Creyfs heeft er geen zin in vandaag. Sinds iets na 4 uur vannacht is de site down, en er wil nog altijd geen verandering in komen.
Gisteravond liepen de responsetijden enorm op, waarna het systeem blijkbaar op zijn gat donderde:
Vandaag heeft de ABU de resultaten voor periode 7 van dit jaar bekend gemaakt. En deze cijfers zijn de belangrijkste early warning indicator voor de economie zich lijkt te gaan ontwikkelen:
Het totaal aantal uren in periode 7 (week 25 – 28) daalde met 26% en de uitzendomzet nam af met 24% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar..
Vanochtend voorbeurs kwam USG People met haar resultaten over het 2e kwartaal van 2009. Een bewogen kwartaal voor USG, die kort geleden haar CEO bij het grofvuil zette. En dus ongetwijfeld een zeer rottig financieel kwartaal moet melden.
En dat is ook inderdaad het geval, hoewel het mij nog meevalt in vergelijking met Manpower, dat gisteren met haar resultaten kwam. Want USG laat over het 2e kwartaal een omzetdaling van 31% zien, waar Manpower 36% meldt.
Een kleine drie maanden geleden voorspelde Jeffrey Joerres, CEO van Manpower, het volgende: We anticipate that, despite the difficult economic environment, we will maintain profitability in the second quarter
En verdomd, het is gelukt. Maar het is een dubbeltje op zijn kant geworden. Want met een omzet van bijna $ 3,8 miljard is de EBIT op $ 11 miljoen uitgekomen… Enig creatief boekhouden zou hier zomaar aan te pas kunnen zijn gekomen…
Een persberichtje van Unique Uitzendbureau: Nederlandse werknemers zijn crisismoe. Uit een online onderzoek met 700 respondenten bleek dat 69% de berichtgeving over de recessie zat is. Verder is 37% crisismoe en 32% vindt het tijd voor goed nieuws.
Nou, dat is verbazingwekkend. En ik maar denken dat iedereen helemaal gek is op de recessie en er geen genoeg van kan krijgen. Soms zijn persberichten wel heel erg overbodig…
Sinds korte tijd heeft Randstad een nieuwe site. Waar het nodige aan schort. Maar ook onder de oppervlakte is er het een en ander te verbeteren. Wat te denken van de performance?:
Randstad is bezig haar HR services te ontmantelen. Vandaag meldde de uitzender dat zij een deel van deze dienst aan Raet verkoopt. In juni 2009 heeft Randstad al een ander deel, eveneens aan Raet, van de hand gedaan.
Dit is allemaal onderdeel van een strategische heroverweging van Randstad waarbij blijkbaar besloten is om HR services van de hand te doen.
In een interview met FD geeft Rob Zanbergen (CFO en interim CEO) zijn beeld van de gebeurtenissen die hebben geleid tot het plotselinge vertrek van Ron Icke als CEO van USG People.
En dat beeld is … ‘uitgewerkte chemie’ tussen Icke en USG. En ook nog de volgende ontkenning: Het vertrek is in elk geval niet ingegeven door strategische of financiële redenenen
Een heftig nabeurs bericht van USG: Ron Icke, CEO USG People, verlaat organisatie. En uit het persbericht blijkt dat het vertrek niet vrijwillig is:
Verschil van inzicht in het te voeren beleid heeft partijen doen besluiten uit elkaar te gaan. De heer Icke zal zijn functie per direct neerleggen […]