Werkgelegenheid

Breaking news: vacatures in de maand augustus 2019

UitgelatenDe cijfers van augustus over het online vacaturevolume in Nederland zijn  binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 227.000 nieuwe online vacatures geplaatst, lager dan de afgelopen maand en beduidend lager dan de daaraan voorafgaande maanden.En daar blijft het niet bij, want het vacaturevolume van augustus 2019 is ook (iets) lager dan augustus 2017. 

En daarmee lijkt het er serieus op dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Als we de sombere economische berichtgeving daarbij in ogenschouw nemen dan is er voldoende reden om ons te laten verleiden tot de nodige negatieve mijmeringen. Werkloosheid heeft bodem bereikt, vacaturevolume heeft piek bereikt, Duitsland glijdt richting recessie, de Brexit gaat Nederland hard raken en de handelsoorlog China en VS gaat alleen maar verliezers kennen. Maar met mijmeren kom je niet veel verder dus laat ik daar maar gauw mee ophouden.

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand juli 2019

UitgelatenDe cijfers van juli over het online vacaturevolume in Nederland zijn (alweer enige tijd) binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 252.000 nieuwe online vacatures geplaatst, vrijwel identiek aan het vacaturevolume van de vorige drie maanden. En een stijging van bijna 17% in vergelijking met juli 2018. Daarmee is het ook het hoogste aantal vacatures in de maand juni sinds de start van de metingen (oktober 2006). Ondertussen staat de teller van het aantal online vacatures voor 2019 op 1,7 miljoen. Dat is nu al meer dan heel 2016!

Tegelijkertijd begint het er op te lijken dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Sinds januari is het vacaturevolume min of meer stabiel, zo rond de 250.000 vacatures per maand. We zitten aan een natuurlijk plafond en dat is maar goed ook. Tenslotte hebben we ondertussen nog maar 3,5 werkloze per online vacature; er zijn nog nauwelijks mensen te vinden voor een vacature. Vergelijk dat eens met juli 2013, toen waren er maar liefst 13,8 werklozen per online vacature. Er kan veel veranderen in zes jaar tijd.

(meer…)

UWV Open Data: goudmijn op een krappe arbeidsmarkt

Wat is er aan de hand?

Het UWV heeft Open Data beschikbaar gesteld over de ervaring en interesse van werklozen, in verhouding tot het aantal vacatures per soort beroep. Het is een goede manier om de arbeidsmarkt eerlijker en transparanter te maken. Met goede data en applicaties wordt het makkelijker voor werkgevers om iemand uit werkloosheid te helpen. Die datalevering is gestopt per november 2018. We willen (nog steeds!) een update. En om nog één keer te laten zien waarom dit belangrijk is gooien we het nu over een andere boeg: een filmpje. (meer…)

Breaking news: vacatures in de maand juni 2019

UitgelatenDe cijfers van juni over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 246.000 nieuwe online vacatures geplaatst, vrijwel identiek aan het vacaturevolume van de vorige drie maanden. En een stijging van ruim 12% in vergelijking met juni 2018. Daarmee is het ook het hoogste aantal vacatures in de maand juni sinds de start van de metingen (oktober 2006). Ondertussen staat de teller van het aantal online vacatures voor 2019 op 1,5 miljoen. Dat is nu al meer dan heel 2016!

Tegelijkertijd begint het er op te lijken dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Sinds januari is het vacaturevolume min of meer stabiel, zo rond de 250.000 vacatures per maand. We zitten aan een natuurlijk plafond en dat is maar goed ook. Tenslotte hebben we ondertussen nog maar 3,7 werkloze per online vacature; er zijn nog nauwelijks mensen te vinden voor een vacature. Vergelijk dat eens met juli 2013, toen waren er maar liefst 13,8 werklozen per online vacature…

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand mei 2019

UitgelatenDe cijfers van mei over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 247.000 nieuwe online vacatures geplaatst, vrijwel identiek aan het vacaturevolume van de vorige twee maanden. En een stijging van bijna 22% in vergelijking met mei 2018. En daarmee is het ook het hoogste aantal vacatures in de maand mei sinds de start van de metingen (oktober 2006). Ondertussen staat de teller van het aantal online vacatures voor 2019 op 1,2 miljoen. Dat is nu al meer dan heel 2015!

