Er lijkt een onstuitbare drang te zijn om online referral toepassingen de wereld in te blazen, want er is er weer eentje. Deze keer afkomstig uit Zweden en met de naam Jobylon Bounty:
Jobylon Bounty is a fun and social way to recommend fantastic job opportunities to your friends. If a recommendation leads to a hire you’ll get a reward. We call this a Bounty, which makes you a Bounty Hunter! The company gets a new employee to their team, your friend gets a career boost and you get a reward for helping out. It’s a win-win-win!
Ai-ai-ai. En ook leuk, Jobylon stelt het woord bounty te hebben uitgevonden. Mogelijk hebben ze met deze instelling ook geen lessen getrokken uit het verleden? Een verleden dat bezaait is met dode en begraven online referral toepassingen?
Jawel, er is weer eens een zelfbenoemde cv-killer opgestaan! Dit keer met de bijzondere naam Gozaik.
De wekelijkse rubriek over de top 10 vacaturesites publiceer ik deze week met enige terughoudendheid. De reden hiervoor ligt in de ongekend hoge vacaturevolumes bij bepaalde vacaturesites, waardoor ik ten aanzien van de top 10 een ingreep heb gepleegd die ik normaal nooit doe. Dit heeft tot gevolg dat LinkedIn niet in de top 10 voorkomt hoewel dit op basis van haar vacaturevolume wel het geval had moeten zijn. Maar een verdrievoudiging van haar vacaturevolume ten opzichte van vorige week is in mijn optiek iets teveel van het goede. Overigens staat LinkedIn niet alleen; er zijn meerdere sites die bizar hoge volumes laten zien. Opvallend genoeg is dit niet het geval bij de meeste sites die traditioneel in de top 10 staan. Een vreemde situatie…
People aggregator 
Vandaag kwam de ABU met 
