Terwijl old-school pay-to-post vacaturesite JobTrack zich keurig heeft weten te handhaven voor de tweede achtereenvolgende week is er aan de top van de ranglijst een probleem voor freemium vacaturesite Jobbird. Een opvallende ontwikkeling die op dit natuurlijk nog geen enkele indicatie hoeft te zijn van het failliet van het freemium model. Maar waarmee pay-to-post vacaturesites toch wel enige hoop uit kunnen putten. Hoewel die hoop wel omgezet dient te worden in daden, want de eerste vier sites van de vacaturesite top 10 zijn nog altijd uitsluitend freemium vacaturesites…
Het volume aan vacatureplaatsingen is 30,7% groter dan in dezelfde drie weken van vorig jaar; tegelijkertijd is het volume aan unieke vacatures maar liefst 15,2% kleiner. De maand mei wordt dus een fors slechtere maand dan een jaar geleden, zoals het zich al aan het begin van de maand leek aan te kondigen. In het licht van de plotseling sterk stijgende werkloosheid (van 5,9% naar 6,2% in slechts 1 maand) is dat natuurlijk geen onverwachte ontwikkeling.
Minder dan een maand geleden, op 29 april, stond BranchOut volgens eigen zeggen op meer dan 25 miljoen ‘members’ en was op AppData te zien dat het LinkedIn kloontje op Facebook maar liefst 13.900.000 gemiddeld aantal maandelijkse gebruikers (MAU) wist te scoren. Top of the world. Nu, op 25 mei staat de MAU teller van BranchOut stil op … 9.500.000. Een verlies van 4.400.000 miljoen in minder dan een maand…
Een interessante wetenschappelijke hersenoefening die natuurlijk nooit tot leven had mogen komen lijkt vorig jaar in alle stilte te zijn gestorven. Begin 2011 verbaasde Johan Bollen de bezoekers van de CSN conference met een fantastische keynote waarin hij 
