We hebben het hier al vaker over gehad, de drang van recruiters om te zeggen: doe mij een viral. Want viral marketing, dat is belangrijk. We gaan naar een bureau, maken iets leuks en dan betalen we niet zoveel media kosten. We willen dat het gratis verspreid, want dat scheelt veel geld. Maar wat is viral marketing eigenlijk?
Je droombaan vinden door PB
-
Floor Drees
- 31 december 2008
- in Gen Y, Personal branding,
- 17 reacties
De digitalisering van de samenleving (klinkt als een uitspraak van meneer Wilders) biedt werknemers de kans zich te profileren op het web. Werknemers willen voortaan gevonden worden. Zij zijn het zoeken beu en willen benaderd worden op basis van hun specifieke kwaliteiten.
Uit recent onderzoek van Maaike Baartman (die ik heb mogen ontmoeten op de Personal Brand netwerkborrel van Tom Scholte) naar personal branding is naar voren gekomen dat 63% van de Nederlandse Young Professionals niet bekend is met personal branding. Slechts 25% denkt dat het iets positiefs zou kunnen zijn (ik quote haar overigens uit een blogpost van Kim Willems).*
In game advertising in recruitment
-
Bas van de Haterd
- 23 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 0 reacties
Ik heb hier al eerder ooit over geschreven, onder andere in het kader van mijn interview met Mattew Jefferey van Electronic Arts: in game advertising. Mattew zei toen al: bij EA maken we er nu zelf gebruik van en er waren al gevallen dat b.v. de Britse overheid er gebruik van maakte. Nu ook het Nederlandse leger via Base-X.
Shoppen in New York? Niet echt…
-
Marc Drees - 22 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 10 reacties
Monsterboard heeft weer eens een leuke en fraai uitziende actie: Een lang weekend shoppen in New York! Met vrienden!! Wat wil je nog meer:
Talent zoekt uitdaging
-
- 19 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2 reacties
Seth Godin onderschrijft een gevoel dat ik de laatste jaren ook al had, maar niet kon onderbouwen. In veel van mijn gesprekken met jongeren merkte ik al dat ze toch echt naar een uitdaging zochten, meer dan geld of een grote naam om voor te werken. Het gaat om charismatisch leiderschap en een doel om naar te streven. (meer…)
Online groeit ondanks alles, maar niet overal
-
Marc Drees
- 19 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 1 reactie
Dat het economische nieuws altijd een mix van positieve en negatieve berichten is, lijkt in deze tijd niet zo duidelijk. Maar gisteren was er weer eens zo’n positief bericht:
Technologie en kerst
-
- 18 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 2 reacties
Marc had zijn eerste digitale kerskaart al binnen, zoals ik in de reacties al schreef: ik kreeg een webcam. Maar eerst moet ik even een nuance maken op mijn comment dat ik kerstkaarten altijd een waardeloos fenomeen vind en pure milieu verspilling. Ik kreeg namelijk ook een kaartje van collega blogger An de Jonghe. Persoonlijk geschreven met een persoonlijke boodschap. Dat kan ik wel onwijs waarderen, persoonlijke touche boven alles. Maar van wie kwam die webcam nu en wat had het met kerst te maken? Nou, het is een prachtige actie met een vernuftigd stukje technologie erin. (meer…)
Het is niet overal kommer en kwel
-
Marc Drees
- 18 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 5 reacties
Nou weten we dat wel, maar Croon maakt dat wel extreem duidelijk, via onderstaande advertentie:
Croon (onderdeel van TBI Holdings) zit blijkbaar te springen om personeel.
Politie auto reclame
-
- 17 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 3 reacties
Nieuw in de Flickr group outdoor recruitment. De politie zoekt mensen. Leuk gedaan, een smart met be smart. Achterop ook de URL, maar wederom mis ik de SMS code. Overigens is dit nummer het algemene politie nummer, dat is al helemaal vreemd voor een wervingsactie. Ik ben benieuwd naar jullie mening, stemmen kan met de duimpjes.
JCdecaux zoekt onderhouds medewerkers
-
- 15 december 2008
- in Arbeidsmarktcommunicatie,
- 0 reacties
Nieuw in de groep outdoor recruitment. JCdecaux zoekt onderhoudsmedwerkers En dan adverteren ze via hun eigen media, dat is logisch. Op zich vind ik het geen slechte reclame, behalve dat ik de SMS code mis en er veel meer gestuurd word op telefoon dan op internet. Als de telefoon vervangen was door SMS ‘interesse’ naar …. was hij volgens mij erg goed geweest. Ik ben benieuwd, stemmen kan weer via de duimpjes.