Een zeer interessant onderzoekje van Think Eyetracking naar het zoekgedrag van Google gebruikers heeft onderstaand resultaat opgeleverd:
Baanbrekend Limburg, onterecht achtervolgd door berichtgeving
- Marc Drees
- 18 augustus 2008
- in Niche vacaturesite, Search technologie,
- 3.193 views
- 2 reacties
Baanbrekend Limburg. Een regionale vacaturesite voor de regio Limburg. Die dit voorjaar van start is gegaan. En die door de berichtgeving op RecruitmentMatters zich aan de CBP regelgeving conformeerde.
So far so good zou je dus kunnen zeggen. Nou, niet helemaal. Althans voor Baanbrekend Limburg. Want de berichten op RecruitmentMatters achtervolgen haar nu nog.
Google zegt wie ik ben
- Marc Drees
- 15 augustus 2008
- in Search technologie,
- 2.972 views
- 2 reacties
Recruiters speuren kandidaten online na! Oud nieuws zou je zeggen. Da’s waar. Maar de Star Tribune heeft er cijfers bij geplakt:
- 77% van recruiters zegt zoekmachines te gebruiken om kandidaten online na te pluizen
- 35% van deze recruiters heeft om die reden een kandidaat af laten vallen.
Dat laatste getal is een groei van bijna 10% ten opzichte van verleden jaar!
Acht miljoen kansen via google
- Bas van de Haterd
- 16 juli 2008
- in Search technologie,
- 9.444 views
- 24 reacties
SEO (Search Engine Optimalisation) and SEA (Search Engine Advertising). Twee termen die de meeste recruiters nog steeds maar ‘vaag’ en ‘iets voor IT’ vinden. Het is niet anders dan hoog in de organische resultaten van google komen of goed scoren met een google adword. En tegenwoordig of zo belangrijk, met nu eindelijk wat cijfers om dat te onderbouwen.
Navigatie als SEO hulpmiddel?
- Marc Drees
- 14 juli 2008
- in Search technologie,
- 3.262 views
- 0 reacties
Enige tijd geleden schreef ik over wat ik een zeer ongepaste SEO tip van Randy Fishkin vond: bedelen om links bij klanten. Terwijl Randy zo’n beetje zat te kwijlen over hoe fantastisch dit wel niet was.
Maar recent heeft hij zich in ieder geval in mijn ogen volledig gerevancheerd. Door een SEO tip die wel buitengewoon waardevol is. In ieder geval voor een simpele SEO ziel als mijzelf.
Keywords als sleutel voor betere resultaten
- Gijs Bos
- 27 mei 2008
- in Algemene vacaturesite, Search technologie,
- 2.286 views
- 0 reacties
Vacatures bevatten lyrische omschrijvingen op jacht naar die ene gemotiveerde, hoog opgeleide spin in het web met talent, gevoel voor humor, verantwoordelijkheidsgevoel en ruime werkervaring. Het is geen geheim dat de vacaturetekst de basis vormt van een vacature. Maar vaak worden keywords bij het opstellen van de vacature vergeten. Een gemiste kans, want keywords bepalen of de kandidaat de vacature überhaupt ziet!
Een vacature die uitsluitend spreekt over “accountmanager” zal namelijk nooit gevonden worden door kandidaten die zoeken op “vertegenwoordiger”, “account [spatie] manager”, “verkoper” of “buitendienstmedewerker”. Aangenomen dat op elk woord evenveel gezocht wordt, betekent dit een stijging van honderden procenten in je resultaat.
Yandex: Googelen voor Russen
- Marc Drees
- 21 mei 2008
- in Search technologie,
- 1.972 views
- 0 reacties
Yandex is van plan om dit najaar naar de beurs te gaan; oftewel: te IPOen (Initial Public Offering).
En daarmee verwacht het bedrijf tussen 1,5 – 2,0 miljard dollar op te halen. Dollar, want ze willen de IPO in New York (Nasdaq) doen…
Voor wie het nog niet wist, er zit geld in search. Zoveel is duidelijk. En hoewel de waardering van Yandex natuurlijk in het niet valt bij Google is $ 5 miljard ( de geschatte waarde na de IPO) natuurlijk nog steeds een formidabel bedrag.
Adwords en RecruitmentMatters do not mix?
- Marc Drees
- 8 april 2008
- in Search technologie,
- 2.584 views
- 8 reacties
Enige tijd geleden kreeg ik een cadeautje van xs4all; een budget van EUR 50 om te besteden op Google Adwords. Onder de voorwaarde dat ik nog geen Adwords account had.
Had ik even geluk, dit was zo ongeveer het enige Google account dat ik nog niet had. Als een speer aangemaakt; een tekstje voor RecruitmentMatters in elkaar geprakt en een serie zoekwoorden geselecteerd.
De zoekmachine Marketeer op weg naar volwassenheid
- Gastblogger
- 8 april 2008
- in Search technologie,
- 1.632 views
- 0 reacties
“Zoekmachine marketing is niet meer weg te denken uit de hedendaagse marketing mix” was de openingszin van een presentatie die ik onlangs aan een groep marketeers gaf. Daarbij staat niet zozeer de ontwikkeling van internet centraal, maar meer de toepassing van een zoekmachine om de weg te kunnen vinden op het wereldwijde web. Steeds meer mensen doen hun aankopen via internet en gebruiken daarbij een zoekmachine waarbij ze via de gevonden zoekresultaten of advertenties uiteindelijk hun doel bereiken. Google is veruit de bekendste met een marktaandeel van meer dan 90% in Nederland. Bedrijven spelen daar massaal op in en de zoekmachine marketeer met kennis over Google is geboren.
Maar wie is die zoekmachine marketeer nu eigenlijk? Welk profiel hoort daarbij? Wat zijn de opleidingseisen? Over welke competenties moet hij beschikken? Een greep uit de vragen die vooral bij P&O afdelingen en recruiters naar boven komen. Het is ondoenlijk om al deze vragen in een keer te beantwoorden. Maar een specifieke vraag zou ik er graag uit willen halen, namelijk de vraag die betrekking heeft op de benodigde ervaring. Wat is de ervaringseis voor een competente zoekmachine marketeer?
SEO bij corporates
- Bas van de Haterd
- 22 maart 2008
- in Search technologie,
- 4.059 views
- 7 reacties
Search Engine Optimalization (SEO) wordt steeds belangrijker. Google wordt meer en meer ingezet bij het zoeken naar vacatures en hoe hoger je in de organische resultaten scoort, des te meer verkeer je naar je eigen carrière pagina zal trekken. Toch zie je doorgaans dat vacaturebanken erg hoog scoren, gevolgd door werving en selectiebureaus. Blijkbaar leeft het daar meer. (meer…)