Marc Drees Linkedin heeft een nieuw product aangekondigd: LinkedIn Recruiter. Hiermee kunnen recruiters de Linkedin database gebruiken voor hun wervingsinspanningen. Dit product zal vast met gejuich in de recruitment community worden ontvangen!
Tenslotte zit Linkedin vol met "passieve" kandidaten. Dit fictieve ras is de heilige graal voor elke recruiter. Tenslotte zijn "actieve" kandidaten suspect. Wie actief op zoek is naar een baan heeft blijkbaar een vlekje. Of meerdere vlekjes…
Marc Drees Shally Steckerl is een recruiter die als geen ander de online vergaarbakken door weet te struinen op zoek naar talent. Zijn cheat sheets over Google en Linkedin zijn populaire werkjes in de US.
En in zijn laatste blog entry weet Shally vol trots te melden dat Linkedin voor leden met een Pro Plus account de database volledig kan worden doorzocht:
Marc Drees Op 6 februari schreef ik over mijn nieuw verworven Triple A status, althans volgens NotchUp. En vandaag ga ik dan eindelijk aan de slag om te ervaren hoe NotchUp haar Triple A ‘klanten’ behandeld.
Voor iedereen die niet weet waar ik het over heb: NotchUp zorgt ervoor dat je voor een sollicitatiegesprek betaald wordt. En dat heeft het bedrijf geen windeieren gelegd. Hebzucht en buzzosphere hebben voor een stortvloed aan inschrijvingen gezorgd (volgens NotchUp natuurlijk).
Marc Drees Facebook is de site die op dit moment de standaard lijkt te zetten voor ‘sociale’ media; en als gevolg daarvan krijgt Facebook meer dan haar ‘fair share’ aan publiciteit. Zowel positief als negatief.
Facebook hoeft van mij geen positieve publiciteit te verwachten, maar ik heb niet de illusie dat zij daar ook maar een minuutje slaap over zullen verliezen.
Marc Drees Ik krijg ontelbaar veel spam e-mails. Deze gaan meestal over breitling horloges, viagra pillen of ‘size matters’. Maar met regelmaat zit daar natuurlijk ook recruitment gerelateerde spam bij.
Nu wordt vrijwel alle spam afgevangen door mijn spam filter, maar vanochtend kwam er weer zo’n recruitment spammertje voorbij.
Deze was van Comsys; een aan de NASDAQ genoteerd uitzendbureau in de IT sector. Niet direct een bedrijf waar je van zou verwachten dat ze in het wilde weg gaan spammen.
Marc Drees Soms is het nodig dat iemand van de andere kant van de oceaan over iets schrijft om je te herinneren aan een misstand dicht bij huis. Vandaag was dat Cheezhead, die een schimmige praktijk van Careerbuilder aan de kaak stelt: vissen naar e-mails.
Careerbuilder doet dat door een pop-up in beeld te brengen nadat de kandidaat op de Solliciteer knop heeft geklikt. En hoewel je geen e-mail adres hoeft in te vullen is dat volstrekt onduidelijk. Onfatsoenlijk dus. En zeer irritant voor opdrachtgevers; tenslotte zullen een aantal kandidaten niet verder willen gaan.
Marc Drees Toen ik mij afgelopen zaterdag inschreef bij NotchUp bleek dat een ballotage commissie eerst eens goed naar mijn aanvraag zou gaan kijken, met de volgende reden:
Notchup only accepts outstanding candidates
In general, we accept prospective members who have a combination of top academic credentials, work experience and in demand-skills.
En gisteren kwam dan het goede nieuws: Ik ben geaccepteerd! Ik ben een triple A en behoor vanaf gisteren tot die uiterst selecte groep individuen met een membership pass van NotchUp.
Marc Drees Een eerste update over NotchUp, de site waar je betaald krijgt voor interviews. Zij hebben een fenomenale buzz in de blogosphere gerealiseerd en in Amerika iedereen plat laten spammen door hun ‘vrienden’ op Linkedin.
En wat blijkt? NotchUp zoekt uitsluitend de allerbeste kandidaten:
Notchup only accepts outstanding candidates
In general, we accept prospective members who have a combination of top academic credentials, work experience and in demand-skills.
Marc Drees 
Voor degenen die nog niet helemaal op de hoogte zijn: NotchUp zorgt ervoor dat je voor een sollicitatiegesprek betaald wordt. De hoogte van dat bedrag kan je via de NotchUp site berekenen.
In deze tijd van krappe arbeidsmarkt is het een interessante twist; met de nodige haken en ogen. Maar daar wil ik het nu even niet over hebben.
Vandaag wil ik een wel heel erg naar aspect van NocthUp onder de aandacht brengen. Want deze site appeleert aan één van onze laagste gevoelens: Hebzucht.
Bas van de Haterd Helaas, ook het lokale autobedrijf uit De Meern heeft inmiddels Hyves ontdekt. Helaas, want met een illegaal profiel en een SPAM bericht is men nu bezig zich te profileren.[blockquote]Autobedrijf Kooy zegt:”Goedendag, wij zijn van Bovag Autobedrijf Kooy uit de Meern en zijn onze eigen hyves gestart. Dus bent u in het bezit van een auto of zoekt u misschien een occasion? Meld u dan bij ons aan en neem een kijkje op onze hyves of onze website. Wij hebben ca 100 occasions op voorraad, verrichten onderhoud en APK, schadeherstel, ruitreparaties ed. Alvast bedankt voor uw aandacht en graag tot ziens. Gr. van team Autokooy.nl”[/blockquote] (meer…)
