Rob van Elburg 
Na de Mexicaanse griep is de zogenaamde braindrain het grootste virus op de Nederlandse arbeidsmarkt. 10% van onze talenten zoekt haar heil in het buitenland (USA) en daar komt maar 4% voor terug.
Dit zijn cijfers van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO). Een kwalitatief slagveld, en zeer onwenselijk als je weet dat 70% van alle investeringen ICT gerelateerd zijn en gevoed worden door deze hoog opgeleiden.
Marc Drees Voor diegenen die het stemgeluid en vooral de boodschap van Nouriel Roubini kunnen ondergaan is de man een fascinerend soort wandelende economische encyclopedie. Roubini, ook wel Dr. Doom genoemd, is een van de weinigen die de huidige crisis heeft zien aankomen.
En die nog altijd weinig zonnigs te melden heeft:
Floor Drees 
“Emma (stugge boekenfan met ironische blik) en Marjolein (ambitieuze twijfelaar en eeuwig optimist) zijn drieëntwintig. Herstellende van een kleine quarterlife en uitgerust met sneakers en een vulpen gaan zij voor nrc.next op een semi-wetenschappelijk mediaonderzoek naar twintigers in oost en west.”
Bron: nrcnext.nl
Emma Meelker en Marjolein van der Meer zijn ervaringsdeskundigen op het gebied van de quarterlife crisis. Ze maakten een reis die door het Fonds Bijzondere Journalistieke projecten werd gesteund. En terecht. Hun onderzoek naar een generatie is een geweldig document geworden.
(meer…)
Marc Drees 
Op de beurs Performa wordt aanstaande woensdag een nieuwe versie van de NVP Sollicitatiecode gepresenteerd. En hoewel die nieuwe code dus nog niet bekend is heeft de Commissie NVP Sollicitatiecode de belangrijkste veranderingen in een persbericht naar buiten gebracht.
En die belangrijkste veranderingen (zeven in totaal) laat ik hier even de revue passeren. Sommige zijn een open deur, maar anderen zijn toch wel verdomd interessant.
Marc Drees 
Op het moment dat de Amerikaanse werkloosheid een piek bereikt met 9,8% heeft Ken Lewis, CEO van Amerika’s grootste bank (Bank of America) aangegeven te willen vertrekken. Uit vrije wil.
Lewis krijgt $ 53 miljoen aan pensioen van de bank mee. In een tijd dat miljoenen werkloze Amerikanen een aalmoes ontvangen; want ik kan geen andere naam verzinnen voor de Amerikaanse WW.
Floor Drees Collega Wiljo van Essen (a.k.a. dé aanvulling op mijn RSS feed) stuurde mij begin deze week een bijzonder artikel van Time.com door. Over Army Recruiters in Amerika die zichzelf in aanzienlijke getallen van het leven lijken te beroven. Het artikel vertelt het verhaal van Army Staff Sergeant Amanda Henderson die haar baas en man verloor. Ze hebben beiden zelfmoord geleegd.
“Flores’ commanders had berated him for poor performance. He had worked every day since from 6:30 a.m. to 10 p.m., trying to persuade the youth of Nacogdoches to wear Army green. “But I’m O.K.,” he told her.” Niet dus. Amanda’s baas hing zichzelf op. Zes weken later volgende haar man zijn voorbeeld. Geen toeval. “Last year alone, the number of recruiters who killed themselves was triple the overall Army rate.”
(meer…)
Marc Drees En daarmee is de werkloosheid in september met 0,1% gestegen ten opzichte van vorige maand. Volgens alle voorspellingen zou een groei tot 10% realistisch zijn, dus het is nog altijd niet afgelopen:
Marc Drees De Eurostat cijfers over de werkloosheid in de Eurozone over augustus 2009 zijn beschikbaar:
Ten opzichte van juli stijgt de werkloosheid in alle landen met 0,1%, met uitzondering van Spanje die een stijging van 0,4% (!) laat zien.
Nederland blijft het meest gezonde Euroland. En dat is goed nieuws!
Marc Drees 
Het is ongelofelijk maar waar. Een bedrijfstak die jarenlang aan de zijlijn heeft gestaan als het om broodnodigde innovatie ging, krijgt als beloning allerhande subsidieregelingen als reddingsboei toegeworpen.
Ik heb het natuurlijk over de oude media. En de gulle gever is minister Plasterk, die hiermee een aantal aanbevelingen van het rapport van de commissie Brinkman: De volgende editie overneemt.
Marc Drees 
Op 1 oktober is het weer zover; UWV WERKbedrijf en gemeenten organiseren de Landelijke Banenmarkt. In een persbericht noemt UWV WERKbedrijf dit evenement dé ontmoetingsplek voor werkzoekenden en werkgevers.
De vraag is: wat is een ontmoetingsplek? Als dat een plaats is waar werkzoekers en werkgevers elkaar fysiek treffen, dan heeft UWV WERKbedrijf helemaal gelijk. Hoewel… eerlijk gezegd weet ik niet hoeveel mensen er naar banenbeurzen toe gaan. Maar dat terzijde.
