Gisteren publiceerde mijn Duitse collega Wolfgang Brickwedde het volgende bericht op LinkedIn: Breaking News: neue Jobbörse t-online.jobs – müssen sich Stepstone, Indeed, LinkedIn, XING & Co. jetzt warm anziehen? waarin hij de komst van een nieuwe vacaturesite in het Duitse media-landschap beschreef. Een nieuwe vacaturesite is op zich niet echt nieuwswaardig, maar als de eigenaar T-online heet, is het toch een iets ander verhaal. T-online, geboren uit Deutsche Telekom, is een dominant online nieuwsportaal in Duitsland en dan vraag je je automatisch af of de lancering van een vacaturesite een landgrab kan zijn ten opzichte van de bestaande spelers.
Om die reden heb ik kort gekeken naar de gebruikservaring van een werkzoeker met een aantal grote Duitse vacaturesites: stepstone, Indeed, LinkedIn, XING, stellenanzeigen.de, en natuurlijk t-online.jobs. Hoewel die laatste (nog) geen grote vacaturesite is natuurlijk. Ik heb daarbij alleen gekeken naar de vacature zoekresultaat pagina en de vacature detailpagina danwel de combinatiepagina, met natuurlijk de hoop dat alle vacaturesites uitsluitend gebruik maken van de combinatiepagina. Spoiler alert: dat is niet het geval… 2e spoiler alert: T-online.jobs doet het wel…