Marc Drees 
Ook dit jaar gaat Digitaal-Werven gewoon door. Crisis of geen crisis, wervingssites van bedrijven worden genadeloos beoordeeld. En dat levert dus ook weer schokkende resultaten op.
Het meest in het oog springende resultaat is de enorme stijging van de non-response op een online sollicitatie. Was dat vorig jaar met 16% al fors, dit jaar komt dit percentage tot 33%. Dramatisch!
Danny Lelieveld Beste (voornaam van contactpersoon welke gevonden is via website, vacature etc. Probeer hier de eerste humoristische noot in te leggen, door bijv. de voornamen van elke persoon binnen het bedrijf uit te schrijven),
(meer…)
Danny Lelieveld Het is nu alweer een tijdje verder sinds we de nare boodschap van het faillissement van mijn werkgever te horen en verwerken kregen. Mijn directe reactie daaropvolgende plannen zijn terug te lezen in mijn vorige blog. Om het kort samen te vatten: Ik was verbaasd, en had heeeeeel veel plannen. (meer…)
Thomas Waldman 
Ik ben natuurlijk niet de enige die denkt dat werken als ZZP’er een enorme vlucht gaat nemen. Steeds meer creatieve, slimme specialisten werken voor zich zelf. Als werkgever wil je zichtbaar doelgroep moeten ook Reed Business en VNUmedia hebben gedacht!
VNU lanceerde eind 2007 al ininterim.nl en onlangs lanceerde Reed Business onebizz.nl. Een mooie aanleiding om de twee zeer verschillende initiatieven eens naast elkaar te leggen.
Alexander Crépin Bij het opruimen van mijn archieven kwam ik een artikel tegen met de titel: Creatief met het W&S budget. Speurtocht naar personeel vereist onorthodoxe wervingsmethoden. Een citaat:
Het wervingsmiddel dat aan een grootste opmars bezig is, heet Internet. Vrijwel iedere baan die in de Nederlandse media verschijnt, is inmiddels ook op Internet te vinden. Vooral onder hoog geschoolden neemt het gebruik van dit medium toe. Internet is snel bezig een volwaardig wervingsmedium te worden.
Danny Lelieveld Dat was het dan he…
Zo ben je net afgestudeerd, op weg naar betere tijden. Vast baantje, leuk werk, aardige collega’s.
– Je weet toch, Alles! –
En zo sta je de volgende dag, met het hele bedrijf, op straat. Werkloos, zonder plan, in de WW (op m’n 25e).
Gisteren heeft mijn werkgever faillissement aangevraagd. In de laatste paar maanden ging het zo slecht dat er geen enkele andere verstandige oplossing meer was. Ons klantenbestand bestond voor het leeuwendeel uit vastgoedbedrijven. En zelfs de meest simpele zielen begrijpen nog dat dat in deze tijden weinig goeds beloven kan. (meer…)
Lodi Planting Het is even stil geweest langs mijn kant. Niet omdat er geen updates waren, maar omdat ik druk met andere zaken ben geweest. Daarom bedien ik jullie nu met een update over “Lodi in sollicitatieland”.
Ik word meer en meer gecontacteerd door commerciële recruitment agencies en, dankzij de reactie van Sandra en Bas én daaropvolgend mijn verandering kwa instelling, ga ik graag het gesprek met ze aan. (meer…)
Lodi Planting Nog een sterk staaltje van Adecco ?! In het oude jaar heb ik een vrijblijvend gesprek gehad met de verantwoordelijke voor IT executive search binnen Adecco. Het was een warm en aangenaam gesprek. Ik had wederom voor ‘de klik’ gezorgd, maar tijdens dat gesprek kwamen we tot een unanieme conclusie: ik was op zoek naar iets anders. Gelukkig is Adecco wereldleider op het gebied van Human Resources, dus ik kon bij zijn collega terecht. Hij (de verantwoordelijk) zou contact met haar (de collega) opnemen en de situatie uitleggen, waarop zij (de collega) mij binnen de drie dagen zou contacteren. (meer…)
Lodi Planting Hoe meer mensen weten dat je op zoek bent naar een passende baan hoe meer kans je maakt om die ook te vinden. Tenminste van dit principe ga ik uit. Daarom had ik afgelopen woensdag een gesprek met “Bakker en Partners” (wie zouden dat zijn?). “Bakker en Partner” is een Belgisch ‘werving- en selectiebureau’, met verschillende divisies, dat met geleerde werklozen ‘meezoekt’ naar hun toekomstige baan. Uiteraard is hier een ‘fee’ aan verbonden, maar die is voor jouw toekomstige werkgever. Hmm. Ik ga al geld kosten vooraleer ik mijn eerste werkdag achter de rug heb en dat tijdens een recessieperiode! Is dit een slimme zet?
Lodi Planting Afgelopen dinsdag had ik mijn tweede sollicitatiegesprek. Het betrof hier het sollicitatiegesprek dat via Daoust interim al vorige week werd vastgelegd. Ik had dus bijna een week om me voor te bereiden en de ideale indruk na te laten. Dankzij de inbreng van een aantal van jullie (bedankt!) ging ik goed bewapend het kleine kamertje binnen. Het kamertje was niet groter dan 9 vierkante meter en er stond een bureel met twee stoelen en een computer. Groot genoeg om het sollicitatiegesprek daar te laten plaatsvinden. Mijn gesprekspartner was een vrouw en ik schat haar eind twintig/begin dertig, al moet je daar mee oppassen. (meer…)
