Om inzicht te krijgen in mijn sterke en onderscheidende eigenschappen en vaardigheden heb ik een 360 graden personal brand assessment uitgevoerd bij Tom Scholte. Ik was heel erg benieuwd in hoeverre mijn identiteit overeenkomt met mij imago. Zodat ik weet of ik het wel nut heeft wat ik allemaal doe om dat imago op te bouwen en te managen en waar ik bij moet sturen. En gewoon, omdat het me wel aardig leek om degene die ik al zeker vijf keer had gesproken over het onderwerp (waarvan drie keer in een interviewvorm) ook datgene te zien doen waarover ik al zoveel had gehoord.
Mij werd aangeraden ten minste 20 mensen uit te nodigen om mij feedback te geven, om in ieder geval tien reacties te krijgen. Ik stuurde het naar 15 figuren van wie ik zeker wist dat ze zouden reageren.
(meer…)