Digitaal Werven heeft de wervingssites van een zevental bedrijven genomineerd in het kader van de uitverkiezing van de beste digitale sollicitatie-ervaring. En het leek me zinvol om het online recruitmentproces van deze zeven wervingssites eens aan een verifieerbaar onderzoek te onderwerpen. Naast een bezoekje aan de site en de beschrijving van de ervaring van de kritische werkzoeker wordt er ook gemeten wat de gebruikservaring is op basis van een drietal vragenlijsten van RecruitmentLab.
Na de teleurstellende ervaring bij Cap Gemini ga ik deze keer eens een bezoek brengen aan Deloitte. Deze wervingssite is ondertussen een behoorlijk afgelikte boterham geworden; ik ben daarom vooral benieuwd of er iets aan de site is verbeterd sinds mijn vorige bezoek, alweer bijna 3 jaar geleden. De wervingssites van Enexis, Quinity, Tam Tam, Technische Unie en VUmc komen in volgende afleveringen van deze miniserie aan de beurt.
