Marc Drees Ik kreeg net een vacature doorgestuurd waar voor een periode van 4 maanden gezocht word naar een secretaresse voor de Raad van Bestuur. So far, so good. Maar, het gaat om een christelijke hulpverleningsinstantie. En om die reden moet de kandidaat een christelijke levensovertuiging hebben.
En mijn vraag is: Mag dit?
Rob van Elburg ICT Recruitment, en dan vooral voor Technische vacatures, werkt vaak net even anders. Reden hiervoor is dat ontwikkelingen binnen de ICT snel gaan waardoor er continu updates, aanpassingen, migraties etc worden doorgevoerd. Het gevolg is dat binnen elk bedrijf de ICT steeds complexer wordt, en de schaarste daarom alleen maar toeneemt. Zo kreeg ik gisteren de vacature Datawarehouse Developer binnen. Nu is deze positie al niet heel makkelijk in te vullen, lastiger wordt het als er ook nog een pakket specialisatie aan vast hangt, zoals in dit geval Oracle. Dit leverde een aardige communicatie op…… (meer…)
Rob van Elburg
Marc Drees 
Ben jij iemand die nog altijd denkt dat het met de economie de goede kant op gaat? Stop dan direct met lezen en drijf vrolijk verder op je roze wolk. Voor al diegenen die geen moeite hebben met de realiteit is het raadzaam om door te lezen. Want vandaag kwamen de cijfers van het aantal werkloosheidsuitkeringen in Amerika naar buiten. Waarbij het aantal nieuwe aanvragen voor een werkloosheidsuitkering al maanden halstarrig boven de 450.000 per week blijft hangen. En deze week binnenkomt op 472.000; ruim boven de verwachte 455.000.
Alsof dit al niet erg genoeg is; het aantal doorlopende uitkeringen is ook scherp boven de verwachting uitgestegen; in plaats van 4,5 miljoen staat de teller pas stil bij 4,6 miljoen. En dat terwijl het Congres langdurig werklozen niet langer financieel gaat ondersteunen omdat er onvoldoende steun is om de werkloosheidsuitkering te continueren na een periode van werkloosheid van 2 jaar. Waarmee ook alle vergoeding voor medische hulp wegvallen.
Are you someone who still thinks the economy is moving in the right direction? Then immediately quit reading and go float merrily on on your pink cloud. For those of you who have no trouble with the reality, I advise you to read on. Because today the figures for the number of unemployment benefits in America came out. Where the number of new requests for unemployment benefits has been stuck for months at over 450,000 per week, they came in this week at 472,000, well above the expected 455,000.
As if all this not bad enough, the number of continuing benefits has also risen sharply above expectations. Instead of 4.5 million, the counter is only stopping at 4.6 million. And this while Congress is no longer going to support long term unemployed financially because there is insufficient support for continued unemployment benefits following a period of two years of unemployment. Which includes the disappearance of all compensation for medical expenses.
Marc Drees 
Het is toch merkwaardig dat voor een van de belangrijkste functies ter wereld geen uitgebreide batterij aan assessments beschikbaar is. Tenslotte is het afbreukrisico van een incompetente functionaris ongekend groot. En toch is voor het ambt van president van de VS geen beoordeling op kennis en kunde noodzakelijk. Je krijgt de functie als je goed overkomt tijdens geregisseerde gebeurtenissen, zoals tv-debatten met je concurrenten.
Tegelijkertijd is er geen mogelijkheid om de president te ontslaan bij gebleken incompentie. En daar zit je dan. Een van de machtigste mensen ter wereld wordt gekozen zonder inhoudelijke beoordeling op geschiktheid en kan blijven zitten ondanks verklaard falen. Amerika heeft ondertussen twee keer dezelfde fout gemaakt. Eerst met Bush waarvan vrijwel iedereen wist dat hij ongeschikt was. En nu met Obama, die weliswaar een stuk aaibaarder is dan Bush, maar mogelijk nog minder competent. Het is bijna niet voor te stellen.
Gastblogger 
Ik krijg voortdurend telefoontjes van leidinggevende sollicitanten die verheugd zijn omdat ze een nieuwe werkkring gevonden hebben. Het leven is mooi! Alles lijkt te gaan zoals gepland en de enthousiasmemeter van hun stem vertelt doorgaans het verhaal. Iemand gaf hen een duwtje in de rug en ze zijn vertrokken.
Aan een nieuwe baan beginnen is altijd een beetje stressvol. Je plaats vinden in de nieuwe omgeving, onbekenden/collega’s ontmoeten, de bedrijfscultuur leren kennen en ondertussen doelen stellen en voldoende performant zijn om de verwachtingen in te lossen. Met een goed doordachte onboarding strategie voelen werknemers zich nuttig en hebben ze een peilstok om hun eigen vooruitgang aan af te meten. Klinkt redelijk, nietwaar?
Marc Drees 
Je vraagt je toch af wat Larry Summers bezielde om enkele dagen geleden de sneeuwstormen op te voeren om het Amerikaanse publiek voor te bereiden op eventueel tegenvallende werkloosheidsresultaten. Want de seizoensgecorrigeerde werkloosheid in de VS is op 9,7% uitgekomen.
En dat is hetzelfde cijfer als een maand geleden. Met andere woorden, wat was nou de reden van Summers om dat te doen? Gaat de regering Obama soms beweren dat we groei hadden gezien als die sneeuw er niet was geweest? Hoe dan ook, een vreemde situatie. En nog altijd een torenhoge werkloosheid.
Rob van Elburg Bouncers – contractonderhandelingen na een procedure die niet tot aanname leiden – zijn een vreemd fenomeen in de Recruitment branche. Een prachtige procedure, de juiste kandidaat bij het juiste bedrijf, iedereen blij, alle seinen staan op groen, een contractvoorstel, en na lang onderhandelen een uiteindelijke NO GO. Iedereen teleurgesteld achterlatend.
Bas Westland Na mijn eerste – echte – post in de rubriek “Van twee kanten” kreeg ik al direct een verzoeknummer van Mathijs Duisdecker. Hij vroeg me om stil te staan bij het concurrentiebeding. Wat doet dat voor de kandidaat, de recruiter en de werkgever en opdrachtgever. Van vier kanten eigenlijk dus. Nou daar gaat ie dan……
Marc Drees 
Op het moment dat de Amerikaanse werkloosheid een piek bereikt met 9,8% heeft Ken Lewis, CEO van Amerika’s grootste bank (Bank of America) aangegeven te willen vertrekken. Uit vrije wil.
Lewis krijgt $ 53 miljoen aan pensioen van de bank mee. In een tijd dat miljoenen werkloze Amerikanen een aalmoes ontvangen; want ik kan geen andere naam verzinnen voor de Amerikaanse WW.
