Wilbert Geijtenbeek Voor databoer en IT-consultancy Getronics is de crisis voorbij. Althans, de dochter van telecomreus KPN, dat gisteren de jaarcijfers bekendmaakte, zag de kwartaalomzet voor het eerst in twee jaar weer stijgen – met een verwaarloosbaar half procentje. Niettemin is dat goed nieuws voor IT-consultants. Getronics is de geschatte nummer twee in de Nederlandse IT-detachering en die markt kan weer uitzien naar groei.
Getronics: Omzetgroei (t.o.v. hetzelfde kwartaal een jaar eerder)
Marc Drees Een bijzondere vraag met een koe van een fout in de 2010 Kelly Global Workforce Index. Is dit overigens een questionnaire die een jaar te laat wordt gehouden? Hoe dan ook, wat te denken van deze vraag:
Een interessante mix-up van de generaties X en Y (voor analfabeten; de Y komt na de X in het alfabet…). En hoe kan een generatie die tot 29 jaar loopt uberhaupt worden beoordeeld op beste leiders? Of gaan we soms uit van Mark (privacy… what privacy?) Zuckerberg?
Marc Drees 
Vacaturesites doen regelmatig online polls op hun site. Niets mee mis, zolang je de resultaten maar met een flinke korrel zout neemt. Tenslotte is volstrekt onduidelijk in hoeverre de respondenten een afspiegeling zijn van de Nederlandse beroepsbevolking. Een acceptabele uitslag is daarmee geen garantie voor een betrouwbaar resultaat.
Vandaag ontving ik een persbericht van Monsterboard met het resultaat van zo’n online onderzoek (onder 865 werkzoekenden). In dit geval wordt de nadruk in het persbericht gelegd op de response na een sollicitatie. Een ‘whopping’ 46% van de respondenten zegt helemaal geen reactie te ontvangen na een sollicitatie. Niet echt nieuws, maar dat vind ik veranderen op basis van de reactie van Elbrich Batstra (HR Director Benelux) van Monsterboard.nl
Marc Drees 
Ook deze week kunnen we weer een plus aantekenen voor de vijf grootste vacaturesites van Nederland. De plus komt vrijwel uitsluitend op het conto van Werk.nl die een forse groei lijkt te tonen. Lijkt, want wederom staat het aantal vacatures op de homepage van Werk.nl ‘vast’. Op 35.982; identiek aan het aantal van vorige week. Als je vervolgens zonder criteria zoekt blijkt het aantal 37.747 te zijn. Kan iemand in godsnaam de stekker uit Werk.nl trekken?
Marc Drees Als ik kan meeweken aan een betere dienstverlening van uitzenders en W&S bureaus dan zal ik dat natuurlijk altijd doen. Het is dan ook met grote blijdschap en verwachting dat ik op basis van onderstaand mailtje meteen op de link Ga direct naar de enquete klik:
Marc Drees 
Dankzij de reacties op mijn vorige posting in deze serie ben ik er nu definitief uit. Voor de titel van beste intermediair site van Nederland zijn 20 sites uitverkoren. Tien sites van uitzenders en nog eens 10 sites van werving- en selectiebureaus. Het feest kan dus beginnen.
En dat feest bestaat uit het toetsen van elk van deze sites op een drietal onderdelen van het primaire proces van werkzoekers: zoeken naar vacatures, beoordelen van en solliciteren op een vacature en het ontvangen van de automatische e-mail response in reactie op de online sollicitatie.
Marc Drees 
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 13 (week 49 – 52) van 2010. En er is wederom een groei te noteren ten opzichte van dezelfde periode in 2009:
Het totaal aantal uren in periode 13 (week 49 – 52) steeg met 7% en de uitzendomzet nam ook toe met 7% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
En daarmee is het jaar 2010 compleet en mijn gokje van gisteren direct waarheid geworden. Het ‘herstel’ van de uitzenders is gestagneerd en lijkt krakend tot stilstand te komen.
Marc Drees 
Vandaag kwam het CBS weer eens met het sentiment bij ondernemers, dit keer onder meer bij ondernemers in de zakelijke dienstverlening. Normaliter negeer ik dit soort berichten; simpelweg omdat sentiment niets zegt over werkelijke ontwikkelingen. Aangezien ondernemers genetisch gepredisponeerd zijn tot overdreven optimisme, is er nog minder waarde aan hun sentiment te ontlenen.
Maar morgen komt de ABU met de cijfers over de 13e en laatste periode van 2010. Het sentiment van uitzenders kan daarmee wel eens een indicatie zijn voor de te verwachten cijfertjes over deze laatste periode. En wat zegt het CBS over het sentiment van uitzenders? Het volgende:
Uitzendbureaus waren nog steeds zeer positief, maar iets minder dan een maand eerder.
Marc Drees 
Als gevolg van de posting over het massieve misbruik van het .jobs domein struikelde ik over de megalomane Nederlander waar we helemaal niets meer van hebben gehoord. Inderdaad, ik heb het over Jan-Peter Cruiming. Ooit oprichter van Nationale Vacaturebank en daarmee voor zichzelf blijkbaar toegetreden tot de kaste der onfeilbaren. Want dit zei deze blaaskaak vorig jaar:
Er is niet één vacaturesite die een compleet overzicht biedt. Dus moet ik het trucje nog maar een keer doen.
Oftewel, al die andere vacaturesites kunnen er niets van; ik zal ze wel even laten zien hoe het moet. Ongekend arrogant.
Marc Drees 
De wereld ziet er bijzonder zonnig uit. Dan heb ik het natuurlijk over het online vacaturevolume dat in de afgelopen drie weken een ware groei-explosie lijkt te hebben doorgemaakt. Het aantal vacatureplaatsingen is toegenomen van bijna 126.000 naar bijna 146.000. En ten opzichte van vorig jaar zitten we maar liefst 26,5% hoger. Dat zijn cijfers waar je mee thuis kan komen. De unieke aantallen vacatures blijven hier weliswaar bij achter; maar ook deze maakt een forse groeisprong; en ten opzichte van vorig jaar is een plus van 18,2% te noteren.
Prachtige cijfers, en een reden voor een tijdelijk feestje. Tijdelijk, omdat in de komende weken dit verschil waarschijnlijk zal teruglopen door het verdwijnen van de Kerstdip uit de cijfers van beide jaren. Maar dat laat onverlet een vrijwel zeker hoger aantal vacatureplaatsingen en unieke vacatures voor de komende maanden in vergelijking met vorige jaar.
