Wilbert Geijtenbeek 
Peter Smit is weer een detacheringsbedrijf begonnen. De oprichter, gewezen directeur en voormalig grootaandeelhouder van DPA heeft daarvoor met zakenpartner Raymond Meijer het bedrijf KIK Group opgericht. Dat deed het duo geheel in stilte – volgens de Kamer van Koophandel staat het bedrijf onder de naam YR Project al sinds 12 mei dit jaar op naam van Meijer.
Met de oprichting wil Smit de concurrentie met DPA aangaan. En daarmee komt een einde aan anderhalf jaar mediastilte rond Smit.
Dirk Goossens 
Niemand houdt van vacatures. Zolang een vacature openstaat zit een bedrijf zonder personeel en kan een recruiter geen factuur sturen. Sommige vacatures zijn vervulbaar – een corporate recruiter is zo gevonden – andere niet; mileujuristen bestaan alleen in mythen en sagen.
Alle hinder die onze corporate recruiter ondervond voordat ze aan de slag kon noemen we frictiewerkloosheid. Ingewikkelder kan ik het niet uitleggen. Rol het woord anders even over je tong, als niemand kijkt. Als frictiewerkloosheid niet bestond dan hadden we geen last van vacatures en kon elke bureaurecruiter bij het verkrijgen van een opdracht direct de factuur versturen.
Wilbert Geijtenbeek 
USG People onderzoekt de mislukte plaatsing van Herman van Campenhout als CEO. Dat meldt Quote op haar website. Dat blijkt uit een brief van president-commissaris Cees Veerman, waarin hij laten weten de zaak ‘zowel inhoudelijk als financieel’ te gaan evalueren. De evaluatie zal deze maand plaatsvinden.
Hoe zat het ook weer? De Raad van Commissarissen van USG People schakelde vorig jaar het chique executive-searchkantoor Egon Zehnder in om een opvolger te zoeken van de die zomer ontslagen topman Ron Icke. Dat heet volgens collega-headhunters belangenverstrengeling – immers, USG-commissaris Joost van Heijningen Nanninga is de Amsterdams oprichter en partner van het met de plaatsing begunstigde Egon Zehnder. Overigens stelde Nanninga zelf in Quote zich niet met de klus te hebben bemoeid.
Marc Drees 
Deze week is er sprake van een zeer kleine stijging bij de vijf grootste vacaturesites van Nederland. Er zijn nauwelijks verschuivingen, maar in totaliteit komt de teller net in het zwart uit. Eigenlijk is alleen JobTrack die een waarneembaar verlies laat zien.
Daarmee laten de vijf grote vacaturesites dus een ander beeld zien dan de ontwikkeling van het bruto vacaturevolume. Hier is tenslotte nog altijd sprake van een duidelijke stijging. En ook per regio is er nog steeds een fraai stijgende lijn waar te nemen.
Wilbert Geijtenbeek Olympia Nederland staat op dit moment niet in de verkoop. Al een halfjaar is dat het standpunt van NIBC – de Haagse zakenbank bezit de Nederlandse dochter van de failliete Olympia Flexgroup al sinds maart. Maar vroeg of laat zal de bank afscheid willen nemen van de niet-bancaire uitzenddochter en dat weet concurrent Frank van Gool. Van Gool (eigenaar van OTTO Work Force) wil Olympia wel inlijven. Heel graag zelfs, zo laat hij weten in het laatste nummer van vakblad Flexmarkt.
De vele tientallen franchisenemers van Olympia zullen allemaal zo hun eigen overwegingen hebben. Maar dat wordt niet op prijs gesteld door de directie van het bedrijf. Ofwel: Jelle Bultsma, de directeur (in loondienst) die de vele fee-earners onder zich in bedwang moet zien te houden. Ordnung muss sein, en dus dicteerde Bultsma na het lezen van het artikel in Flexmarkt acuut dit commando:
Marc Drees Binnenkort vertrekt Gijs Bos naar groenere oorden, dus had ik weinig tijd om hem van een stuk laatste bagage te voorzien: de aaiPet. Tenslotte had hij deze eerlijk verdiend met zijn bijdrage op RecruitmentMatters over dit wonderbaarlijk fraaie apparaat.
