Trouwe lezers van mijn kwartaalrubriek De grootste uitzenders vergeleken weten als geen ander dat Randstad van de grootste uitzenders (Randstad, Adecco en ManpowerGroup) een voorbeeld is als het om de financiële resultaten gaat. Op een ander vlak is Randstad een beschamend windvaantje, maar daarover elders meer. Gisteren kwam Randstad met de resultaten over Q4 2024 (een persbericht van 36 pagina’s!):![]()
Omzet (* EUR miljoen) en bruto marge, Q1 2007 – Q4 2024, Randstad
Jaarverslag Randstad 2024: de laatste restjes Monster
-
Marc Drees - 12 februari 2025
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 2.886 views
- 0 reacties
Vandaag kwam het jaarverslag over 2024 van Randstad uit. En ik ben op zoek gegaan naar de laatste oprispingen over Monster. Waar Randstad in 2024 afscheid van nam. Met piepende banden, wel te verstaan…
Voor financiële fijnproevers is er de nodige informatie te vinden in het jaarverslag. Ik loop het van voor naar achter door.
On September 16, 2024, [Randstad] completed the formation of an associate combining its job board business, Monster, with CareerBuilder, a portfolio company of funds managed by affiliates of Apollo. [Randstad] obtained a non-controlling minority stake (49%) in CareerBuilder + Monster, the newly formed associate. The deferred gain that resulted from the disposal of Monster was applied against the investment in associate resulting in additions to associates of nil.
As at December 31, 2024, [Randstad] total assets and liabilities of CareerBuilder + Monster amounted to approximately € 289 million and € 294 million, respectively, as at December 31, 2024 (2023: nil). Total revenue in 2024 since the inception of the associate amounted to € 59 million (2023: nil).
ManpowerGroup resultaten Q4 2024
-
Marc Drees - 31 januari 2025
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 1.281 views
- 0 reacties
Trouwe lezers van mijn kwartaalrubriek De grootste uitzenders vergeleken weten als geen ander dat van de grootste uitzenders (Randstad Adecco en ManpowerGroup) laatstgenoemde er relatief slecht voor staat. Daarom is het ook nieuws als het bedrijf met de resultaten over Q4 2024 komt:
![]()
Omzet (* USD miljoen) en bruto marge, Q1 2007 – Q4 2024, ManpowerGroup
ABU, periode 13: laatste periode 2024 eindigt met een lichtpuntje
-
Marc Drees - 21 januari 2025
- in Bedrijfsresultaat, Uitzendbureau,
- 1.068 views
- 0 reacties
Dinsdag kwamen de ABU cijfers over de dertiende en laatste periode in 2024 uit. Met daarbij de volgende toevoeging door de ABU:
In periode 13 daalde het aantal uren met 5% en de omzet daalde met 1% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
En daarmee is de krimp in periode 13 kleiner dan die van de vijf (!) voorgaande periodes. Vergeleken met een jaar geleden (-7%) is het resultaat beter te noemen. Maar dan wel beter met een zwarte rand, want er is nog steeds sprake van een krimp in uitzendland.
Twee werkgeversvergelijkers onder één dak?
-
Marc Drees - 14 januari 2025
- in Vergelijkingssite,
- 909 views
- 0 reacties
Indeed is een dochtermaatschappij van Recruit Holdings. Glassdoor is een dochtermaatschappij van Recruit Holdings. Glassdoor is een werkgeversvergelijker. Indeed is (tegenwoordig ook) een werkgeversvergelijker. Dat laatste ontdekte ik per ongeluk, toen ik een mail van Indeed ontving waarbij ik vriendelijk werd gevraagd om iets aan mijn cv te doen. In de daarop volgende interactie struikelde ik over Indeed’s verzoek om een bedrijfsreview te maken.
Dat heb ik niet gedaan, maar ik was wel getriggered. En het blijkt bijzonder eenvoudig om bedrijfsreviews te bekijken. Hier een “licht” gemanipuleerd screenshot van de drie grootste uitzendorganisaties ter wereld:
Joberfer: een online referral recruitment site!
-
Marc Drees - 13 januari 2025
- in Referral site,
- 1.314 views
- 0 reacties
Ik had niet verwacht om dit nog eens tegen te komen binnen het recruitment domein, een onvervalste “verlink je vriendje voor een tientje” site. Inderdaad een online referral recruitment site. En dat is heel iets anders dan een corporate referral recruitment site, zoals mijn trouwe lezertjes ongetwijfeld weten.
