Marc Drees 
Het is groei over de hele linie deze week, ook al zijn er forse verschillen. Want waar Werk.nl een zeer forse groei van het aantal vacatures laat zien is bij Monsterboard nauwelijks sprake van een groter aantal vacatures. Zoals al eerder opgemerkt is er iets goed mis bij deze vacaturesite.
Ik begin me zo langzamerhand af te vragen of Monsterboard haar hand in de contractonderhandelingen van afgelopen december heeft overspeeld. En teveel klanten is kwijtgeraakt.
Marc Drees Monster is in de VS met een nieuwe reclamecampagne begonnen, inclusief leuk bedoelde TV commercial, om haar diensten beter te positioneren: Search Better. Plan Better. Connect Better.
Beeld van TV commercial Monster (klik op foto)
Marc Drees 
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 13 (week 49 – 52) van 2009. En de cijfers zijn ronduit dramatisch te noemen:
Het totaal aantal uren in periode 13 (week 49 – 53) daalde met 23% en de uitzendomzet daalde ook met 23% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Dit is een angstaanjagende indicatie voor de resultaten van het 4e kwartaal; in ieder geval voor uitzenders die een groot deel van hun omzet in Nederland realiseren.
Marc Drees 
Ruim een jaar geleden heb ik een review geschreven over de iPhone applicatie van Nationale Vacaturebank. Op basis van een kleine demonstratie van een iPhone gebruiker en enkele screenshots was dat geen ingewikkelde opgave.
Maar vandaag wil ik eens een grondiger review maken van diezelfde applicatie, dankzij het feit dat de kritische werkzoeker sinds kort in het bezit is van een iPhone. Tijd voor een herijking dus.
Marc Drees 
Monsterboard is hard op zoek naar nieuwe klanten. Zo hard zelfs dat de site bereid is 100 notebooks weg te geven:
Monsterboard.nl biedt recruitment producten […]. Maak nu kennis met deze producten, want tijdelijk geven wij een compacte 10” [..] laptop cadeau aan 100 nieuwe klanten.
Dat is me wat!
Marc Drees De arbeidsmarkt ondergaat op dit moment een koude sanering. Dat is navrant duidelijk als je naar de ontwikkeling van het aantal faillissementen kijkt binnen de branche. En dan heb ik het over uitzenders en werving & selectiebureau’s:
Aantal faillissementen per maand, obv. gemiddeld voortschrijdend jaargemiddelde
Marc Drees Zo ziet het laatste halfjaar van Totaljobs er uit; in aantallen vacatures. Waarbij blauw het aantal unieke nieuwe vacatures is en groen het aantal nieuwe vacatures dat ook op andere sites is gevonden (doublures):
JobFeed: Aantal nieuwe vacatures Totaljobs: week 26 (2009) – week 2 (2010)
Waarbij het opvallend is te constateren dat pas vanaf week 52 de boel echt volledig in elkaar stort. En dat in week 1 de plaatsingen nog vrolijk zijn doorgegaan…
Marc Drees 
Zouden nieuwe bezems zo snel vegen? Onder de eufemistische en nogal cryptische naam Assisted Search service met Pre-screening biedt Monsterboard sinds kort werving & selectie diensten aan.
Jawel, Monsterboard gaat de concurrentie aan met een significant deel van haar eigen klanten! En dat is toch wel een heel bijzondere actie. Een signaal van hoge nood, of een teken dat de (dalende) omzet van de bureau’s niet langer op prijs wordt gesteld?
Wilbert Geijtenbeek 
Nog geen drie weken in het nieuwe jaar vroeg het kwakkelende uitzendbureau uitstel van betaling aan: Olympia Flexgroup ist pleite.
Dat meldt het beursgenoteerde moederbedrijf van het gelijknamige franchisemerk in een ‘ad-hoc persbericht’. Het Nederlandse dochtermerk valt vooralsnog buiten de surseance. Handel in de aandelen Olympia is stilgelegd in afwachting van een ‘insolventieplan.
Marc Drees 
Een paar uur geleden kreeg ik een anoniem e-mailtje met het bericht dat Diana Krieger vertrekt bij Monsterboard. En na de fail whale van Twitter zie ik net dit bericht langskomen: Diana Krieger ontslagen bij Monsterboard en per direct weg! Nou, dan viel 2009 dus nog meer tegen dan ingeschat…Opvolger: Warren Hammond.
Pogingen om Krieger en de PR afdeling van Monsterboard te bereiken hadden tot nu toe geen succes.
