Het ontslaan van werknemers wordt vanaf januari goedkoper. Dat hebben de kantonrechters vorige week besloten. Werkgevers kunnen zelfs de helft goedkoper uit zijn.
Bij ontslag heeft de werkgever twee opties: Hij kan naar het CWI gaan om toestemming te krijgen of hij kan naar de kantonrechter. De kantonrechter is vaak de snelste weg, maar ook de duurdere optie omdat de rechter de werknemer vaak een vergoeding meegeeft. Bedrijven kiezen in de helft van de ontslagzaken voor kantonrechter. Die berekend een ontslagvergoeding op basis van de ‘kantonrechtersformule’. Dit is echter een aanbeveling, de kantonrecht in kwestie hoeft deze niet al te letterlijk te nemen.
(meer…)
