jaaromzet is met 1,5% gedaald ten opzichte van een jaar geleden; de voortschrijdende bruto omzet is iets harder gekrompen, met 3,7%. Beide indicatoren staan ondertussen ameer dan twee jaar in krimpmodus.
ABU: 47 achtereenvolgende perioden met krimp…
-
Marc Drees - 9 maart 2026
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 446 views
- 0 reacties
Ik heb me een tijdje onvoldoende gekweten van mijn taak als chroniqueur (oid) van de uitzendbranche. Waar ik tot en met periode 12 van vorig jaar al jarenlang puntueel verslag doe van de ups en downs van de grote uitzenders is het een aantal maanden opvallend stil gebleven. Ik was otherwise engaged. Maar dat is natuurlijk geen excuus. Daarom vanaf deze plaats een welgemeende verontschuldiging en een toezegging dat ik mijn leven zal proberen te beteren. Inderdaad, zonder garanties, want ik ben ook maar een mens. Anyhow, na ABU periode 12, 2025: droef het jaar uit heb ik twee ABU periodes voorbij laten gaan. En dat ga ik nu inhalen:
In periode 13 [2025] daalde het aantal uren met 3% en de omzet nam toe met 3%, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
In periode 1 [2026] daalde het aantal uren met 6% en de omzet nam toe met 1%, in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Nou, voor dit soort resultaten kom je liever niet je bed uit, maar daarvoor is het nu te laat. Krimp, krimp en niets dan krimp, ook al was dat in periode 13 de laagste krimp sinds periode 5 van 2025. Maar het is nog altijd een krimp, en daar word je als uitzendliefhebber toch behoorlijk chagrijnig van.
Breaking news: aantal vacatures in februari 2026
-
Marc Drees - 2 maart 2026
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 543 views
- 0 reacties
We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van februari 2026. En de cijfers laten zien dat het nog altijd goed gesteld met de Nederland – vacatureland; bijna 360.000 vacatures, en dat nog wel in een zeer korte maand. Een jaar geleden stond de teller stil op een kleine 310K, en dat was al een mooi cijfer.
Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?
Werkloosheid in januari 2026 onveranderd op 4,0%
-
Marc Drees - 27 februari 2026
- in Arbeidsmarkt & beleid, Nationaal,
- 915 views
- 0 reacties
Het CBS zegt over de werkloosheid in januari 2026 het volgende:
In januari 2026 waren er 415 duizend werklozen. Het aantal werklozen nam over de afgelopen drie maanden toe met 1 duizend gemiddeld per maand. Hiermee was 4,0 procent van de beroepsbevolking van 15 tot 75 jaar werkloos, net als in de vier maanden daarvoor.
De werkloosheid blijft daarmee nog altijd op een zeer laag niveau. Tegelijkertijd blijft het vacaturevolume op een zeer hoog niveau (Breaking news: aantal vacatures in januari 2026. Deel 2…). Spanning op de arbeidsmarkt dus, maar dat is niets nieuws. Laten we eens wat dieper in de werkloosheidscijfertjes duiken.
Een lente-schoonmaak voor Vijlbrief?
-
Marc Drees - 25 februari 2026
- in AI Act, AVG, tender,
- 1.716 views
- 1 reactie
Zoals ondertussen bekend mag worden veronderstelt, heeft het Adviescollege ICT-toetsing op 18 februari haar rapport Advies Bemiddelingsservice (BMS) publiek toegankelijk gemaakt. Ik heb er ondertussen twee blog postings aan gewijd:
Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1
UWV en Adviescollege ICT-toetsing: een gevalletje van de slager die haar eigen vlees keurt?
Vandaag dan de derde blog posting; dit keer gericht op een kwalitatieve evaluatie van het rapport. En ik ben bang dat het niet de laatste posting zal zijn, niet in de laatste plaats omdat UWV nog met een reactie moet gaan komen op het rapport. (meer…)
UWV en Adviescollege ICT-toetsing: een gevalletje van de slager die haar eigen vlees keurt?
-
Marc Drees - 23 februari 2026
- in AI Act, AVG, tender,
- 944 views
- 0 reacties
Om maar meteen het vraagteken te ontkrachten; het Adviescollege heeft in mijn optiek degelijk werk verricht en zich dus zeker niet gedragen als de spreekwoordelijke slager. Zoals hieronder duidelijk wordt, is er door het Adviescollege een bloedbad vastgesteld bij het UWV project Bemiddelingsservice. Maar ik laat de beoordeling graag aan de lezer over en geef hieronder de resultaten weer via de methodiek van het Adviescollege; in totaal 9 risicogebieden elk met meerdere toetsaspecten die negatief (rood) of positief (groen) kunnen uitvallen. In een beperkt aantal gevallen is geen resultaat gevonden (grijs). De tekst rechts van het oordeel is een snippet uit het rapport op basis waarvan het oordeel is gevormd:![]()
Risicogebied 1 met 12 toetsaspecten, waarvan 3 positief
zonder woorden
-
Dirk Goossens
- 21 februari 2026
- in AI slop, Bias, Data grab, ethiek, faillissement, GDPR, Overheidsbeleid, Recruitment trend, Spam, user generated content, wtf,
- 429 views
- 0 reacties
Adviescollege ICT-toetsing velt negatief oordeel over UWV, 1
-
Marc Drees - 21 februari 2026
- in tender,
- 1.519 views
- 1 reactie
Medio juli 2025 werd duidelijk dat het Adviescollege ICT-toetsing een onderzoek zou gaan uitvoeren naar het project “PES suite voor Bemiddelingsservice” binnen het UWV. In september van dat jaar is het onderzoek daadwerkelijk begonnen, en op 18 februari zijn de resultaten van het onderzoek gepubliceerd.
Intermezzo
Ik heb in juli 2025 het Adviescollege de volgende vraag gesteld:
Ik heb begrepen dat uw dienst een onderzoek gaat uitvoeren naar de kwaliteit van het aanbestedingsproces dat door UWV is doorlopen bij de aanbesteding: PES-suite voor Bemiddelingsservice, CAA.ICT.2021.7.016. Gaat u daarbij ook de rechtmatigheid van de aanbesteding beoordelen? https://recruitmentmatters.nl/2025/06/04/heeft-uwv-de-wet-overtreden-uwv-zegt-van-wel/ Ik ben buitengewoon benieuwd naar uw antwoord.

