Marc Drees 
Ook deze maand natuurlijk weer de beschikbaarheidscijfers van de vacaturesites. Droge en saaie materie?
Misschien. Maar in een online wereld zijn het toevallig wel heel belangrijke criteria. Ben je ‘down’ of ben je ’traag’? Dan ga ik toch gewoon naar een ander toe…
Marc Drees Gisteren meldde ik dat Nationale Vacaturebank wel heel erg creatief met de aantallen vacatures en CV’s op haar vacaturesite omgaat. Waarbij ik me het volgende afvroeg:
Is hier sprake van bewust gegoochel met cijfers of kan Nationale Vacaturebank de harde werkelijkheid eenvoudig niet aan?
Dat laatste sloeg natuurlijk op de tegenvallende cijfers mbt. het aantal nieuwe vacatures van de afgelopen week bij Nationale Vacaturebank.
Marc Drees 
Ik ben weer helemaal gelukkig. Want de onbedoeld tragikomische nieuwsbrief van Totaljobs viel vanochtend op mijn electronische mat. Welkom terug!
En Totaljobs stelt me niet teleur, want ook deze nieuwsbrief is weer hilarisch; zij het volstrekt onbedoeld. Hoop ik…
Gastblogger 
Onlangs publiceerde Marc al een ‘apart frame’ artikel betreffende Cisco. Met daarin de volgende constatering:
Maar veel erger is dat de vacatures in een apart frame op de site getoond met een horizontale scrollbar. Doodzonde nummer 1.
Helaas is Cisco niet alleen! Bij Shell houden ze ook van scrollen. En dat ziet er zo uit:
Marc Drees Nationale Vacaturebank lijkt het moeilijk te hebben. Tenminste, als we naar de instroom van nieuwe vacatures kijken. En blijkbaar kan Nationale Vacaturebank niet zo goed met deze vervelende situatie omgaan.
Tenminste, dat vermoeden rijst als je kijkt naar de enorme verschillen in de aantallen vacatures en CV’s die Nationale Vacaturebank claimt te hebben.
Marc Drees Meestal leveren mijn dagelijkse bezoekjes aan vacature- en wervingssites weinig ‘nieuwswaardigs’ op. Maar soms loop je tegen iets bijzonders aan. Zoals vandaag.
Ik was het online sollicitatieproces van Adecco aan het bekijken toen ik bij het invullen van een sollicitatieformulier over een wel zeer merkwaardige situatie struikelde.
Marc Drees Gisteren heb ik de kaartfunctie van WerkenbijhetRijk behandeld. En dat was bepaald geen beste beurt. Maar tijdens de beoordeling van de kaartfunctie viel me op dat de site verder uitstekend in elkaar zit.
En het leek me dan ook een goed idee om hier eens wat dieper in te duiken om te zien of mijn eerste indruk ook klopte. Waarbij ik die overbodige kaartfunctie overigens volledig zal negeren.
Marc Drees In deze economisch onzekere tijden; al dan niet aangepraat door Amerikaanse onheilsprofeten, neemt het ondernemersvertrouwen weer snel af. Het blijft toch altijd weer opmerkelijk om te zien hoeveel effect de echokamer (lees: de media) heeft.
Maar ondanks dat afnemende ondernemersvertrouwen is er nog steeds een zeer grote behoefte aan personeel. Dus hoe ga je als ondernemer daarmee om?
Marc Drees Vandaag liep ik op Werk.nl tegen een wel heel merkwaardige vacaturetekst aan. En het was puur toeval; naar aanleiding van mijn regelmatige, korte rondgang langs de grote vacaturesites.
Op Werk.nl kijk ik altijd even of er alweer Monsterboard vacatures op de site staan. En dat levert meestal zo’n 2 tot 3 vacatures op. Zo ook deze keer; maar ditmaal met een wel heel bijzondere vacature:
Marc Drees Het zal wel aan het weer liggen, maar plots krijg ik van allerlei online recruitment sites ongevraagde e-mails. Na Nationale Vacaturebank en Totaljobs was het dit keer Spotajob.
En dan blijkt dat alles relatief is. Want hoewel er van alles mankeerde aan de vorige promomails maakt Spotajob er echt een rotzooitje van.
