Het aantal faillissementen van uitzenders en werving & selectiebureaus is in mei op 12 uitgekomen. Een kleine daling (-2) ten opzichte van april en in lijn met de aanzienlijk gezondere situatie van de (online) recruitment markt als we naar het gigantische vacaturevolume kijken.
Met deze daling is de trendlijn (op basis van een 12-maands gemiddelde) weer onder de 15 faillissementen per maand gedoken. En gezien de ontwikkeling van het vacaturevolume sinds januari 2011 is het dan ook redelijk te verwachten dat we in de komende maanden een verdere daling van die trendlijn gaan zien.
