Een gezonde plus is deze week het gecombineerde resultaat bij de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Er zit dus weer groei bij de grootste vacaturesites van Nederland. En dat willen we graag zien.

Wat ik wel bijzonder zuur vind is het feit dat Vacaturekrant de enige site is die een krimp van haar vacaturevolume laat zien. Jawel, de enige vacaturesite in Nederland met een redelijke customer experience krimpt in haar vacaturevolume. Als enige ook nog eens. Damn…

(meer…)

De zoektocht naar de beste vacaturesite van Nederland is voorbij. Na maanden van geploeter door persona Roland en mijzelf zijn we gezamenlijk tot de conclusie gekomen dat er geen beste vacaturesite van Nederland bekend kan worden gemaakt. Maar er is wel een minst slechte vacaturesite.

En dat is Vacaturekrant!

Jawel, de vacaturesite van uitgever TMG heeft zich overall als de minst slechte vacaturesite van Nederland getoond. Want geen van de vacaturesites biedt de bezoeker een goede ervaring; en Vacaturekrant is de enige site die een redelijke ervaring biedt. Een verrassende winnaar; de onderzoeksresultaten liegen echter niet.

(meer…)

De groei van het vacaturevolume zet door, al gaat het niet zo snel als ik had verwacht. In vergelijking met vorige week is het volume aan vacatureplaatsingen over de afgelopen drie weken met een kleine 4.000 vacatures gegroeid naar bijna 123.000. Daarmee scoort 2011 overigens 28,6% hoger dan 2010, en dat is dan wel weer indrukwekkend te noemen.

Ook het aantal unieke vacatrues groeit gestaag door en ook hier is het verschil met dezelfde periode in 2010 enorm: maar liefst 21,5% meer vacatures. Ik verwacht echter in de komende weken een forse daling van dat verschil met vorig jaar. De Kerstdip is in tegenstelling tot vorige jaren bijzonder kort geweest waar dit normaal enkele weken voort suddert.

(meer…)

Vandaag dan eindelijk de laatste aflevering van een serie van drie waarbij de 13 vacaturesites gedetailleerd worden onderzocht op hun kwaliteiten bij het zoeken naar vacatures, het beoordelen van en solliciteren op een vacature en uiteindelijk het ontvangen van een automatische response op een online sollicitatie.

Deze keer dus de resultaten van de automatische e-mail response, aan de hand van een vragenlijst met 15 vragen. Helaas hebben vijf sites niet mee kunnen doen; bij de resterende 8 sites waren de resultaten ronduit bedroevend te noemen. Schokkend, so to speak…

(meer…)