Een zeer merkwaardig persbericht van UWV WERKbedrijf in het kader van de Actieweek voor werkzoekende 45-plussers.De titel van het persbericht is namelijk: 45-plussers solliciteren via LinkedIn. Nooit geweten dat 45-plussers via LinkedIn solliciteerden, en blijkbaar is dat ook niet zo. Want die Actieweek is er juist op gericht om 45-plussers te helpen om een baan via sociale netwerken te vinden.
De ratio echter deze redenering?:
Veel 45-plussers verliezen hun baan na een lang dienstverband. Ze moeten zich opnieuw leren verkopen op een arbeidsmarkt die veranderd is. Dit vergt nieuwe vaardigheden, zoals het kunnen gebruiken van sociale media, het leren netwerken of het maken van een competentieprofiel.
