De verkiezingen in de Verenigde Staten (hoe lang mogen we nog zo noemen?) moeten nog plaatsvinden. Toch circuleert nu al een sollicitatiegesprek van Donald Trump. Maar let op: dit is fake!

Zeer realistich. Maar toch fake! Wie ziet wat er niet aan klopt?

Elke online recruitment oplossing, zo lijkt het, doet tegenwoordig iets met Artificiële Intelligentie, maar niemand, zo lijkt het, begrijpt wat het is.

AI lijkt namelijk ingewikkeld. Dat is het niet. Nabih Ibrahim Bawazir laat dagelijks zien hoe dit precies zit.

Vandaag licht hij het toe met een cartoon:

‘Het grote Nijntje spel is precies als recruitment!’. Dit schreef ik nadat het speelveld in het grote Nijntje spel in het nadeel gekanteld bleek van ‘nieuwkomers’.

Maar toen ik Nijntje hierop aansprak, bleek dat de wereld van Nijntje toch anders in elkaar steekt dan het recruitmentlandschap.

Niet alleen neemt Nijntje het onderwerp serieus, ze is daarnaast in staat in haar eentje de spelregels te beïnvloeden. En ze heeft dat ook direct gedaan.

Wat is er aan de hand?

Sweatshops zijn vaak in het nieuws. Een Nederlandse vertaling van dit woord schoot mij echter niet direct te binnen. Gelukkig heeft Google Translate het woord vertaald. En, dubbel boffen, de Google translate community heeft de vertaling geverifieerd: ‘sweatshop’ betekent ‘snoepwinkel’.

(meer…)

Wat is er aan de hand?

Vigor en Zest heeft een vacatureclichégenerator bedacht.

De generator is leuk bedacht, maar werkt niet heel handig. Daarom hebben we hem iets interactiever gemaakt en overgenomen op RecruitmentMatters.

Klik op een woord:

(meer…)

Wat is er aan de hand?

In de war on young talent – en mogelijk geïnspireerd door de senior recruiters van Coolblue – heeft Young Capital elke pretentie in de wind gegooid en naar buiten gebracht dat Young Capital een basisschool heeft opgericht. Young Capital gaat young citizens zelf kneden tot young capital.

(meer…)

De verkiezingen in de Verenigde Staten (hoe lang mogen we nog zo noemen?) moeten nog plaatsvinden. Toch circuleert nu al een sollicitatiegesprek van Donald Trump. Maar let op: dit is fake!

Zeer realistich. Maar toch fake! Wie ziet wat er niet aan klopt?

Elke online recruitment oplossing, zo lijkt het, doet tegenwoordig iets met Artificiële Intelligentie, maar niemand, zo lijkt het, begrijpt wat het is.

AI lijkt namelijk ingewikkeld. Dat is het niet. Nabih Ibrahim Bawazir laat dagelijks zien hoe dit precies zit.

Vandaag licht hij het toe met een cartoon:

‘Het grote Nijntje spel is precies als recruitment!’. Dit schreef ik nadat het speelveld in het grote Nijntje spel in het nadeel gekanteld bleek van ‘nieuwkomers’.

Maar toen ik Nijntje hierop aansprak, bleek dat de wereld van Nijntje toch anders in elkaar steekt dan het recruitmentlandschap.

Niet alleen neemt Nijntje het onderwerp serieus, ze is daarnaast in staat in haar eentje de spelregels te beïnvloeden. En ze heeft dat ook direct gedaan.

Wat is er aan de hand?

Sweatshops zijn vaak in het nieuws. Een Nederlandse vertaling van dit woord schoot mij echter niet direct te binnen. Gelukkig heeft Google Translate het woord vertaald. En, dubbel boffen, de Google translate community heeft de vertaling geverifieerd: ‘sweatshop’ betekent ‘snoepwinkel’.

(meer…)

Wat is er aan de hand?

Vigor en Zest heeft een vacatureclichégenerator bedacht.

De generator is leuk bedacht, maar werkt niet heel handig. Daarom hebben we hem iets interactiever gemaakt en overgenomen op RecruitmentMatters.

Klik op een woord:

(meer…)

Wat is er aan de hand?

In de war on young talent – en mogelijk geïnspireerd door de senior recruiters van Coolblue – heeft Young Capital elke pretentie in de wind gegooid en naar buiten gebracht dat Young Capital een basisschool heeft opgericht. Young Capital gaat young citizens zelf kneden tot young capital.

(meer…)