Floor Drees Zoals beloofd: een blogpost over waar je creatieve geesten kunt vinden. Wederom Kudos voor Danny Lelieveld voor de hulp.
Ik kijk zelf vaak op FFFFOUND! Zeker in ’the old days’ was het een hele eer als je als kunstenstudent met je werkje op de homepage stond. Of op de tweede pagina. Of de derde. Gebruikers kunnen gevonden virtuele voorwerpen plaatsen en/of reageren op postings.
(meer…)
Marc Drees Na vele maanden is het dan eindelijk zover; Frankwatching is vernieuwd! Voor wie Frankwatching nog niet volgde; een uitgelezen moment om het toe te voegen aan de RSS feed!
Tessa Faber 
…… riep Annelies gisteren uit de zaal naar Bas van den Haterd, tijdens zijn presentatie bij de lancering van het boek Personal Brand.nl. Slechts een paar vrouwelijke handen -waaronder de mijne- gingen omhoog ter bevestiging.
En daarmee tipte zij een onderwerp aan, dat mij raakt! Inderdaad: personal branding (zowel offline maar zeker ook online) is best nog wel een “mannen-ding”. Ik heb veel vrouwen gesproken gisteren en moest toch nog aan vaak uitleggen wat personal branding voor hun kan betekenen, wat Twitteren is en hoe mijn Poken werkt. Personal branding voor vrouwen gaat toch iets anders in zijn werk dan bij Huub, Bas, Tom, Dick of Harry. (meer…)
Marc Drees Zo’n anderhalf jaar geleden kwam PayPerPost plosteling langs. Een marktplaats waar adverteerders verzoeken kunnen indienen voor blogpostings die, tegen betaling, door bloggers worden uitgevoerd.
En dat model veroorzaakte nogal wat rumoer in de blogosphere. Met TechCrunch, vooral Michael Arrington, als aanjager. In mijn optiek terecht. Daarna werd het stil. Maar nu komt plotsklaps Forrester met een rapport over gesponsorde postings.
Marc Drees Zoek jij een baan en heb je op dit moment geen werk? Of ken je iemand in zo’n situatie? Misschien is deze oproep dan wel voor jou bedoeld!
Ik ben op zoek naar werkzoekers die hun ervaringen met online recruitment op RecruitmentMatters willen delen. Gastbloggers die vanaf ground zero de impact van een economische recessie op hun sollicitatie inspanningen beschrijven.
Marc Drees Een heel gelukkig nieuwjaar! Met hopelijk een paar goede voornemens die uit mogen komen. En mogelijk een prettiger jaar dan het nu lijkt te gaan worden.
En er staan natuurlijk een aantal bijzondere dingen te gebeuren. Allereerst is daar op 10 januari de langverwachte nieuwe versie van Monsterboard, waar al het nodige over is gezegd.
Marc Drees 
Ik heb gisteren al aandacht besteed aan een recent verschenen rapport waarin Forrester de ontwikkeling van sociale media in Europa beschrijft.
Vandaag wil ik nogmaals kort stilstaan bij dit rapport en bekijken hoe leeftijd van invloed is op de mate van participatie in sociale media.
Marc Drees 
In een gisteren verschenen rapport beschrijft Forrester de ontwikkeling van sociale media in Europa. En wat blijkt; Nederland is het meest actieve landje; terwijl Duitsland verreweg de meeste inactieven kent.
Volgens Forrester zijn meer dan 70% van de online gebruikers in Nederland regelmatig actief met sociale media. En dat is toch heel erg veel.
Marc Drees 
Zowel Frankwatching als Personeelslog hebben er al melding van gemaakt; Intel heeft haar Social Media Guidelines online gezet. Waardoor iedereen kan zien welke regels Intel oplegt aan haar medewerkers bij het gebruik van sociale media.
Overigens gaat het hierbij om het gebruik van sociale media in hun hoedanigheid als Intel medewerker en niet als prive persoon. En in dat eerste geval moeten ze ook nog even de Intel Code of Conduct (22 pagina’s) and the Intel Privacy Policy uit het hoofd kennen.
Marc Drees Gisteren publiceerde Forrester een artikel waarin het bedrijven adviseerde om nog eens goed over corporate blogging na te denken. De reden hiervoor is simpel: consumenten geven aan corporate blogs niet erg te vertrouwen.
Consumenten die aangeven een corporate blog wel vertrouwen, zijn in het algemeen ook veel positiever over andere (goedkopere) marketing uitingen van het bedrijf.
