De wereld van vacaturesites en vacature-aggregatoren hikt al jaren aan tegen de verandering van betalingsmodellen waarbij de sites mede-verantwoordelijk worden gemaakt voor het resultaat. Al in 2009 was er een initiatief van Yahoo! Hotjobs met de introductie van een pay-per-candidate model. In eerste instantie waren dit soort bedrijven zeer afhoudend, maar marktomstandigheden en gelijksoortige ontwikkelingen binnen andere sectoren maakt het onmogelijk om zich hieraan blijvend te onttrekken.
Kariera Group neemt internationale tak CareerBuilder over
-
Marc Drees - 17 mei 2023
- in Algemene vacaturesite, Fusies en overnames,
- 2.270 views
- 0 reacties
CareerBuilder loopt al jaren op geleende benen, maar nu is er dan de erkenning dat de eens zo dominante vacaturesite buiten de grenzen van de VS geen toekomst meer ziet. Een toekomst waar anderen al veel langer aan twijfelden is dus nu definitief voorbij. En de partij die het met de internationale boedel gaat proberen heet Kariera Group. Het Griekse bedrijf is overigens geen nieuwe partij, want dit staat er op de site van Kariera:
Through an on-going partnership agreement, Kariera.gr continues to offer a range of CareerBuilder international services to clients including custom career sites, Talent Network, CBAT and Social Referral.
ABU: een nieuwe ijstijd is aangebroken
-
Marc Drees - 16 mei 2023
- in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
- 1.511 views
- 1 reactie
Vandaag een bespreking van de vierde periode van de ABU cijfers over 2023*. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 4, van 27 maart tot en met 23 april, daalde het aantal uren met 17% en daalde de omzet met 7% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Alweer een krimp van 17% in het volume aan uitzenduren ten opzichte van periode 4 van 2022. De laatste drie periodes laten elk een krimp van 17% zien ten opzichte van de overeenkomstige periode in 2022. Dat is lekker stabiel maar het is natuurlijk minder prettig dat er sprake is van krimp. Maar onverwacht is het allemaal niet; zoals vandaag duidelijk werd, is de economie in het eerste kwartaal van 2023 met 0,7% gekrompen. (meer…)
stepstone: een nieuwe interface zonder enige vernieuwing, 3
-
Marc Drees - 13 mei 2023
- in Algemene vacaturesite, Usability,
- 2.370 views
- 0 reacties
![]()
stepstone heeft een nieuwe interface voor haar vacaturesites gelanceerd, en gisteren heb ik me gebogen over de vacature zoekresultaat pagina van de vernieuwde site. De dag daarvoor heb ik de homepage eens goed bekeken.
Vandaag ga ik verder met de vacature zoekresultaat pagina. Inderdaad stepstone heeft met de vernieuwing van haar site niet gekozen voor de combinatiepagina, ondertussen de nieuwe standaard bij grote(re) vacaturesites.
Laat ik verder gaan met mijn wandeling. (meer…)
stepstone: een nieuwe interface zonder enige vernieuwing, 2
-
Marc Drees - 12 mei 2023
- in Algemene vacaturesite, Usability,
- 2.160 views
- 1 reactie
stepstone heeft een nieuwe interface voor haar vacaturesites gelanceerd, en gisteren heb ik me gebogen over de homepage van de vernieuwde site.
Vandaag ga ik verder met de vacature zoekresultaat pagina. Inderdaad stepstone heeft met de vernieuwing van haar site niet gekozen voor de combinatiepagina, ondertussen de nieuwe standaard bij grote(re) vacaturesites.
Laat ik verder gaan met mijn wandeling. (meer…)
stepstone: een nieuwe interface zonder enige vernieuwing, 1
-
Marc Drees - 11 mei 2023
- in Algemene vacaturesite, Usability,
- 2.259 views
- 0 reacties
stepstone heeft een nieuwe interface voor haar vacaturesites gelanceerd, en dat gaat gepaard met een heel nieuw logo(type). De stenen zijn verdwenen, de illusie van stenen is wel behouden.