Omdat het bruisende hoofdkantoor van StepStone Nederland in Leiden is gehuisvest (op een voor een bioloog historische locatie) was het natuurlijk het leukste om onaangenkondigd binnen te vallen. Waarbij ik met mijn neus in de boter viel want de opvolger van Bos, Piet Derriks, was op dat moment ook in het pand.
Wilbert Geijtenbeek 
HR-dienstverlener Corgwell Group is failliet. Dat blijkt uit het Handelsregister van de Kamer van Koophandel. Het interimbureau annex werving- en selectiekantoor annex bemiddelingsbedrijf voor zzp’ers uit Houten viel afgelopen donderdag om. Carin Schreuder is benoemd tot curator van de bankroete boedel.
Een blik op de laatst gedeponeerde jaarcijfers geeft aan waarom. Corgwell Group kwam voort uit het oude Deloitte Human Capital Group, een interim-managementdochter van het grote accountantsconcern. Na deze aankoop in 2004, volgden in 2006 en 2007 een hele reeks kleine acquisities. Daarvoor ging het bedrijf een lening (à EUR 7,6 miljoen) aan bij Fortis. Toen eind 2009 de markt voor overheidsdetachering en interim-management hard instortte, zette het bedrijf direct een streep door twee van die acquisities: Van der Vat & Roos Partners en Mulder & Tepper. Maar toen moesten de earnouts nog betaald worden.
Tegelijkertijd zag de Corgwell Group de omzet in 2009 meer dan halveren – van EUR 43,8 miljoen in 2008 naar EUR 21,0 miljoen een jaar later.
Marc Drees 
Voor de derde achtereenvolgende week een prachtige stijging van het bruto aantal vacatures te constateren; over de afgelopen drie weken is het vacaturevolume wederom met 7.000 vacatures gestegen ten opzichte van de vorige drieweekse periode. Tegelijkertijd is het bruto vacaturevolume ten opzichte van vorig jaar 4,4% hoger.
Reden voor feest? Nee, nog altijd niet. Want het volume aan unieke vacatures is nog altijd lager dan vorig jaar. Weliswaar is het verschil slechts 1%, maar het is nog altijd lager. Met andere woorden; er zijn minder vacatures dan verleden jaar gedurende dezelfde periode, maar die vacatures worden op meer sites geplaatst.
Wilbert Geijtenbeek 
Het Britse recruitmentconcern Hays waarover sinds vorige week overnamegeruchten de ronde doen, heeft vandaag de eigen organisatie opgeschud. De directeur Groot-Brittannië en Ierland, Tim Cook, wordt vanaf volgende maand vervangen door een volslagen outsider.
Het is een alleszins vreemde transfer. De outsider die zich nu Managing Director UK & Ireland mag noemen, heet Royston Hoggarth en komt van British Telecom. Daar was hij minder dan een jaar lang verantwoordelijk de slecht presterende IT-divisie van dat bedrijf – reden voor de board van dat bedrijf om hem vorig jaar zomer te ontslaan. Hoggarth krijgt bij Hays een loodzware functie – de Britse en Ierse markt zijn goed voor 44 procent van de netto-omzet.
Zou het iets te maken hebben met een mogelijke overname van Hays?
Marc Drees 
Wederom een positieve week, hoewel dit vrijwel volledig op het conto van Werk.nl kan worden bijgeschreven. De andere vacaturesite kwamen nauwelijks van hun plaats in de afgelopen week; wat op zich verrassend is te noemen.
Tenslotte is in de post-vakantie periode er sprake van een duidelijke groei van het vacaturevolume. Als de grote vacaturesites hier niet van weten te profiteren is dat niet alleen verrassend, maar ook nog eens verontrustend. Althans, voor die grote vacaturesites…