Behold, de Deathpool van online referral toepassingen: Bountiful, Jobflirters, Jobtippers, Recruitr, JobAmbassadors, Jobster (wedergeboren als Predicitive Job Advertising Platform), Zubka, Friendhunter en Spotajob, Whizper, Jobylon, CareerSonar, Whistetalk, GooodJob, WorkWith.Me, SocialCareer, SocialCruiter, Surge, PopHire, TopProspect, Bonu$box, Kenjijiemand, Jobadvisor, Usersix, Gooozup, techTribe, Nexi, Zao, Zalp, Referagig, Jobhuk, Employyd, MyJobCompany, Fillip, HaveYouMet, RecruitingFriends (pardon: rigor mortis is mogelijk ingetreden).
Je zou zeggen dat zo’n knekelveld (the Killing Fields gezien?) iedere aspiring ondernemer zou afschrikken. En daar leek het ook even op. Maar er is altijd een this time it will be different rakker. Godzijdank, want waar zou ik anders over moeten schrijven?
Meet: Joberfer
ING publiceert kerstprookjes
-
Marc Drees - 18 december 2024
- in AI, AI Act, Uitzendbureau,
- 1.336 views
- 0 reacties
ING heeft een paar kerstsprookjes (ING CEO-survey: Grote bedrijven verwachten steeds meer dat AI banen gaat vervangen , GenAI leidt tot tweedeling in de flexmarkt) uitgegeven om bij de boom te kunnen lezen. Ze zijn beiden heel compact, dus geen zorgen. Ik wil vandaag aandacht besteden aan het sprookje dat specifiek om het recruitment domein gaat.
Om de toon te zetten stelt ING in haar inleiding het volgende:
Generatieve AI (GenAI) zal naar verwachting op termijn de bemiddelingsrol van veel traditionele uitzenders en arbeidsbemiddelaars grotendeels kunnen overnemen.
Het bekt lekker, het geeft een schrikeffect en je zorgt ervoor dat er verder wordt gelezen. Een triply whammy. Maar klopt het ook? Dat is het voordeel van voorspellingen, je hoeft je niet te verantwoorden. Er kunnen zeker werkzaamheden worden overgenomen door GenAI, maar er kunnen geen autonome beslissingen door GenAI worden genomen. (Gen)AI toepassingen binnen het primaire proces van het flex/recruitmentdomein zijn namelijk hoog-risico toepassingen volgens de AI-Act.
Randstad neemt Torq over
-
Marc Drees - 9 december 2024
- in Fusies en overnames, Uitzendbureau,
- 1.668 views
- 0 reacties
Ik heb het helemaal gemist, maar Randstad heeft in mei van dit jaar Torc, the AI-powered digital talent marketplace, overgenomen. Ik had nog nooit van Torq gehoord, maar dat is op zich geen wonder want het persbericht spreekt van a specific current emphasis on LATAM, the US & India. Maar wat is de reden voor deze overname van Randstad? Nou, dit:
This acquisition allows Randstad Digital, a leading digital enablement company, to further accelerate clients’ access to digital talent, including global delivery centers, to meet its digital ambitions across cloud, data, digital engineering, and customer experience capabilities
Better Match, een mogelijke/waarschijnlijke people aggregator
-
Marc Drees - 6 december 2024
- in AVG, People aggregator,
- 1.574 views
- 0 reacties
Vandaag aandacht voor people aggregator Better Match. Better Match is alweer de 18e people aggregator die ik in deze reeks behandel, aan het eind van deze blog posting staan alle eerdere artikelen opgesomd. En Better Match is een people aggregator met een klein vraagteken. Zelf zegt het bedrijf niets over het al dan niet scrapen en opslaan van persoonsprofielen van sociale platformen en/of cv-databases, maar de functionaliteit lijkt daar wel antwoorden op te geven. Maar ik loop op de zaken vooruit…
Next Level Jobs EU: vacaturevertical voor grootverdieners. En een surprise
-
Marc Drees - 2 december 2024
- in Vacature aggregator,
- 1.456 views
- 0 reacties
Deze kwam ik tegen op Betalist, een vacaturesite met vacatures voor technische rollen boven de EUR 100.000 salaris per jaar. Inderdaad, dit doet mij direct denken aan TheLadders, een Amerikaanse site voor beter betaalde banen (+$100.000) die overigens nog altijd lijkt te bestaan maar tijdens de financiële recessie een dubieuze rol speelde. Waarmee ik niet wil suggereren dat Next Level Jobs EU eenzelfde rol zou spelen maar wel dat ik oud genoeg ben om vacaturesites uit een vorig leven nog kan oplepelen.
Dit is de homepage van Next Level Jobs EU:
