Twee jaar geleden begon ik met Jobselectie.nl een groot avontuur dat freemium heet. Een nieuw business model in de vacaturemarkt waarbij de basis gratis is en bedrijven uitsluitend betalen voor extra additionele diensten. Een model dat de markt op zijn kop moest zetten en de markt transparant moest maken. Een model waarbij bedrijven gratis vacatures plaatsen en gratis sollicitaties ontvangen.

Van studenten uitzendbureau naar vacaturesite
Voorafgaand aan deze stap was ik als student een uitzendbureau gestart met het doel studenten aan studie gerelateerd werk te helpen. Een leuk zakcentje maar wel tijdrovend al die gesprekken voeren en daarnaast kandidaten werven via de Hogescholen en Universiteiten. Dat kon anders en moest allemaal online!

(meer…)

Zo ziet Coosto de social media buzz rondom het niet beschikbaar zijn van Werk.nl:

En die 6 positieve berichten? Daar is bij een aantal sprake van ironie. En dat kan Coosto niet goed inschatten. Alle 6 zijn dus ook als negatief te kenmerken. Evenals de 33 als neutraal gekenmerkte berichten. 100% negatief dus. Dat is zelfs voor Werk.nl een record.

Overigens was dit met afstand de domste tweet die ik ben tegengekomen: werk.nl werkt weer niet. Choizzes.nl wel!

Nee, Choizes werkt (ook) helemaal niet.

Sinds vanochtend 8:00 uur is er een groot aantal meldingen via social media te vinden dat Werk.nl er uit ligt. Blijkbaar zou dit al het geval zijn sinds gistermiddag. UWV WERKbedrijf flikt het weer:

Jobselectie, ooit begonnen als freemium vacaturesite, verlaat het ‘gratis’ deel van haar business model. Vanaf vandaag is het alleen nog mogelijk om tegen een vergoeding vacatures te plaatsen. Hierbij hanteert Jobselectie het volgende model voor werkgevers:

Voor intermediairs zijn de tarieven een heel stuk lager.

Is dit het failliet van het freemium model? Gaan Banenmatch en Jobbird binnenkort het voorbeeld van Jobselectie volgen?