Ruim een week geleden verscheen in Trouw een kritisch artikel over het arbeidsmarktbeleid van het kabinet onder de weinig verhullende titel: Succes ‘banenmakers’ zeer onzeker. En hierin geeft auteur Laura van Baars een fraai overzicht van de ongetwijfeld zeer kostbare personen die zijn aangesteld om een slordige EUR 600 miljoen te verjubelen. En daarbij hebben deze personen uiterst vage doelen meegekregen.
Volgens Van Baars zijn er een drietal ‘actieteams’ die op de een of andere manier niet-gekwantificeerde pogingen mogen doen ten aanzien van arbeidsmarkt. Vaag? Inderdaad, heel vaag. Het enige wat niet vaag is, is het astronomische bedrag wat daarmee is gemoeid.

LinkedIn heeft voor de zevende achtereenvolgende keer haar eigen guidance ruim overtroffen. Het begint zo’n beetje een gewoonte te worden, en dat is best wel een gevaarlijke situatie. Want wat is het effect op de beurskoers als LinkedIn een keertje geen beter dan verwacht resultaat boekt?