Economie

Werkloosheid in juli 2024: Im Westen nichts Neues

Marc Drees
24 augustus 2024
in Nationaal, Werkgelegenheid,
544 views
0 reacties

Het CBS zegt over de werkloosheid in juli het volgende:

In juli 2024 waren 370 duizend mensen van 15 tot 75 jaar werkloos. Dat is, net als in mei en juni, 3,6 procent van de beroepsbevolking. Het aantal werklozen is in de afgelopen drie maanden met gemiddeld 2 duizend per maand afgenomen. Het aantal werkenden nam in deze periode ook af met gemiddeld 2 duizend per maand. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. UWV registreerde eind juli 164 duizend lopende WW-uitkeringen, 4 duizend minder dan eind juni.

De werkloosheid blijft daarmee onveranderd op een zeer laag niveau. Tegelijkerijd blijft het (online) vacaturevolume onveranderd hoog (meer dan 350.000 vacatures in juli) evenals het aantal werklozen (370.000 in juli, UWV). Onze arbeidsmarkt is in een zeer vreemde toestand beland.

(meer…)

ABU periode 7 in 2024: een serie negatieve records

Marc Drees
23 augustus 2024
in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
663 views
0 reacties

Het is (heel) wat later dan gebruikelijk, maar een mens moet ook wel eens een keer vakantie kunnen vieren. Dus daarom vandaag een bespreking van de ABU cijfers van de zevende periode in 2024. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 7 daalde het aantal uren met 9% en de omzet daalde met 3% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

En daarmee is de krimp op een vergelijkbaar niveau (-8% tot -10%) als in alle voorgaande periodes van 2024 . Vergeleken met een jaar geleden (-11%) is het resultaat marginaal beter te noemen. Maar eerlijk gezegd is het natuurlijk nog alijd tranentrekkend. Na bijna 3 jaar krimp is zo langzamerhand iedereen toe aan zware cijfers. Maar de markt doet nog altij niet mee…

(meer…)

De grote uitzenders vergeleken: Q2 2024

Marc Drees
13 augustus 2024
in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
1.638 views
3 reacties

De grote uitzenders hebben allen hun kwartaalcijfers gepubliceerd, en daarmee ligt het tweede kwartaal van 2024 definitief achter ons. Met de kwartaalcijfers in de hand kan een ‘gedetailleerd’ kijkje in de achteruitkijkspiegel worden gedaan en kan een vergelijking worden gemaakt van de performance van de grootste uitzenders van vandaag: Randstad, Adecco en Manpower. Overigens had Randstad nog wel een interessant nieuwsfeitje verstopt in haar financiële rapportage van Q2.

De uitzenders laten onder meer veranderingen zien op de volgende parameters:

1. Bruto omzet
2. Bruto marge

De voortschrijdende jaarresultaten van de uitzendreuzen zijn niet bepaald om over naar huis te schrijven, de bruto omzet van de drie uitzenders gezamenlijk is met ruim 7% gedaald ten opzichte van Q2 2023, de bruto marge is met meer dan 3% gekrompen. Beide indicatoren staan dus duidelijk in het rood ten opzichte van een jaar geleden… En de trend is negatiever (-1,5% resp. –1,2%) vergeleken met Q1 2024,

En dan nu de broodnodige details…

(meer…)

Werkloosheid in juni 2024 onveranderd op 3,6%

Marc Drees
25 juli 2024
in Nationaal, Werkgelegenheid,
1.321 views
0 reacties

Het CBS zegt over de werkloosheid in juni het volgende:

In juni waren 370 duizend mensen van 15 tot 75 jaar werkloos. Dat is, net als in mei, 3,6 procent van de beroepsbevolking. Het aantal werklozen is in de afgelopen drie maanden bijna niet veranderd. Het aantal werkenden nam in deze periode toe met gemiddeld 5 duizend per maand. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers. UWV registreerde eind juni 168 duizend lopende WW-uitkeringen, 3 duizend minder dan eind mei.

De werkloosheid blijft daarmee onveranderd op een zeer laag niveau. Tegelijkerijd blijven het (online) vacaturevolume onveranderd hoog en het aantal werkloosheid beiden boven de 300.000 steken. Onze arbeidsmarkt is niet meer wat het geweest is.

(meer…)

Opdelen, uitkleden en verkopen. Zo ziet de toekomst er uit voor CareerBuilder en Monster

Marc Drees
23 juli 2024
in Algemene vacaturesite, Fusies en overnames,
1.536 views
0 reacties

De samenvoeging van dinosaurussen CareerBuilder en Monster is waarschijnlijk niet veel meer dan een efficiëntieslag onder leiding van Apollo Global Management, de eigenaar van CareerBuilder en tegenwoordig ook meerderheidsaandeelhouder van Monster. Opdelen, uitkleden en verkopen zal de komende jaren het devies zijn, en dat is ook hoog nodig, gezien de CCC rating van CareerBuilder die door Standard & Poor’s Global Ratings wordt gehandhaafd. Een CCC rating staat ook wel bekend als junk en daarmee zijn de aandelen van een bedrijf met een CCC rating meer vatbaar voor speculatie.

(meer…)

ABU periode 6 in 2024: is uitzenden verder aan het verzuipen?

