Marc Drees Je moet wel heel erg om enige publiciteit verlegen zitten als je bedelt om een artikel zoals Jooble. Maar Renego doet het en dat maakt deze vertical search engine tot een wel bijzonder triest gevalletje:
Marc Drees Heeft iemand dit al in Nederland meegemaakt? O ja, en volg meteen deze man, je kan er alleen maar beter van worden:
Marc Drees Vertical search engine Jobrapido is kort geleden overgenomen door Evenbase, een allegaartje van met name Engelse bedrijven dat zich global ambitions aanmeet. Hoewel Evenbase CEO Keith Potts van mening is dat de overname van Jobrapido catapults Evenbase into the top 5 digital recruitment brands in the world lijkt dat, in ieder geval voor de Nederlandse tak, nog maar zeer de vraag. Want de beschikbaarheid van Jobrapido in ons kikkerlandje is ronduit dramatisch te noemen:
Beschikbaarheid Jobrapido in de periode 11/6 – 17/6. Bron: Pingdom
181 downtimes in minder dan 1 week, met een beschikbaarheid van 76,44% is voor een klein Google kloontje natuurlijk een gruwelijk slecht rapportcijfer. Zo ben je als vertical search engine niet bepaald in staat om vacaturesites op SEO-gebied de loef af te steken.
Marc Drees 
Kijk eens aan, Indeed weet op een fraaie manier gebruik te maken van de rampzalige financiele positie waarin Ierland op dit moment in zit. De vertical search engine opent in Dublin haar EMEA hoofdkwartier, ongetwijfeld tegen zeer gunstige condities gezien de gigantische overcapaciteit van onroerend goed. Om nog maar te zwijgen van de zeer hoge werkloosheid (14,8% in januari 2012), waardoor de belofte om 50 banen te creëren ongetwijfeld nog een paar extra bonuspunten (en daarmee financiele kortingen) heeft opgeleverd.
De redenen worden natuurlijk veel fraaier verwoord door Rony Kahan (mede-oprichter Indeed):
Dublin has proved itself as an ideal location for high-growth technology companies like Indeed. Our new base gives us an opportunity to tap into an incredible source of talent, both locally and from the rest of Europe. This is an important step in our evolution and will help us to continue to be the best place for job seekers to find a job and for employers to find the right candidates. Establishing a strong presence in Dublin is critical to our continued growth in EMEA
Oops… sorry. Ik was even in slaap gevallen…
Het is natuurlijk veel interessanter om te zien wanneer Indeed haar nieuwe speeltjes richting Europa gaat brengen. Maar daarover wordt in het persbericht helaas niets gezegd.
Marc Drees 
Begin maart 2011 begon Indeed met het verzamelen van cv’s via haar CV upload service. In september 2011 kwam het bedrijf met de logische vervolgstap: de resume search service (ondertussen hernoemd naar Indeed Resume). Die op dat moment nog volledig gratis was. Maar dat is vanaf vandaag voorbij:
Employers can contact job candidates for only $1 each. Searching for candidates and viewing resumes are free. There are no signup fees, no subscriptions, and no contracts required. You only pay $1 for the first message that you send to each candidate, making Indeed Resume the most cost-effective solution for contacting job seekers.
En daarmee heeft Indeed een interessante nieuwe omzetbron aangeboord onder het motto: price it low, stack it high. Ik ben heel benieuwd welke impact dit gaat hebben op cv-database omzet van vacaturesites. En met welke impact bedoel ik natuurlijk de mate van de krimp van die omzet. Want dat is de enige richting waarin de omzet uit cv-databases zich nog maar kan ontwikkelen.
Marc Drees Enkele dagen geleden schreef Michel Rijnders er al over; de nieuwe functionaliteit die vertical search engine Indeed heeft gelanceerd waardoor de site nu ook Glassdoor-achtige trekjes begint te vertonen. Werkzoekers kunnen een rating en review van een bedrijf achterlaten of rating en reviews van bedrijven bekijken. De vertical search engine probeert zich blijkbaar steeds meer te transformeren van SEO-fabriek naar een vacaturesite plus.
Een jaar geleden kwam Indeed met haar CV Upload service, gevolgd door het aanbieden van een vanity URL en vervolgens het monetizen van deze service. Hoewel de grote vacaturesites not amused waren en hun vacatures (grotendeels) hebben teruggetrokken, heeft dit Indeed blijkbaar geen enkele schade berokkend:
Volume daily unique visitors, laatste 12 maanden. Bron: Google trends
Marc Drees Als ik me niet vergis zag ik gisteren een tweet voorbijschieten waarin vacature multiposter InGoedeBanen meldde dat ze de site Jooble hadden aangesloten. Gezien, gelezen en vergeten. Maar vandaag kreeg ik de digitale ‘brochure’ van Jooble opgestuurd en daaruit bleek dat Jooble een vertical search engine voor vacatures is. Met een hilarisch slechte kennis van het Nederlands:
Marc Drees Dankzij The Next Web en vervolgens HRlog is er bijzonder goed nieuws (hoop ik) te melden over Google en daarmee mogelijk zeer slecht nieuws voor de vertical search engines voor vacatures (zoals Indeed, SimplyHired, Jobrapido). Het door Google aangevraagde patent voor de Unified Search Interface gaat Google namelijk transformeren tot vertical search engine van onder meer vacatures.
En het lijkt erop dat die Unified Search Interface voor vacatures er zo uit gaat zien:
De cijfertjes verwijzen naar de tekst van de patentaanvraag, waarvan er een aantal relevant zijn in relatie tot het zoeken van vacatures.
Marc Drees 
Vijf maanden geleden lanceerde vertical search engine Indeed haar CV upload service in de VS waarmee ze frontaal de aanval zocht met zowel de traditionele vacaturesites (verantwoordelijk voor een zeer groot deel van de vacatures op Indeed) als LinkedIn. En ik vroeg me zo langzamerhand af hoe het met die nieuwe service gaat. Dus stuurde ik Indeed een e-mail met de volgende volgende vragen:
It is now a full five months since you launched the CV upload service for users visiting your site. I’m very interested in the results so far.
Also, has there been any (negative) response from the (large) jobboards whose jobs are also on your site. You seem to be rocking the delicate balance between the content provider and content aggregator.
Tot mijn verbazing kreeg ik reactie in het Nederlands. En die was van een zodanig nietszeggend gehalte dat ik er tranen van in mijn ogen kreeg.
Sinds Indeed Resume in Amerika is gelanceerd in Beta, hebben we feedback van de gebruikers in acht genomen en de nodige verbeteringen ingevoerd. Feedback van werkzoekenden is overweldigend positief en de persoonlijke CV URLS zijn met name bijzonder goed ontvangen.
Marc Drees 
Het wordt gezellig druk in ‘social recruitment’ land. Want nu hebben we er een vertical search engine bij die ook nog eens integreert met Facebook en LinkedIn. De naam van al dit moois? Adzuna! Overigens is deze site op dit moment alleen voor Britten interessant.
Adzuna claimt dat het op basis van mijn contacten in LinkedIn en Facebook direct de vacatures kan laten zien die bij de bedrijven van die contacten beschikbaar zijn. Dat is ongetwijfeld interessant voor een recruiter, maar een werkzoeker heeft waarschijnlijk relevanter criteria om de juiste baan te vinden. Maar ook voor werkzoeker zegt Adzuna waarde toe te voegen.
