Marc Drees 
Ik wil het vandaag hebben over de knop Solliciteren op de vacaturedetailpagina van Werk.nl. In de webconventie van recruitment sites betekent een Solliciteren knop dat een werkzoeker op dat moment via de website een sollicitatie kan uitvoeren en afronden. Maar wat betekent de knop Solliciteren bij Werk.nl? Niet altijd hetzelfde…
Marc Drees 
We hebben het tweede kwartaal van 2021 volledig achter ons liggen en dat betekent dat het de hoogste tijd is voor een achteruitblik op basis van de cijfers van de drie grootste uitzenders die onze aardbol rijk is: Randstad, Adecco en Manpower.Ja, de uitzenders staan op volgorde, en Randstad ligt duidelijk op kop!
Voor uitzenders is het tweede kwartaal er één van onverdeelde vrolijkheid. Alledrie de uitzenders laten een groei zien op de volgende parameters:
En dan nu enige details…
Dirk Goossens 
a broad surge in hiring activity led to increased demand for sponsored job advertising
Een tsunami aan openstaande arbeidsplaatsen overspoelt de globale arbeidsmarkt. Werkgevers staan als vanouds in de rij om advertentieruimte te mogen kopen. De cijfers van Recruit over het eerste kwartaal van 2021 liegen er dan ook niet om. Recruit heeft een omzet van ongeveer vier miljard euro. Grofweg anderhalf miljard komt op het conto van HR Technology (Indeed en Glassdoor), een groei van maar liefst 145% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
(meer…)
Marc Drees 
Eerder deze maand meldde vacaturesite ZipRecruiter het volgende:
[…] ZipRecruiter announced a new partnership with leading workplace culture and compensation monitoring site Comparably, integrating company reviews, salary information, and more into ZipRecruiter’s company pages.
En daarmee volgt ZipRecruiter het voorbeeld van Monster, maar dan wel met een slordige 5 jaar vertraging. Waarbij de samenwerking tussen Monster en Kununu alweer enige tijd geleden is beëindigd. En dat zal niet wegens overweldigend succes zijn geweest.
Maar dat zegt natuurlijk niets (of in ieder geval niet alles) over de kansen van deze nieuwe samenwerking.
Dirk Goossens 
Gig platforms zijn prikborden waar talenten hun skills etaleren. Mensen bieden zichzelf aan. Dit is een belangrijk verschil met uitzenders. Die nemen de zoektocht uit handen. Maar dit verschil is aan het vervagen. Upwork, een high skill platform vol hoogopgeleide talenten, biedt persoonlijke recruiters aan, voor opdrachtgevers die niet zelf willen zoeken. En Upwork heeft net een half miljard dollar opgehaald in senior convertible notes. Upwork kan een bedreiging vormen voor uitzenders.
(meer…)
Dirk Goossens 
Salaris is voor sommige Prorail aspiranten een hot issue. Het is soms nodig om de verwachtingen te temperen. Het helpt dan niet als Google tegenwerkt. En dat is in de Prorail campagne voor treinverkeersleiders helaas wel het geval. Google zet mensen die zoeken op ‘salaris treinverkeersleider’ namelijk al enige tijd op het verkeerde spoor.
(meer…)
Dirk Goossens 
Recent werd Indeed op RecruitmentMatters vergeleken met de rest. Marc Drees vroeg zich daarna af waarom Google for Jobs niet in de vergelijking meegenomen werd. Ik heb Marc duidelijk gemaakt dat de vergelijking werd gemaakt op basis van zoekopdrachten in Google. De vergelijking zegt niet alles over volumes. Wel zegt het iets over waar werkzoekers hun digitale zoektocht naar werk meestal beginnen.
(meer…)
Dirk Goossens 
Indeed heeft versterking in gereedheid gebracht in haar strijd om werelddominantie. Laten we eens kijken hoe de verhoudingen in Nederland liggen in de arena voor vacaturesites van de yokozuna klasse.
(meer…)
Dirk Goossens 
Lezers van RecruitmentMatters zagen het aankomen, maar vandaag maakte Stan Snijders aan de rest van de wereld bekend dat hij aan de slag gaat voor Indeed.
(meer…)
Marc Drees Het is altijd goed om online te werven voor bezoekers van een toekomstig event, alleen moet je ze dan wel direct de mogelijkheid geven om zich in te schrijven. Of op zijn minst aangeven vanaf wanneer een inschrijving mogelijk is (hoewel dat eigenlijk vanaf het moment dat je je presenteert mogelijk moet zijn, maar dat terzijde):
