Marc Drees 
Bedrijven gebruiken Web 2.0 technieken misschien nog erg weinig om nieuwe medewerkers te vinden; maar in de communicatie met bestaande medewerkers lijkt dat beeld toch wat gunstiger te zijn.
Dat blijkt althans uit een onderzoek van Watson Wyatt onder zo’n 200 (middel)grote bedrijven in de VS (> 5.000 werknemers). Waarbij de tevredenheid van de bedrijven ook nog eens heel groot blijkt te zijn.
Marc Drees Altijd leuk, een testje voor recruiters. Ik weet niet meer hoe ik het heb gevonden, maar het was natuurlijk via Google Reader. En in dit testje wordt mijn geschiktheid als recruiter getest; in 25 vragen.
Marc Drees 
Jawel, de eerste serieuze studie naar Twitter is een feit. Gisteren gepubliceerd op Harvard Business en met een aantal interessante inzichten. Waarbij vooral dit inzicht natuurlijk opvalt:
10% van de Twittter gebruikers zorgt voor 90% van de tweets
Waarom ben ik niet verbaasd? Er zijn mensen die elke scheet die ze dwars zitten de wereld in slingeren. En de rest luistert hiernaar?
Marc Drees Werd vroeger je populariteit afgemeten aan de hoeveelheid ‘vrienden’; tegenwoordig wordt dat afgementen aan het aantal ‘connecties’. Wat boeken we toch een vooruitgang als samenleving…
En voor verzamelaars van connecties op Twitter is er nu twit quo pro:
Marc Drees 
De naam suggereert een automatische service, maar ReferenceBot geeft je de mogelijkheid om handmatig online referenties te verzamelen. Waarom? Omdat het kan. Denk ik…
Vreemd genoeg krijgt ReferenceBot aandacht van ReadWriteWeb. En dat is een garantie op een hele hoop traffic. Maar waarom besteed een kwaliteitsblog ReadWriteWeb hier aandacht aan? Geen idee. Omdat het kan misschien?
Marc Drees Narcisten zijn gek op Twitter, dat zal binnen enkele jaren ongetwijfeld de conclusie zijn van een breed en wetenschappelijk verantwoord onderzoek. Maar dat weten we natuurlijk allang:
Marc Drees 
Een bedrijf moest het ‘vroeger’ heel erg bont maken om publiekelijk te worden afgebrand. Massa marketing zorgde voor voldoende tegenwicht om het geluid van ontevreden consumenten te overstemmen.
Natuurlijk werd er op inferieure producten of diensten gefoeterd; maar de stem van de consument (word of mouth) was te zacht om binnen korte tijd door een groot publiek gehoord te worden.
Marc Drees 
Afgelopen donderdag gaf Jeremiah Owyang op de CSN Conference een toelichting op het Forrester rapport The Future Of The Social Web. Een zeer interessant rapport zolang je niet vergeet dat het rapport is bedoeld voor interactive marketing professionals. Een ongemakkelijke term overigens.
Dit rapport is dus een toekomstvisie vanuit het perspectief van de (interactieve) marketeer. En dat is niet onbelangrijk bij de beoordeling van de belangrijkste conclusie van dit rapport: Portable IDs Catalyze A Power Shift To Consumers
Marc Drees 
Path101 is een site die al geruime tijd live is, maar nog altijd de toevoeging alpha voert. Wat toch van weinig vertrouwen bij de eigenaren blijk geeft.
Maar goed, de site zegt een community powered career discovery service te zijn. Dat klinkt natuurlijk buitengewoon Web 2.0-achtig; maar wat het precies betekent is voor mij volstrekt onduidelijk. Ik hoop dat na een bezoekje dat vraagteken is verdwenen.
Marc Drees 
Ik ben onderdeel van een grijze duivenclub. Of netter gezegd: een club van seniore IT-professionals. In deze club zitten ervaren interim managers, programma/project managers, etc. Allemaal zelfstandig; allemaal met een lange ervaring in zware functies binnen bedrijfsleven en/of overheid.
Met enige regelmaat komen we bij elkaar op het landgoed van een van de oprichters van deze club. In het fraaie Wassenaar. Waar we onder het genot van een hapje en drankje succesverhalen uitwisselen.
