Marc Drees 
Vandaag kwam USG People voorbeurs met de resultaten over het 3e kwartaal van 2009. Niet veel positiefs natuurlijk, hoewel de titel wel postief is: Signs of recovery in early cyclical sectors.
Maar daarover later meer. Want er is schokkend nieuws: Content gaat verdwijnen. Jawel!
Content wordt namelijk samengevoegd met Unique, het bedrijf dat aan de oorsprong van het huidige USG staat. En natuurlijk de ‘liefdesbaby’ is van oprichter en grootaandeelhouder Alex Mulder.
Marc Drees 
Vandaag ben ik eens op bezoek gegaan bij een kleine uitzender met een nieuwe site: Allure Uitzendbureau. Jawel, het blijft maar doorgaan met vernieuwingen binnen de uitzendbranche.
Het lijkt er op dat alle uitzenders zich opmaken voor een druk laatste kwartaal. Maar volgens mij zal het in al die glimmende nieuwe online vestigingen voorlopig nog angstig rustig blijven… Hoewel de echte vestigingen nog veel stiller zijn.
Marc Drees 
Had ik gisteren Creyf’s met haar nieuwe site, vandaag is Unique aan de beurt. Jawel, ook deze USG dochter heeft een geheel vernieuwde site. En dat was heel hard nodig.
Al die drukte aan het USG front (Content, Creyf’s en nu Unique) in aanloop naar de resultaten van het 3e kwartaal; zou Zandbergen aanstaande woensdag soms positief nieuws nodig hebben? Want de uitzendresultaten zullen geen reden tot juichen geven.
Marc Drees 
USG barst van de formules, brands, labels of hoe je het ook maar wil noemen. Start, Content, Unique, en ga zo maar door. Alles bij elkaar zijn het er zo’n 17. En het lijkt er op dat al die verschillende formules in de herfst hun website willen vernieuwen. Een soort najaars schoonmaakactie. En dat tijdens een recessie. Heeft USG soms geld teveel?
Vandaag ga ik op bezoek bij Creyf’s. Ik hoop oprecht dat zij wel hebben nagedacht over de behoefte van werkzoekers. Dit in tegenstelling tot bijvoorbeeld collega uitzenders Manpower, Randstad of Content.
Marc Drees 
Vandaag ga ik maar eens de nieuwe site van Manpower bezoeken om te zien of ik als werkzoeker niet alleen een fraaie homepage aantref maar ook een fraai zoek- en sollicitatieproces kan doorlopen.
Manpower is de zoveelste uitzender die dit jaar haar site stevig onder handen neemt. Eerdere pogingen van Randstad en Content (in twee stappen) bleken bepaald geen onverdeeld succes. Nu maar hopen dat Manpower hier wat van heeft geleerd…
Marc Drees 
Waar Manpower in het eerste halfjaar van 2009 nog zwarte cijfers schreef is dat in het derde kwartaal tot een einde gekomen. Manpower laat een verlies van ruim $50 miljoen zien…
De omzet keldert ten opzichte van het 3e kwartaal van 2009 met 26%. Dit is overigens wel minder dan het 1e (-32%) en het 2e (-36%) kwartaal. En in het 3e kwartaal van 2008 was de omzet nog gegroeid ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2007!
Marc Drees 
Gisteren bracht Content een persbericht uit met de volgende titel: Content pakt ergernissen tijdens online sollicitatie aan. En daarmee stelt de uitzender dat een belangrijk onderdeel van haar vernieuwde site aanzienlijk moet zijn verbeterd: het sollicitatieproces!
Content claimt met haar nieuwe portal MijnContent het online solliciteren zo makkelijk mogelijk voor onze kandidaten te maken. Nou, dat moet ik natuurlijk zien en beleven. Tenslotte was een eerdere ervaring met de nieuwe site bepaald geen prettige ervaring…
Marc Drees 
Het lag al niet in de lijn der verwachting, maar het is nu ook officieel; Adecco koopt USG People niet. De uitzender heeft voor bijna EUR 800 miljoen de Amerikaanse MPS Group gekocht.
Hiermee koopt de specialistische uitzender waarvan Patrick de Maeseneire (CEO Adecco) een kleine maand geleden al aankondigde naar op zoek te zijn. Toen de onderhandelingen met MPS natuurlijk allang onderweg waren…
Marc Drees Wat doe je als je een melding als onderstaande voorbij ziet komen?
Juist! Dan ga je meteen kijken. Dat is althans wat ik gisteren heb gedaan. Want toen lanceerde Innotiv dus een nieuwe site.
Marc Drees 
Uitzendbureau Content komt vandaag met een vernieuwde website. Met nog altijd een overdaad aan design die samenhangt met de MentalityMatch typetjes. Waardoor de site meer op een art gallery dan op een site van een uitzender lijkt.
Is dat slecht? Niet per definitie. Alleen overheerst bij Content het design, wat ten koste gaat van de gebruiksvriendelijkheid. En dat is natuurlijk niet de bedoeling. Tenminste, als je op zoek bent naar kandidaten…
