Creyf’s is behoorlijk roestig. Zo ziet de beschikbaarheid van de site er over de afgelopen week uit:
De site mag misschien nieuw zijn, maar de uptime is ouderwets…
Vanochtend kwam Randstad voorbeurs met de resultaten over het 3e kwartaal. En net als Manpower en USG zijn de cijfers bepaald niet om over naar huis te schrijven. Maar ook Randstad heeft een fraaie titel om dat te maskeren: Revenue trend gradually turning… Daar kan je van alles bij verzinnen…
De omzet in het 3e kwartaal kwam uit op EUR 3 miljard; 28% lager dan de omzet in hetzelfde kwartaal van 2008. En daarmee scoort Randstad dus slechter dan brachegenoten USG (27% daling) en Manpower (26% daling). Het wachten is nog slechts op Adecco, maar dat wordt pas de 1e week vann november…
Het kan weinig bezoekers van deze blog zijn ontgaan dat vandaag USG met de kwartaalcijfers naar buiten is gekomen. Met onder meer een positief verhaal van de CEO (Rob Zandbergen), wat naadloos door het gros van het journaille wordt overgenomen.
CEO’s, financieel analisten en economisch journalisten lijken daarbij collectief aan een speciale vorm van geheugenverlies te lijden. Waardoor informatie van meer dan 1 jaar geleden compleet is vergeten. De hoogste tijd voor enig historisch perspectief!
Vandaag kwam USG People voorbeurs met de resultaten over het 3e kwartaal van 2009. Hoewel mijn aandacht vooral uitging naar het aanstaande einde van Content is er natuurlijk ook financieel nieuws te melden.
En dat is niet bepaald om over naar huis te schrijven, hoewel USG er natuurlijk wel een positieve draai aan probeert te geven door het bericht te voorzien van deze titel: Signs of recovery in early cyclical sectors. Wat klinkt dat toch mooi in het Engels…
Vandaag kwam USG People voorbeurs met de resultaten over het 3e kwartaal van 2009. Niet veel positiefs natuurlijk, hoewel de titel wel postief is: Signs of recovery in early cyclical sectors.
Maar daarover later meer. Want er is schokkend nieuws: Content gaat verdwijnen. Jawel!
Content wordt namelijk samengevoegd met Unique, het bedrijf dat aan de oorsprong van het huidige USG staat. En natuurlijk de ‘liefdesbaby’ is van oprichter en grootaandeelhouder Alex Mulder.
Vandaag ben ik eens op bezoek gegaan bij een kleine uitzender met een nieuwe site: Allure Uitzendbureau. Jawel, het blijft maar doorgaan met vernieuwingen binnen de uitzendbranche.
Het lijkt er op dat alle uitzenders zich opmaken voor een druk laatste kwartaal. Maar volgens mij zal het in al die glimmende nieuwe online vestigingen voorlopig nog angstig rustig blijven… Hoewel de echte vestigingen nog veel stiller zijn.
Had ik gisteren Creyf’s met haar nieuwe site, vandaag is Unique aan de beurt. Jawel, ook deze USG dochter heeft een geheel vernieuwde site. En dat was heel hard nodig.
Al die drukte aan het USG front (Content, Creyf’s en nu Unique) in aanloop naar de resultaten van het 3e kwartaal; zou Zandbergen aanstaande woensdag soms positief nieuws nodig hebben? Want de uitzendresultaten zullen geen reden tot juichen geven.
USG barst van de formules, brands, labels of hoe je het ook maar wil noemen. Start, Content, Unique, en ga zo maar door. Alles bij elkaar zijn het er zo’n 17. En het lijkt er op dat al die verschillende formules in de herfst hun website willen vernieuwen. Een soort najaars schoonmaakactie. En dat tijdens een recessie. Heeft USG soms geld teveel?
Vandaag ga ik op bezoek bij Creyf’s. Ik hoop oprecht dat zij wel hebben nagedacht over de behoefte van werkzoekers. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld collega uitzenders Manpower, Randstad of Content.
Vandaag ga ik maar eens de nieuwe site van Manpower bezoeken om te zien of ik als werkzoeker niet alleen een fraaie homepage aantref maar ook een fraai zoek- en sollicitatieproces kan doorlopen.
Manpower is de zoveelste uitzender die dit jaar haar site stevig onder handen neemt. Eerdere pogingen van Randstad en Content (in twee stappen) bleken bepaald geen onverdeeld succes. Nu maar hopen dat Manpower hier wat van heeft geleerd…
Waar Manpower in het eerste halfjaar van 2009 nog zwarte cijfers schreef is dat in het derde kwartaal tot een einde gekomen. Manpower laat een verlies van ruim $50 miljoen zien…
De omzet keldert ten opzichte van het 3e kwartaal van 2009 met 26%. Dit is overigens wel minder dan het 1e (-32%) en het 2e (-36%) kwartaal. En in het 3e kwartaal van 2008 was de omzet nog gegroeid ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2007!