Marc Drees Als er een afbeelding is die meer zegt dan duizend woorden, dan is het wel onderstaand plaatje: 
De binnenlandse consumptie krimpt sinds januari van dit jaar ten opzichte van dezelfde periode in het voorgaande jaar. Consumenten geven aanzienlijk minder uit. En dat belooft weinig goeds voor onze economie, en daarmee de werkgelegenheid.
Marc Drees 
Er is in Amerika het nodige te doen om bonussen. En dan natuurlijk vooral de bonussen voor medewerkers bij de grote banken. Je weet wel, die bedrijven die met ontelbare miljarden dollars in leven worden gehouden. Vanwege het too big to fail principe.
Die banken hebben in de afgelopen decennia steeds grote bonussen aan hun medewerkers uitgekeerd. Deze scheefgroei tussen Wall Street en Main Street (iedereen die niet op Wall Street werkt…) wordt treffend in beeld gebracht in onderstaande grafiek:
Marc Drees 
Met uitzondering van Bank of America en Citigroup laten de Amerikaanse grootbanken zeer ferme winstcijfers zien. Is dit een teken dat de economie zich ook daadwerkelijk hersteld? Nee.
De grootbanken maken deze winsten namelijk niet dankzij leningen aan consumenten of bedrijven. Dat zou een teken zijn dat de echte economie aan het herstellen was. Maar helaas…
Rob van Elburg Chipfabrikant Intel en chipmachinefabrikant ASML hebben een beter dan verwacht derde kwartaal achter de rug. Beide bedrijven zijn optimistisch gestemd over de rest van het boekjaar. Daarmee lijkt de chipindustrie, die een graadmeter is voor wereldwijde investeringen in ict, aan te trekken.
Volgens marktonderzoeker Forrester nemen de IT bestedingen in 2010 met 7% toe in Nederland.
Volgens het Platform Bèta Techniek dreigt een enorm tekort aan techneuten. Op dinsdag 20 oktober 2009 wordt het investeringsplan 2011-2016 gepresenteerd door Hans de Boer, lid van het Innovatieplatform. Hier zitten verder o.a. minister-president Balkenende en onderwijsminister Ronald Plasterk in. Een gewichtige club, zeker als je weet dat Shells voormalig CEO Jeroen van der Veer en voorzitter van de HBO-raad Doekle Terpstra bij de presentatie van de plannen aanwezig zijn. Één boodschap is nu al duidelijk: Er moet de komende jaren geïnvesteerd worden in de doorstroom van technisch studenten in het beroepsonderwijs!
Ik zou de corporate ICT recruiter vooral laten zitten.
Rob van Elburg Gisteren was de 4e Informational Meeting van het Expatcenter in Amsterdam. Voor degene die niet bekend zijn met het Expatcenter: deze semi overheidsorganisatie combineert de diensten van IND & Gemeente op het gebied van de zogenaamde kennismigranten.
Een soort ontvangstcomité voor deze groep nieuwe Nederlanders die ervoor moet zorgen dat men zich hier ook daadwerkelijk welkom voelt. Vorig jaar werd het eerste Expatcenter in Amsterdam geopend en dit inmiddels gebleken succes wordt thans verder uitgerold over heel Nederland. Rotterdam is sinds begin dit jaar een Expatcenter rijker en door heel Nederland zijn voorbereidingen gaande.
Marc Drees 
Elk signaal uit de VS dat het beter met de economie gaat is een leugen. Dat zal in ieder geval het gros van de werkende Amerikanen beamen. Zij worden evenzeer getroffen door de recessie.
Want de mensen die nog werken doen dit in veel gevallen tegen een lager aantal uren en een gereduceerd salaris. En dan zijn er natuurlijk nog die miljoenen werklozen…
Marc Drees De jeugd is de dupe van deze recessie. Zoveel is wel duidelijk als je kijkt naar het enorme verschil in werkloosheid tussen jongeren en de rest van de beroepsbevolking:
Marc Drees Een pijnlijk beeld, de ontwikkeling van banen in Amerika van 2004 tot en met nu. Onderstaand plaatje is het dieptepunt, maar met name de stappen hier naar toe geven aan het snel deze crisis is gegroeid. Het bekijken waard, als je tenminste zit…:
Marc Drees 
De Nobelprijs voor de vrede wordt dit jaar niet toegekend vanwege grote verdiensten voor de wereldvrede maar vanwege de hoop op grote verdiensten. Want na nog geen tien maanden na zijn aanstelling krijgt president Obama deze prestigeuze prijs.
Hoe een president met de grootste oorlogsmachine ter wereld ooit een dergelijke prijs kan krijgen is mij een raadsel. Maar hoe dat na minder dan een jaar in office kan gebeuren gaat mij volledig boven mijn pet.
Rob van Elburg 
Na de Mexicaanse griep is de zogenaamde braindrain het grootste virus op de Nederlandse arbeidsmarkt. 10% van onze talenten zoekt haar heil in het buitenland (USA) en daar komt maar 4% voor terug.
Dit zijn cijfers van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). Een kwalitatief slagveld, en zeer onwenselijk als je weet dat 70% van alle investeringen ICT gerelateerd zijn en gevoed worden door deze hoog opgeleiden.