Vandaag een bespreking van de ABU cijfers van de zesde periode in 2024. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:

In periode 6 daalde het aantal uren met 8% en de omzet daalde met 2% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

En daarmee is de krimp op hetzelfde niveau als in periodes 1, 3 en 4 van 2024 . Vergeleken met een jaar geleden (-13%) is het resultaat een stuk draaglijker. Maar eerlijk gezegd is het natuurlijk nog alijd tranentrekkend. Na bijna 3 jaar krimp is zo langzamerhand iedereen toe aan zware cijfers. Maar de markt doet niet mee…

(meer…)

1 oud lijk + 1 oud lijk = 1 opgewarmd lijk

Marc Drees
3 juli 2024
in Algemene vacaturesite, Fusies en overnames,
1.197 views
0 reacties

Gisteren sloeg het nieuws bij mij in als een bom: Monster and CareerBuilder to combine, creating stronger job board for talent and employers. Twee van ‘s werelds ooit iconische merken binnen het domein(tje) van vacaturesites gaan hun ‘krachten’ bundelen. Maar de verbijstering maakte al snel plaats voor hilariteit, vooral na het lezen van deze alinea van het persbericht:

The combination of Monster and CareerBuilder brings together two strong, trusted and complementary brands to create a job board with greater scale and reach. As the world of work continues to evolve, this combination will allow both businesses to benefit from shared resources and solutions to deliver greater value and opportunities to both talent and employers. Together, both companies can more effectively respond to prevailing trends in the market to deliver enhanced growth.

(meer…)

Breaking news: aantal vacatures in juni 2024

We zetten de ‘eeuwigdurende’ serie over het online vacaturevolume onverdroten voort met de cijfers van juni 2024. Juni is geen recordmaand geworden, maar levert desondanks een fors vacaturevolume op: ruim 320.000 vacatures. De hoogste score was in juni 2022 toen de teller stil bleef staan op ruim 340.000 vacatures. Het vacaturevolume van juni 2024 mag er dus best zijn.

Laten we eens wat dieper in de cijfertjes duiken. Leest u even mee?

(meer…)

Bullhorn’s rationale voor de overname van Textkernel

Marc Drees
25 juni 2024
in AI, Fusies en overnames,
1.166 views
0 reacties

Bullhorn heeft de recente overname van Textkernel gecommuniceerd via een tweetal blog postings (Bullhorn acquires Textkernel to accelerate its AI strategy, Bullhorn, a Salesforce Summit Partner, acquires Textkernel to advance AI solutions for Salesforce customers) op haar eigen site. Er is voor zover mij bekend geen persbericht geweest.

In de eerstgenoemde blog posting is onder meer dit te lezen:

Textkernel and Bullhorn share a crucial strategic goal: empowering recruiters to digitally transform their business for the future and maximize the use of AI in the industry. This acquisition accelerates our AI strategy and furthers our mission of powering organizations to put the world to work.

(meer…)

Werkloosheid daalt in mei 2024 naar 3,6%

Marc Drees
20 juni 2024
in Nationaal, Werkgelegenheid,
1.032 views
0 reacties

Het CBS zegt over de werkloosheid in mei het volgende:

Het aantal werklozen is in de afgelopen drie maanden afgenomen met gemiddeld 4 duizend per maand. Daarmee waren in mei 367 duizend mensen werkloos, dat is 3,6 procent van de beroepsbevolking. In april was dat nog 3,7 procent. .[…] UWV registreerde eind mei 171 duizend lopende WW-uitkeringen, 500 meer dan eind april.

De werkloosheid daalt minimaal (van 3,7% naar 3,6%) en blijft daarmee vrijwel onveranderd op een zeer laag niveau. Tegelijkerijd blijven het (online) vacaturevolume onveranderd hoog en het aantal werkloosheid beiden boven de 300.000 steken. Onze arbeidsmarkt is niet meer wat het geweest is.

(meer…)

Economie

Guus Meijer vertrekt (ook) bij Textkernel

Brekend: Forse ontslagronde dreigt bij Textkernel

Nationale Nederlanden maakt er een grote rotzooi van

Hackajob is taking over the US Tech Hiring landscape. Really?

Een onthutsende realiteit van LLM’s voor recruitment

Een slapende reus? Autoriteit Persoonsgegevens en recruitment

AutoApply.Jobs: een hoop moeite voor helemaal niets

8vance begeeft zich op zeer glad ijs

Who am I? Geinspireerd door Marco van Hurne

Een fraai (en onvolledig) overzicht van recruitment technologie

Hackajob is taking over the US Tech Hiring landscape. Really?

Nationale Nederlanden maakt er een grote rotzooi van

Guus Meijer vertrekt (ook) bij Textkernel

Who am I? Geinspireerd door Marco van Hurne

Een slapende reus? Autoriteit Persoonsgegevens en recruitment

AI is bevattelijk voor bias, net als haar schepper

Inventions hanging out – Elle Cordova

Novorésumé: a blast from the past

8vance’s grote verdwijntruc?

De grote uitzenders vergeleken: Q3 2024

Als een donderslag bij heldere hemel: Textkernel overgenomen door Bullhorn

Een slapende reus? Autoriteit Persoonsgegevens en recruitment

Who am I? Geinspireerd door Marco van Hurne

Het verschil tussen marketing en werkelijkheid

Nationale Nederlanden maakt er een grote rotzooi van

Guus Meijer vertrekt (ook) bij Textkernel

Hackajob is taking over the US Tech Hiring landscape. Really?

De grote uitzenders vergeleken: Q2 2024

De grote uitzenders vergeleken: Q2 2024

Een AI toepassing die ieder persbericht naar eerlijke taal kan omzetten