Tegelijkertijd begint het er op te lijken dat we de piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Sinds januari is het vacaturevolume min of meer stabiel, zo rond de 250.000 vacatures per maand. We zitten aan een natuurlijk plafond en dat is maar goed ook. Tenslotte hebben we ondertussen nog maar 3,7 werkloze per online vacature; er zijn nog nauwelijks mensen te vinden voor een vacature. Vergelijk dat eens met juli 2013, toen waren er maar liefst 13,8 werklozen per online vacature…

(meer…)

Cv’s werk.nl mogelijk in tienduizenden buitenlandse handen

Wat is er aan de hand?

Recent zaaide UWV paniek over 117.000 mogelijk onrechtmatig gedownloade cv’s. RecruitmentMatters betoogde dat dit geen hack betrof, maar business as usual, alleen dan te opvallend. Nu blijkt dat werk.nl cv’s vrij te downloaden zijn voor 10.000 buitenlandse bedrijven:

UWV: buitenlandse werkgevers die een vestiging hebben in Nederland kunnen een account aanvragen op http://werk.nl . Ook kunnen werkgevers uit de grensstreek (België en Duitsland) een account aanvragen

Is dat wettelijk toegestaan?

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand april 2019

UitgelatenDe cijfers van april over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 245.000 nieuwe online vacatures geplaatst, vrijwel identiek aan het vacaturevolume van vorige maand. En een stijging van bijna 24% in vergelijking met april 2018. En daarmee is het ook het hoogste aantal vacatures in de maand april sinds de start van de metingen (oktober 2006). 

Het begint er op te lijken dat we een piek in het online vacaturevolume hebben bereikt. Sinds januari is het vacaturevolume min of meer stabiel, zo rond de 250.000 vacatures per maand. Je kan je ook bijna geen verdere groei voorstellen; een kwart miljoen vacatures per maand gaat niet zomaar eventjes ingevuld worden. Laat staan als we een vacaturevolume van boven de 300.000 zouden krijgen.

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand maart 2019

UitgelatenDe cijfers van maart over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand ruim 245.000 nieuwe online vacatures geplaatst. Een stijging van ‘slecht’ 16% in vergelijking met maart 2018. En het is ook het hoogste aantal vacatures in de maand maart sinds de start van de metingen (oktober 2006). 

De groei van het online vacaturevolume wil maar niet stoppen. Ook al zijn de vacaturevolumes ondertussen tot onvoorstelbare hoogtes gestegen dan lijkt het toch elke maand weer mogelijk de lat nog hoger te leggen. Wordt dit getriggerd door een krapte op de arbeidsmarkt? Meer hengels in dezelfde vijver levert geen groei van de visstand op. En hoeveel reclame wil je over dezelfde doelgroep uitstorten? Ik ben het spoor al geruime tijd bijster.

 

(meer…)

Breaking news: vacatures in de maand februari 2019

UitgelatenDe cijfers van februari over het online vacaturevolume in Nederland zijn binnen. Volgens Jobfeed zijn er in de afgelopen maand bijna 240.000 nieuwe online vacatures geplaatst. Een stijging van ruim 44% in vergelijking met februari 2018. En het is ook het hoogste aantal vacatures in de maand februari sinds de start van de metingen (oktober 2006). 

De groei van het online vacaturevolume wil maar niet stoppen. Ook al zijn de vacaturevolumes ondertussen tot onvoorstelbare hoogtes gestegen dan lijkt het toch elke maand weer mogelijk de lat nog hoger te leggen. Wordt dit getriggerd door een krapte op de arbeidsmarkt? Meer hengels in dezelfde vijver levert geen groei van de visstand op. En hoeveel reclame wil je over dezelfde doelgroep uitstorten? Ik ben het spoor al geruime tijd bijster.

(meer…)

Graven in Open Data van het UWV

Wat is er aan de hand?

Het UWV heeft open data gepubliceerd die ze gebruiken voor het genereren van de beroepenkaart. In de beroepenkaart kun je voor elk beroep en voor elke regio zien wat je slagingskans in de arbeidsmarkt is op dat moment. Je ziet hoeveel mensen er geïnteresseerd zijn in hetzelfde beroep, hoeveel mensen ervaring hebben en welke opleidingen mensen die dit beroep doen hebben gedaan. Met die beroepenkaart en de arbeidsmarktdata daarachter kunnen recruiters en werkzoekenden gerichter te werk gaan. Handig! Nu kunnen we zelf met de data spelen. (meer…)