Marc Drees Onder mijn Twitter account @marcdrees heb ik via de Twitter app op de iPad de ‘relevante’ promoted tweets van Nationale Vacaturebank als spam gerapporteert. Sindsdien krijg ik op de iPad en de iPhone deze tweets niet meer. Maar via Twitter.com krijg ik ze nog wel:
Waarom?
Marc Drees Per 1 augustus begint Marc de Vries als country manager Nederland bij Twitter, maar ik zou hem graag nu al een verzoek willen meegeven. Een verzoek dat extra waarde gaat krijgen omdat De Vries ongetwijfeld een omzettarget van Twitter zal krijgen; en dat zal zich weer vertalen in een toename van het aantal sponsored tweets, zoals onderstaande:
God mag weten waarom ik vandaag in mijn tijdslijn een volstrekt irrelevante sponsored tweet van KPMG van 16 mei te zien krijg, maar dat terzijde. Want hoewel ik op de grijze (waarom grijs?) tekst Dismiss kan klikken (waardoor de tweet uit mijn tijdslijn verdwijnt) wil ik eigenlijk de mogelijkheid hebben om dit Twitter account per direct te blocken. En dat mag er wat mij betreft zo uitzien:
O ja, en ik wil met alle plezier betalen voor een Twitter account zonder deze onzin. Zeker als je ervoor gaat zorgen dat er meer van dit soort crap mijn tijdslijn gaat vervuilen.
Marc Drees Twitter heeft ons een nieuwe manier gegeven om naar Europa te kijken; op basis van de dichtheid aan geotagged tweets. Volgens Mashable: Every dot represents a tweet, with the brighter colors showing a higher concentration of tweets. En dat geeft het volgende resultaat:
Inderdaad, wij zijn niet alleen dichtbevolkt maar blijkbaar ook massief aan het tweeten. Waarbij Belgie nauwelijks voor ons onderdoet. Overigens is het angstaanjagend om te zien dat de snelwegen goed zichtbaar zijn, een reden om aan te nemen dat er ook intensief wordt getweet tijdens het rijden…
Laura Overwijk 
140 tekens in een Twitterbericht. Is het binnen deze ruimte mogelijk om een goed beeld te geven van je organisatie? In het bijzonder: van je organisatie als mogelijke werkgever om zo het werkgeversimago te beïnvloeden?
Nee, niet in eenmalig 140 tekens. Onmogelijk. De kans dat de tweet gelezen wordt, is zelfs klein. Hoe kun je dan als organisatie wél positief opvallen op Twitter? Hoe kun je eenvoudig je recruitment integreren op Twitter? Hieronder in het kort wat eenvoudige tips om mee te beginnen.
Marc Drees Een paar weken geleden plaatste ik een grappig bedoelde posting over social buttons die zich als een hoogst besmettelijk virus over websites verspreiden. Wat in de meeste gevallen niets anders is dan een stompzinnige smeekbede om te liken, te (re)tweeten of te connecten, zonder goede reden. Maar dit beperkt zich niet tot social buttons op websites. Want vandaag kreeg ik in mijn electronische postbus onderstaande bedelbrief, vermomd als de melding van een nieuwe Twitter volger:
Als dit een young professional is dan is het droevig gestemd met de nieuwe generatie werkenden. Wat een armoe… Ik heb deze knaap maar meteen geblocked. Wegwezen!
Marc Drees We hebben elkaar massaal gelukkig nieuwjaar gewenst via social media. Waar verleden jaar op 1 januari de teller bleef steken op ruim 42.000 berichtjes waren dat gisteren bijna 69.000 berichtjes; een kleine 27.000 berichtjes meer!
Aantal berichtjes met tekst “gelukkig nieuwjaar” of “happy new year”. Bron: Coosto
Maar dat is niet het enige, want nog veel interessanter is de mix van social media die is gebruikt om elkaar gelukkig nieuwjaar te wensen. En daar is niets minder dan een aardverschuiving opgetreden.
Marc Drees De Nederlandse recruitmentsector heeft Twitter ontdekt. Overigens valt dat ‘ontdekken’ volledig in de categorie zenden zonder te luisteren, of gooi spaghetti tegen de muur en kijk wat er blijft plakken. Waar ik het over heb? Hierover:
Coosto: Aantal vermeldingen van het woord ‘vacature’ binnen social media, 2009 – heden
Deze grafiek toont het aantal keer dat binnen social media (lees in dit geval: Twitter) het woord ‘vacature’ is gebruikt. De dunne grijze lijn toont de dagelijkse frequentie; de dikke rode lijn is het gemiddeld aantal vermeldingen per dag op basis van het voortschrijdende jaarvolume.
Marc Drees Het moet niet gekker worden. Ik krijg niet langer slechts suggesties over de tijdstippen waarop ik moet tweeten. Nee, Crowdbooster gaat me nu ook nog eens vertellen met wie ik moet volgen en ‘engagen’:
De reden? Omdat de goede man een hoge Klout score heeft en omdat hij mij nu volgt. Godstamebij! Die Klout scores gaan een werkelijk bizarre rol spelen binnen social media.
Interessanter is om te weten waarom een in Engeland wonende Zweed mijn 99% Hollandse tweets volgt? Volstrekt zinloos.
Marc Drees Dit is in mijn optiek een wel heel foute manier om een ‘netwerk’ te benaderen met een hulpvraag:
Bovenstaande ongewenste hulpvraag was een ‘reactie’ op onderstaande tweet:
Zou de betreffende dame denken dat ze hiermee bonuspunten gaat scoren bij de genoemde ontvangers? Voor mij is ze op de inktzwarte lijst terecht gekomen van onfatsoenlijk gedrag.
Een toppertje in de categorie: hele foute acties op Twitter.
Marc Drees Hoe werkt dit? Ik bestel voor het eerst in tig jaar iets bij Bol.com en vervolgens krijg ik dit in mijn Twitter client te zien:
Is dit toeval? Zo niet dan vind ik het bijzonder onprettig!
