Er wordt de afgelopen tijd veel gespeculeerd over het feit dat met name social media het einde betekent van het werving & selectiebureau zoals we dat vandaag de dag kennen. De branche zou zijn uitgehold door partijen die kandidaten stalken en spammen op jobboards en consultants die zich meer bezig houden met hun bonussen en targets dan met de match tussen vacature en kandidaat. Maar betekent dat het einde van een industrie?
(meer…)
Recruiters kunnen niet zonder bureaus
-
Thomas Waldman
- 31 juli 2009
- in Algemeen, Recruiter, Werving & selectiebureau,
- 13.440 views
- 37 reacties
