Marc Drees 
We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van september 2024. September is geen recordmaand geworden maar levert alsnog een fors vacaturevolume op: ruim 310.000 vacatures. Maar in september 2022 was dat nog ruim 343.00 vacatures, zo’n 10% meer.
Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?
Marc Drees In maart van 2023 heb ik betoogd dat ik de Jubel-/misère-index*, de kwartaalaflevering over de polsslag van het land op basis van een fors aantal economische reeksen, voortaan zonder het vacaturevolume ga berekenen. En dit blijft nog altijd de situatie; het vacaturevolume is nog steeds een extreme outlier als het om de diverse economische indicatoren gaat.
De jubelindex is een indicatie van de gezondheid van de Nederlandse consument/werknemer op basis van maar liefst acht cijferreeksen*. En dat ziet er zo uit:
Jubel-/misère-index, (2008 = 0%), januari 2008 – september 2024 (zonder vacaturevolume)
Marc Drees 
Vandaag kwamen de ABU cijfers van de negende periode in 2024 uit. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 9 daalde het aantal uren met 7% en de omzet daalde met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
En daarmee is de krimp in periode 9 gelijk aan die van periode 8. Vergeleken met een jaar geleden (-13%) is het resultaat duidelijk beter te noemen. Maar eerlijk gezegd is het natuurlijk nog alijd tranentrekkend. Na bijna 3 jaar krimp is zo langzamerhand iedereen toe aan zwarte cijfers. Maar de markt doet nog altijd niet mee…
Marc Drees 
Het CBS zegt over de werkloosheid in augustus het volgende:
Het aantal werklozen is in de afgelopen drie maanden licht toegenomen, met gemiddeld 2 duizend per maand tot 374 duizend. Daarmee kwam het werkloosheidspercentage in augustus uit op 3,7. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. UWV registreerde eind augustus 171 duizend lopende WW-uitkeringen, 6,5 duizend meer dan eind juli.
De werkloosheid blijft daarmee op een zeer laag niveau, weliswaar een half % hoger dan in juli maar nog altijd zeer laag. Tegelijkerijd blijft het (online) vacaturevolume onveranderd hoog (meer dan 300.000 vacatures in augustus) evenals het aantal werklozen (374.000 in augustus, UWV). Onze arbeidsmarkt verkeert nog immer in een niet-verklaarbare toestand.
Marc Drees 
Gisteren schreef ik nog dat de CEO van Monster het (zinkende) schip had verlaten en vandaag blijkt dat de samensmelting van CareerBuilder en Monster defintief doorgang kan vinden:
We are excited to announce that with the completion of all customary regulatory approvals, the agreement to combine CareerBuilder and Monster is now finalized. As previously announced, the combination of CareerBuilder and Monster brings together two strong, trusted, complementary brands to create a job board with greater scale and reach. Together, both companies can more effectively capitalize on prevailing trends in the market to deliver enhanced growth.
Marc Drees 
Scott Gutz is de afgelopen zes jaar CEO van Monster geweest. Aangezien Monster al in 2016 door Randstad van de markt was geplukt heeft Gutz dus altijd Randstad als zijn broodheer gehad. En het was een zeer geduldige broodheer, want in zes jaar tijd heeft Gutz de slagaderlijke bloeding van Monster niet kunnen stoppen. Welke bloeding? Deze bloeding:
Ik heb hier eens een berekeningetje op losgelaten, en op basis van een omzet van 100% in 2017 blijft daar in 2023 nog maar zo’n 42% van over (aannames: double digit is –15%, low single digit is 4%). 42%, en dat na 7 jaar herstructureren, alignen en weet ik wat voor andere bestuurlijke nonsens. Probeer je eens te bedenken wat je in zeven jaar zou kunnen bouwen. Vanaf scratch! In plaats daarvan is de waarde van Monster onder het leiderschap van Randstad meer dan gehalveerd. Iannuzzi zou er trots op zijn geweest.
Ik ben ontzettend benieuwd naar het jaarsalaris en de bonusstructuur van Gutz in die zes jaar, maar we zullen het helaas nooit weten.
Marc Drees 
In een eerdere blog posting had ik Bullhorn omschreven als een fanatiek kralenrijger. Enkele dagen geleden deed Bullhorn deze kwalificatie eer aan door de overname van KonaSearch te melden. Daarmee komt het aantal overnames van Bullhorn op 18, waarvan in ieder geval twee dit jaar, Textkernel en KonaSearch. Ondertussen zal Bullhorn wel een professioneel verhuis- en integratieteam hebben, maar zelfs voor zo’n team lijkt me het een ferme opgave om de integratie van drie geografisch verspreide bedrijven tot een goed einde te brengen.
Bullhorn stelt in haar persbericht:
The combination of Kona and Bullhorn will substantially help executive search firms and permanent placement agencies using Bullhorn for Salesforce solve their talent-sourcing challenges and win new business.
KonaSearch is een dienst/product dat op Salesforce werkt, net als Connexys (dat in 2017 door Bullhorn werd overgenomen). Ik had overigens nog nooit gehoord van een searchoplossing die specifiek voor executive search is gemaakt, maar de VS is een grote markt.
Marc Drees 
Vandaag kwamen de ABU cijfers van de achtste periode in 2024 uit. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 8 daalde het aantal uren met 7% en de omzet bleef gelijk met 0% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
En daarmee is de krimp in 2024 voor het eerst onder de 8% uitgekomen. Vergeleken met een jaar geleden (-12%) is het resultaat duidelijk beter te noemen. Maar eerlijk gezegd is het natuurlijk nog alijd tranentrekkend. Na bijna 3 jaar krimp is zo langzamerhand iedereen toe aan zware cijfers. Maar de markt doet nog altijd niet mee…
Marc Drees 
We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van augustus 2024. Augustus is geen recordmaand geworden, en levert eeen relatief laag een fors vacaturevolume op: net boven 300.000 vacatures. De hoogste score was in augustus 2022 toen de teller stil bleef staan op ruim 322.000 vacatures.
Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?
Marc Drees 
We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van juli 2024. Juni is geen recordmaand geworden, maar levert desondanks een fors vacaturevolume op: bijna 360.000 vacatures. De hoogste score was in juli 2021 toen de teller stil bleef staan op ruim 370.000 vacatures. Het vacaturevolume van juli 2024 mag er dus best zijn.
Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?