Maar veel interessanter is natuurlijk of de vacaturesite ook is overgestapt naar de nieuwe norm: de combinatiepagina. En spoiler alert: dat is niet het geval. Waarmee stepstone zo’n beetje de enige grote vacaturesite is die nog altijd twee pagina’s gebruikt voor het browsen door vacatures en bekijken van vacaturedetails. Opvallend.
Laat ik maar eens een tourtje geven van de nieuwe site.
De grote uitzenders vergeleken, Q1 2023
-
Marc Drees - 8 mei 2023
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 2.234 views
- 0 reacties
De grote uitzenders hebben allen hun kwartaalcijfers gepubliceerd, en daarmee ligt het eerste kwartaal van 2023 al weer achter ons. Met de kwartaalcijfers in de hand kan een ‘gedetailleerd’ kijkje in de achteruitkijkspiegel worden gedaan en kan een vergelijking worden gemaakt van de performance van de grootste uitzenders van vandaag: Randstad, Adecco en Manpower.
De uitzenders laten veranderingen zien op de volgende parameters:
1. Bruto omzet
2. Bruto marge
En dan nu de broodnodige details…
ABU: koudste lente sinds mensenheugenis
-
Marc Drees - 18 april 2023
- in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
- 1.410 views
- 0 reacties
Vandaag een bespreking van de derde periode van de ABU cijfers over 2023*. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 3, van 27 februari tot en met 26 maart, daalde het aantal uren met 17% en daalde de omzet met 6% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Alweer een krimp van 17% in het volume aan uitzenduren ten opzichte van periode 3 van 2022. En dat was al een magere periode, zoals je in de grafiek hieronder kan zien. Ondertussen zitten we alweer een heel jaar (= 13 periodes) in de min. Dat is geen fijne boodschap in een tijd dat de zon juist zou moeten doorbreken. Er is dus geen sprake van een vroege lente, maar wel van een lange, koude winter. Heel spijtig…
Verlink je vriendje voor een tientje: Cruit. Jazeker, een online referral toepassing
-
Marc Drees - 13 april 2023
- in Recruitment nieuws, Referral site,
- 2.938 views
- 0 reacties
In september 2019 heb ik voor de laatste keer over een een online referraltoepassing (RecruitingFriends) geschreven. In de tussenliggende periode groeide bij mij langzaam het vertrouwen dat er nooit meer iemand zo gek zou zijn om een online referraltoepassing te lanceren. Maar ik heb me vergist…
Ondertussen is het slachtveld van gesneefde online referral toepassingen meer dan groot genoeg: Jobflirters, Jobtippers, Recruitr, JobAmbassadors, Jobster, Zubka, Friendhunter en Spotajob, Whizper, Jobylon, CareerSonar, Whistetalk, GooodJob, WorkWith.Me, SocialCareer, SocialCruiter, Surge, PopHire, TopProspect, Bonu$box, Kenjijiemand, Jobadvisor, Usersix, Gooozup, techTribe, Nexi, Zao, Zalp, Referagig, Jobhuk, Employyd, MyJobCompany, Fillip, HaveYouMet, RecruitingFriends (pardon: mogelijk nog levend).
ABU: het wintert nog even fors door
-
Marc Drees - 22 maart 2023
- in Arbeidsmarkt & beleid, Uitzendbureau,
- 1.431 views
- 0 reacties
Vandaag een bespreking van de tweede periode van de ABU cijfers over 2023*. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 2 daalde het aantal uren met 17% en daalde de omzet met 6% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Goedemorgen, een krimp van 17% in het volume aan uitzenduren ten opzichte van periode 1 2022. En dat was al een magere periode, zoals je in de grafiek hieronder kan zien. Dat is pas met het verkeerde been uit bed stappen! Laten we hopen dat de lente vroeg begint dit jaar en dat daarmee deze kille cijfers naar het verleden worden gewezen. Maar op dit moment kunnen we slechts constateren dat 2023 een stuk slecht is begonnen dan 2022 is geëindigd.
