Commerciële vacaturesites proberen zoveel mogelijk CV’s te pakken te krijgen. Waarom? Omdat ze zo meer geld kunnen verdienen. En denk je dat ze zorgvuldig met jouw CV omgaan? En nu even serieus??

Ik zou wel een paar keer achter mijn oren krabben voordat ik besluit mijn CV achter te laten. En ik zou het zeker niet doen op Monsterboard!

De methode Monsterboard
Monsterboard is niet aangemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens. Dat is al zeer merkwaardig. Maar het kan nog veel erger.

Want dit stelt Monsterboard in haar Privacy commitment ten aanzien van haar CV database: Wij proberen de toegang tot onze doorzoekbare cv-databases (of kopieën daarvan) te beperken tot betalende werkgevers, recruteerders, werving- en selectie managers, headhunters en personeelsfunctionarissen.

(meer…)

Totaljobs, het nieuwe colporteren
Zoals beloofd kom ik deze keer terug op de ‘colportage methode’ die Totaljobs erop nahoudt om sollicitanten te registreren (en vervolgens door te verkopen).

Een online sollicitatie formulier van Totaljobs.nl ziet er zo uit:

In deze afbeelding zijn e-mail adres en onderwerp van de betreffende vacature verwijderd.

(meer…)