Recruitment apps are hot. If you haven’t scored your first billion in funding yet, then you are missing out. We’ll show you how its done. First generate a brilliant idea, using our hype generator:
(meer…)Werf& Awards leiden tot dolle blijdschap
-
Dirk Goossens
- 21 mei 2021
- in Recruitment nieuws,
- 1.298 views
- 0 reacties
De Werf& (spreek uit “Werf en” dus niet “Werf ampersand“) prijzen zijn vandaag uitgereikt. De jury koos in de respectievelijke categorieën recruitment en arbeidsmarktcommunicatie voor respectievelijk Alliander en Abdij Onze Lieve Vrouw, waar het publiek de voorkeur gaf aan DPG en Jumbo. De winnaars zijn naar verluid dolblij.
51job krijgt bod van meer dan 5 miljard dollar
-
- 7 mei 2021
- in Fusies en overnames, Recruitment nieuws, Recruitment sites,
- 2.518 views
- 1 reactie
Virtuele Banenbeurs
-
Marc Drees - 4 mei 2021
- in Recruitment innovatie,
- 1.269 views
- 0 reacties
Enkele dagen geleden las ik onderstaande quote in een artikel op Werf&:
In Nederland vond nooit eerder een landelijke, virtuele banenbeurs plaats.
Toegegeven, er is in het zeer recente verleden geen digitale banenbeurs geweest, maar het is niet zo dat er nooit eerder zo’n beurs is geweest. Integendeel, zowel Totaljobs (met Clickbeurs) als Monsterboard hebben in de beginjaren van de financiële crisis hiertoe pogingen ondernomen. Voor zover bekend met bijzonder weinig succes.
Boze mensen winnen het internet
-
- 15 april 2021
- in Recruitment trend,
- 2.544 views
- 2 reacties
RecruitmentMatters schrijft over online recruitment, vooral vanuit het perspectief van de werkzoeker. En dat is nodig. Want het internet is, om het zacht uit te drukken, niet geoptimaliseerd vanuit diens belang. Het is een mistig web vol boobytraps en struikrovers. Iedereen heeft het voorzien op jouw persoonsgegevens of op een deel van jouw uurtarief. Brrr..
Helemaal nu het vigerende coronavirus offline recruitment wegdrukt. Je kunt je afvragen wat dit met mensen doet. Een manier om die vraag te beantwoorden is turven waar mensen naar zoeken.
(meer…)Coded Bias, must-see voor recruiters
-
Marc Drees
- 9 april 2021
- in Recruitment nieuws,
- 1.584 views
- 0 reacties
Wel eens van Artificial Intelligence gehoord? Dan moet je de documentaire Coded Bias (met MIT-researcher Joy Buolamwini) echt zien! Te vinden op Netflix. Heb je nog geen Netflix? Dan is het een uitstekende reden om deze tekortkoming subiet weg te werken.
Veel kijkplezier!
Indeed lijkt op weg naar een pivot in de VS met Indeedflex
-
Marc Drees
- 2 april 2021
- in Recruitment nieuws, Vacature aggregator,
- 2.925 views
- 2 reacties
Dankzij een tip kon ik over een intrigerende “startup” struikelen: Indeedflex. Inderdaad, van de Indeed die ooit dacht de 1000-pound gorilla inde vacaturemarkt te worden en daarmee Monster en CareerBuilder overbodig te maken. Tot Google for Jobs dat feestje vakkundig in de poep draaide en Indeed met een zware kater en een illusie armer achterliet. Maar Indeed is natuurlijk niet voor één gat te vangen; er zijn andere domeinen binnen de arbeidsmarkt die overwonnen kunnen worden. Zoals de flexmarkt dus.
Alleen lijkt het er op dat Indeed haastig te werk is gegaan en daarmee een belangrijke actor is vergeten: de kandidaat. Nu zal een wanhopige werkzoekende zich aan mijn observaties niets gelegen laten liggen; werk is werk, hoe kronkelig het pad ernaar toe ook moge zijn. Maar er zullen ook werkzoekenden zijn die Indeedflex links laten liggen als gevolg van dat kronkelende pad.
The Selection Lab ‘krijgt’ EUR 300k om diversiteit via assessments te stimuleren
-
Marc Drees
- 12 maart 2021
- in E-assessment, Recruitment innovatie,
- 1.327 views
- 0 reacties
Qoves: grrriezelige assessment voor gezichten
-
Marc Drees
- 8 maart 2021
- in Machine learning, Recruitment innovatie,
- 1.572 views
- 0 reacties
Heeft HireVue net afstand gedaan van haar AI gimmicks in het beoordelen van sollicitanten via een online interview, staat er al een nieuwe creepy tool te trappelen om via machine learning een oordeel te vormen over ons gezicht. Enter: Qoves.
Qoves omschrijft zichzelf als volgt:
QOVES is an aesthetics consultant dedicated to answering the age-old question of what makes a face attractive through modern science and Photoshop.
Ik heb mezelf die vraag nooit gesteld, maar daar is misschien een reden voor…
RecruitmentMatters: kwaliteitsjournalistiek
-
- 19 februari 2021
- in Recruitment trend,
- 2.825 views
- 2 reacties
