Wilbert Geijtenbeek 
Brunel maakte vandaag zwaar teleurstellende cijfers bekend. De omzetten van alle drie de divisies van de detacheerder – Nederland, Duitsland en Energy – staan op krimp en de marge van Brunel Nederland staat onder flinke druk. De brutomarge van die dochter daalde van 34,5 procent in het tweede kwartaal van 2009 naar 32,5 procent in hetzelfde kwartaal dit jaar.
De koers, die afgelopen maand een vreugdedansje deed rond de EUR 24, bodemt vanochtend 12 procent lager uit, net boven de EUR 20.
Marc Drees 
Nou, dat heeft niet lang geduurd! De inkt van de verkoop van MrTed aan StepStone Solutions is nog nauwelijks droog of Jerome Ternynck (oprichter van MrTed) gaat inderdaad apart verder met SmartRecruiters, zoals werd verwacht:
I am pleased to inform you that SmartRecruiters Inc. is now a fully independent company with its seat in San Francisco. The main shareholders of MrTed, including myself, have already committed significant capital to give SmartRecruiters a bright future.
Marc Drees 
Er is duidelijk sprake van een zomerdipje. De aantallen vacatures zijn relatief beperkt en er is nauwelijks sprake van enige beweging bij de grootste vijf vacaturesites van ons land. En dat terwijl het weer toch bijzonder weinig aanleiding geeft tot warme zomergevoelens.
Voor het eerst sinds weken laat Werk.nl weer eens een wat stabieler beeld zien. Laten we hopen dat hiermee de onrust van de achterliggende periode voorbij is. Want op deze site kon werkelijk geen staat worden gemaakt.
Marc Drees 
Na enkele weken radiostilte vanwege afwijkende cijfers kan met ingang van deze week de serie Vacatures per regio weer vrolijk worden doorgezet. De cijfers zijn weer tot rust gekomen waardoor een vergelijk met voorgaande jaren wederom mogelijk is geworden.
Waarbij het er overigens op lijkt dat we nog in een behoorlijke zomerdip zitten, want het is allemaal wel heel erg stil. Hoewel, het beeld per regio is bijzonder variabel als ik naar de resultaten sinds 2008 kijk. Het is werkelijk van alles wat waarbij Noord-Nederland overigens de enige regio is die ten opzichte van 2008 hoger scoort. Waarom is nou net deze regio veruit de kleinste in ons land?
Marc Drees De merken Content en Unique gaan in de toekomst samen onder de naam Unique. Hier is al het nodige over gezegd. Maar Flexmarkt heeft ontdekt dat het samengaan op sommige locaties wel op een zeer bijzondere manier wordt vormgegeven:
Een soort best of both worlds?
Wilbert Geijtenbeek 
Voormalig USG-topman Ron Icke is terug in de uitzendmarkt. Als het aan detacheerder DPA ligt, wordt Icke daar in oktober lid van de raad van commissarissen. Op 23 september stemmen de aandeelhouders van DPA over Ickes comeback in de hr-markt.
Zijn voordracht komt niet uit de lucht vallen – toen de huidige commissarissen begin februari collectief hun vertrek aankondigden, hing zijn jongste bijbaantje al in de lucht. In diezelfde periode stapte namelijk het Project Holland Fonds als investeerder en grootaandeelhouder in DPA. Als lid van de investeringscommissie is Icke medeverantwoordelijk voor de kapitaalinjecties die dat Fonds doet. Vanaf oktober mag hij mede namens het Fonds – goed voor bijna 22 procent van de aandelen DPA – toezicht houden bij de detacheerder.
Wilbert Geijtenbeek 
Vorige week maakte Randstad bekend een meerderheidsbelang in het Japanse Fujistaff te verwerven. Voor EUR 147 miljoen koopt het uitzendbedrijf bijna 45 procent van de uitstaande aandelen van FujiStaff van de oprichtende familie Masuyama over. Opgeteld bij het belang van ruim 20 procent dat Randstad al bezit, is dat genoeg voor een meerderheid van de aandelen. Althans, dat hoopt Randstad – de deal is pas definitief als Randstad nog eens 10 procent van de aandelen op de vrije markt weet te kopen. De deadline daarvoor is 13 oktober.
Met deze deal wordt Randstad de nummer 6 van de lucratieve en ontwikkelde Japanse uitzendmarkt – met een omvang van jaarlijks 40 miljard euro de tweede hr-markt van de wereld. De acquisitie is geen verrassing: al sinds 2004 heeft topman Ben Noteboom een oogje op het land van de Rijzende Zon. Randstad wil een footprint in Japan en dat is na zes geduldige en waarschijnlijk zeer diplomatieke jaren gelukt.
Thomas Waldman Mocht ik de afgelopen weken nog regelmatig over leeg asfalt racen met een zonnebril op een vrolijk muziekje op is het deze week helemaal over. Ik stond vanmorgen in de regen in een file op de A2. Voorbij is de zomer. Huh? De zomer al voorbij? Normaal gesproken is recruitment in de zomer altijd een dorre vlakte vol voicemails en “out of office assistants”. Die periode had ik nog niet meegemaakt dit jaar.
Je zou verwachten dat in het huidige economische klimaat de zomerdip (mooi woord) in alle heftigheid terug te vinden was maar een rondgang langs collega’s, concurrenten en ander recruitmentvolk leert dat bijna iedereen drukte ervaart. Vraag is natuurlijk of dat ook allemaal omzet oplevert maar er is in ieder geval een kentering in de emotie te zien.
Dit keer dus geen gevat blogje maar de vraag. Hebben jullie last gehad van een zomerdip?
Marc Drees 
Een merkwaardige nieuwkomer in de top 10 van deze week: Vitae. Maar ze hebben hun plek eerlijk verdiend, hoewel ik niet verwacht dat ze een blijvertje zullen worden. Het lijkt meer te danken aan zomerstilte dat deze intermediair zich een keertje binnen dit uiterst selecte gezelschap.
Het aantal nieuwe vacatures over de afgelopen drie weken is 134.000; een forse daling ten opzichte van de vorige driewekelijkse periode (ruim 148.000). Maar tegelijkertijd ligt dit aantal 3% hoger in de vergelijkbare periode van 2009. En dat is toch weer positief.
Marc Drees Vandaag kwam het CBS met de cijfers over het aantal openstaande vacatures in het 2e kwartaal van 2010. En daaruit blijkt dat we de bodem hebben bereikt. Ten aanzien van het aantal onstane vacatures zijn we zelfs aanzienlijk gestegen ten opzichte van het 1e kwartaal van 2010.
CBS: Aantal openstaande vacatures, seizoensgecorrigeerd
