Nog een sterk staaltje van Adecco ?! In het oude jaar heb ik een vrijblijvend gesprek gehad met de verantwoordelijke voor IT executive search binnen Adecco. Het was een warm en aangenaam gesprek. Ik had wederom voor ‘de klik’ gezorgd, maar tijdens dat gesprek kwamen we tot een unanieme conclusie: ik was op zoek naar iets anders. Gelukkig is Adecco wereldleider op het gebied van Human Resources, dus ik kon bij zijn collega terecht. Hij (de verantwoordelijk) zou contact met haar (de collega) opnemen en de situatie uitleggen, waarop zij (de collega) mij binnen de drie dagen zou contacteren. (meer…)
Recessie en werving- en selectiebureaus hand in hand?
- Lodi Planting
- 23 januari 2009
- in Online solliciteren,
- 1.718 views
- 0 reacties
Hoe meer mensen weten dat je op zoek bent naar een passende baan hoe meer kans je maakt om die ook te vinden. Tenminste van dit principe ga ik uit. Daarom had ik afgelopen woensdag een gesprek met “Bakker en Partners” (wie zouden dat zijn?). “Bakker en Partner” is een Belgisch ‘werving- en selectiebureau’, met verschillende divisies, dat met geleerde werklozen ‘meezoekt’ naar hun toekomstige baan. Uiteraard is hier een ‘fee’ aan verbonden, maar die is voor jouw toekomstige werkgever. Hmm. Ik ga al geld kosten vooraleer ik mijn eerste werkdag achter de rug heb en dat tijdens een recessieperiode! Is dit een slimme zet?
Scoort Frans het beslissende tegendoelpunt?
- Lodi Planting
- 23 januari 2009
- in Online solliciteren,
- 2.006 views
- 0 reacties
Afgelopen dinsdag had ik mijn tweede sollicitatiegesprek. Het betrof hier het sollicitatiegesprek dat via Daoust interim al vorige week werd vastgelegd. Ik had dus bijna een week om me voor te bereiden en de ideale indruk na te laten. Dankzij de inbreng van een aantal van jullie (bedankt!) ging ik goed bewapend het kleine kamertje binnen. Het kamertje was niet groter dan 9 vierkante meter en er stond een bureel met twee stoelen en een computer. Groot genoeg om het sollicitatiegesprek daar te laten plaatsvinden. Mijn gesprekspartner was een vrouw en ik schat haar eind twintig/begin dertig, al moet je daar mee oppassen. (meer…)
Discriminatie op de arbeidsmarkt
- Bas van de Haterd
- 20 januari 2009
- in Kandidaat,
- 1.949 views
- 0 reacties
Eigenlijk weten we wel dat het bestaat, maar geven we het niet toe. Natuurlijk hebben we vooroordelen. En zo hebben sommige mensen ook vooroordelen tegen Nederlanders. Belgen bijvoorbeeld, zo blijkt uit dit artikel. Een kandidaat afwijzen omdat hij Nederlander is, want dat is toch echt geen goed volk…
De aanhouder wint
- Lodi Planting
- 19 januari 2009
- in Online solliciteren,
- 5.683 views
- 0 reacties
Ik heb een nieuw voicemailbericht. Het is een headhuntersagency dat met mij probeert in contact te komen. Ze hebben mijn CV op Monster gevonden en vonden dat ik “agency-waardig” ben of voldoende potentieel vertoon. Een paar uur later bel ik ze terug (1) uit beleefdheid en (2) omdat ik benieuwd was waarvoor hij belde. Inderdaad. Het betreft een commerciële rekruteerder functie. Oftewel de hele dag bellen om je targets te halen. Daar sta ik nu nog niet open voor en dat vertel ik hem ook netjes. Hij begrijpt het en we hangen tevreden op. (meer…)
De juiste CV titel?
- Lodi Planting
- 19 januari 2009
- in Online solliciteren,
- 40.723 views
- 6 reacties
Een interessante en terechte vraag van Cees bij het lezen van Monster: mijn feiten (2). Hij vraagt het verschil tussen de oude en nieuwe titel? Ik denk dat hier interessante vragen aan gekoppeld kunnen worden. Daarom deze extra post als reactie op Cees zijn vraag. De oude titel was: “HR talent zoekt nieuwe uitdaging”. Deze titel benadrukt hetgeen ik naar op zoek ben: een nieuwe baan in de HR. Maar er is gebleken dat deze titel nietszeggend/inhoudsloos was met weinig ‘views’ tot gevolg. Ik bedoel: wat is een talent? En wat is een nieuwe uitdaging? (meer…)
Daoust speelt kort op de bal
- Lodi Planting
- 14 januari 2009
- in Online solliciteren,
- 1.526 views
- 0 reacties
Gisteren mijn gezicht laten zien bij Daoust interim en vanmiddag kreeg ik telefoon van Daoust om een datum te schikken voor een interview bij hun klant. Kijk, dat is nog eens kort op de bal spelen. Volgende week dinsdag 20 januari word ik om 15.00 in Brussel verwacht. [wordt vervolgd]
Een ronde langs de uitzendkantoren
- Lodi Planting
- 13 januari 2009
- in Online solliciteren,
- 1.457 views
- 0 reacties
Mechelen heeft één straat waar alle uitzendkantoren aan zijn gelegen. Dit is typisch Belgisch, omdat elke grote(re) stad wel zo’n straat heeft. Ongeveer een kleine maand geleden had ik me ingeschreven bij verschillende van deze uitzendkantoren en vandaag vond ik het tijd voor een update langs hun kant. Want als je je gezicht niet regelmatig laat zien vergeten ze je waar je bij staat! (meer…)
Hoe bereid je je voor op een interview?
- Lodi Planting
- 13 januari 2009
- in Algemeen, Online solliciteren,
- 5.641 views
- 9 reacties
Hoe bereid je je voor op een interview? En hoe bereid je je voor op een interview waar je eigenlijk “niets van af weet”? Stel je hebt gesolliciteerd op een functie die je onwijs interessant lijkt. Het is de perfecte tussenstap voor de carrière-switch die je wilt maken. Maar je weet dat, als je realistisch bent, je weinig kans maakt: te weinig concrete ervaring, een “verkeerde” sector en met alleen motivatie red je het niet. Dan, wonder boven wonder word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Hoe bereid je je dan voor op het interview? (meer…)
“U bent niet weerhouden”
- Lodi Planting
- 8 januari 2009
- in Online solliciteren,
- 12.000 views
- 7 reacties
Ik heb inmiddels de eerste reacties binnen op mijn sollicitatiebrieven met bijbehorend CV (of andersom) en ze hebben allemaal één ding gemeen: “U bent niet weerhouden”. Een kort en krachtig “U bent niet weerhouden”. Tof! Helaas wordt er nooit een reden aangegeven. Hoe weet ik dan waarom ik niet ben weerhouden? Hoe kan ik anders leren van het sollicitatieproces? Ik wil weten waarom ik niet ben weerhouden. Ligt het aan de slechte opmaak van mijn CV en/of brief? Solliciteer ik op functies die niet in lijn liggen met mijn maturiteit? Begrijp ik de functies niet waarop ik solliciteer? Is er gewoon een mismatch? Dus, ja, dan mail ik terug. (meer…)