Bas van de Haterd Het bericht zat al even in mijn inbox, nadat ik er onder embargo al eerder van op de hoogte gesteld was. Maar Hyves heeft de targeting mogelijkheden voor adverteren sterk vergroot. De mogelijkheden voor het adverteren van concrete vacatures of het promoten van je eigen recruitmentsite nemen hierdoor sterk toe. (meer…)
Bas van de Haterd Vandaag op het prikbord in de supermarkt: een printje met collega’s gezocht. Lokaal schoonmaakbedrijf. Goed of slecht? We kunnen stemmen met de duimpjes.
Mijn gevoel: voor zeer lokale bedrijven die vooral jongeren, studenten of bijvoorbeeld (herintredende) moeders zoeken is de lokale supermarkt een goede plek. Het printje in plaats van een professionele poster kan je op twee manieren uitleggen. Ten eerste is het amateuristisch en daarmee niet slim. Aan de andere kant geeft het ook aan de het een no nonsense bedrijf is dat geen geld over de balk smijt, en dus misschien juist wel het geld uitgeeft aan het personeel. Zelf vind ik het niet erg, zeker gezien de omgeving, dat het gewoon een printje was.
Marc Drees 
Gisteren heb ik mijn best gedaan om een profiel aan te maken bij VisualCV. En dat viel me ongelofelijk tegen. Waardoor ik ben afgehaakt na het plaatsen van mijn eigen foto.
Maar VisualCV denkt blijkbaar dat ik een een prettige ervaring heb gehad:
You already know that VisualCV.com rocks. And, you’re probably telling your friends and family about VisualCV.com as the best new place to be online. We want to reward you for that.
Marc Drees 
Ik kreeg vandaag een uitnodiging van Scott Herman (VP Product Management) van VisualCV: Now I’d like to personally ask you to help with a final pass at improving VisualCV.com before we rip the “Beta” tag off of the website (gulp) and go into full production mode.
Nou heb ik lang geleden VisualCV bezocht, maar nog geen VisualCV gemaakt, dus leek het me wel aardig om eens een poging te wagen.
Bas van de Haterd Ik schreef hier al eerder over maatschappelijk verantwoord ondernemen en het belang van dit oprecht doen. Daarom gingen mijn nekharen net overeind staan van de volgende zin op de website van isense.
Nu heb ik al eerder hier mijn twijfels over deze organisatie gehad toen ze me, omdat ik een CV op monsterboard had gezet, spontaan toevoegde aan hun nieuwsbrief. De wet noemt dat SPAM. Ik zie dat ze veel doen met inspelen op trends en het bedenken van acties. Ik krijg bij het bedrijf echter een extreem gemaakt gevoel. Niets lijkt oprecht, deze zin bevestigd dat voor mij.
Bas van de Haterd Boomerang cards zet (wederom in Belgïe) zijn eigen kaarten in voor werving van eigen personeel. Ready for a field jump? Want Boomerang is een field marketing organisatie met sampling, promotie, je snap het wel. Top of flop? Stemmen met de duimpjes graag. Twee foto’s dit keer: voorkant en achterkan van de kaart. Ik moet zeggen, ik vind hem wel goed.
Bas van de Haterd Volgens mij, ondanks dat er geen reactie bij staat, worden de foto’s van outdoor recruitment acties best gewaardeerd. Maar wij zijn natuurlijk maar een klein landje, niets bijzonders. Daarom dacht ik: laat ik op Flickr eens een groep beginnen over outdoor recruitment. Dan kunnen we, internationaal als het even mee zit, foto’s delen van outdoor recruitment acties om elkaar te inspireren, met daarbij commentaar over wat goed en minder goed is. Dus ik zou zeggen: doe allemaal mee. Hoe werkt het? Simpel.
Floor Drees Als ik dan toch met opruimen bezig ben, kan ik net zo goed even mijn Hyves- en MySpace profiel meenemen. Want die zijn rommelig (vol met gadgets die het niet doen), onoverzichtelijk of gewoon lelijk.
Bezem door het aantal vrienden
Mijn vriendenaantal op Hyves heb ik opgeschoond tot een mooi rond getal. Honderd-en-tachtig. Alle losse flodders zijn verwijderd. Mijn MySpace account is fonkelnieuw, maar niettemin nu al voor 30 % vol met mensen die mijn vriend claimen te zijn. Ik geloofde ze, maar heb ze nu, na grondig onderzoek of we toch niet heel misschien bij elkaar op de basisschool hebben gezeten, verwijderd. Dat lucht op. Iets minder verjaardagen waar ik bericht van krijg.
(meer…)
Bas van de Haterd In België kwam ik in de bioscoop de volgende Boomerang advertentie tegen van Fortis. Een reflecterende kaart met daarop ‘meet yourself, And decide: does my career reflect my full potential’?
De achterkant is in het Frans, wat op zich bijzonder is aangezien de bioscoop in Antwerpen (Vlaanderen) staat. Dus daarvoor krijgen ze minpunten (en ja, ik heb nog gekeken, er stond geen Nederlandstalige kaart bij). De actie (Boomerang cards) en de uitvoering vind ik ok, maar niet extreem. Maar u mag weer stemmen, duimpje omhoog voor goed, duimpje omlaag voor slecht. De ‘shoot your CV advertentie op de bus‘ is in ieder geval door de bezoekers van RM afgedaan als slecht.
Marc Drees Toegegeven, Linkedin doet weinig aan de presentatie van het profiel. Een relatief saai rijtje tekst met wat tussenkopjes. En dat is het wel zo’n beetje. Maar wat VisualCV voorstelt is wel heel erg merkwaardig.
In een e-mail geeft VisualCV mij namelijk de volgende Quick Tip:
