Op het event “Succesvol Werven via Internet” deed Ewout Bolhuis van Deloitte de nogal boude uitspraak dat de recruiter gaat verdwijnen onder invloed van de ontwikkelingen in social media. Tijdens de Ronde Tafel naar aan aanleiding van de verkiezing van “Meest Invloedrijke Recruiter” kwam men (en daar zat Ewout’s manager e-recruitment ook bij) niet tot dezelfde conclusie, maar wel tot een zodanig fundamentele wijziging van de benodigde competenties, dat je je af kunt vragen of dat nog wel een recruiter is? (meer…)
Vacatures per regio: bummer
-
Marc Drees - 30 maart 2010
- in Recruitment onderzoek,
- 1.800 views
- 0 reacties
Verleden week trok ik de champagne nog open, deze week zijn helaas alle bubbels verdwenen. Want de regio’s laten slechts stilstand of daling zien. Daar gaat dat zonnige gevoel van de afgelopen weken
Zuid- en West-Nederland gaan allebei naar beneden. En daarmee hebben we het meteen over de twee grootste regio’s. En dus over een vervelende trendbreuk. Maar wie weet is het slechts een korte dip. Tenslotte begint de lente toch door te breken?
Werk.nl: likje verf, da’s alles…
-
Marc Drees - 29 maart 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 8.043 views
- 12 reacties
Laat ik beginnen met het aller-, allergrootste voordeel vanuit het perspectief van Firefox gebruikers: Werk.nl doet het. Toegegeven, het is eigenlijk geen felicitatie waard; maar als je hier jaren op heb moeten wachten is er toch een gelukzalig gevoel als blijkt dat Werk.nl onder Firefox geen foutmelding geeft.
Of misschien is het slechts mijn kinderhand die al snel gevuld is? Hoewel, een verkenningstocht door het vernieuwde Werk.nl leverde me toch ook de nodige tragikomische momenten op. En een stuiplach!
Eerste indruk: Werk.nl
-
Marc Drees - 29 maart 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 1.940 views
- 1 reactie
Dit is de vernieuwede hompeage van Werk.nl:
Een duidelijke verbetering (overzichtelijkheid, leesbaarheid) ten opzichte van de vorige versie. Wel stom dat je niet meteen alle provincies kan zien. En waarom staan de provincies met de meeste inwoners niet bovenaan…
Later veel meer over de verbeteringen aan Werk.nl
Vacaturesite top 10: daling??
-
Marc Drees - 29 maart 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment onderzoek,
- 1.686 views
- 0 reacties
Deze week blijven we steken op ruim 88.000 nieuwe vacatures in de afgelopen drie weken. Dat is een daling van 3.000 vacatures ten opzichte van vorige week. En een flinke breuk met de trend van de afgelopen weken waarin alleen maar groei viel te melden.
Waardoor we ook meteen bijna 16% lager zitten in vergelijking met het vacaturevolume in 2009 voor dezelfde periode. En dat is toch ver onder de maat.
Werk.nl volledig vernieuwd!
-
Marc Drees - 28 maart 2010
- in Algemene vacaturesite, Recruitment nieuws,
- 1.352 views
- 1 reactie
Waar blijven de presentaties?
-
Marc Drees - 27 maart 2010
- in Recruitment onderzoek,
- 3.648 views
- 8 reacties
Nou, dat is een bummer. Heb ik gisteren tot 12 uur ‘s nachts zitten te wachten, maar geen presentaties van Succesvol Werven via Internet online. Terwijl Geert-Jan Waasdorp dat wel had beloofd.
Internet is mogelijk toch iets weerbarstiger; net als in de situatie waarbij Waasdorp ons wil doen geloven met zijn uitspraak dat Google bijzonder ineffectief is. Of wordt er op dit moment nog druk gesleuteld aan de presentatie?
The Times kondigt eigen dood aan
-
Marc Drees - 26 maart 2010
- in Recruitment nieuws,
- 4.232 views
- 11 reacties
Ik heb mijn stoel al klaargezet; in juni van dit jaar gaat The Times ten onder. Het fameuze dagblad, onderdeel van Murdoch’s News Corporation, gaat vanaf die maand namelijk achter een paywall schuil:
readers will be offered a day’s use for £1, or £2 for a week’s subscription. […] International pricing has been set at $2/€1.5 a day or $4/€3 for a week.
Amerpoort: succesvol werven via Internet? Nee!
-
Marc Drees - 26 maart 2010
- in Arbeidsmarktcommunicatie, Recruitment onderzoek,
- 7.019 views
- 8 reacties
Amerpoort is de winnaar van de Publiekscursor (voor de meest aansprekende recuritmentsite) volgens de jury van Succesvol werven via Internet. En ik heb gisteren beloofd om Amerpoort eens aan een kort onderzoekje te onderwerpen.
Dat heb ik ondertussen gedaan. Hierbij heb ik uitsluitend naar het zoek- en sollicitatieproces gekeken. En me wederom afgevraagd wat de Gouden Cursor, de Innovatiecursor en de Publiekscursor nou in hemelsnaam met werven te maken hebben.
The recruitment show
-
Martijn Smit
- 26 maart 2010
- in Recruitment innovatie,
- 3.668 views
- 6 reacties
Al weer een artikel van Martijn op RecruitmentMatters. hoor ik je denken ? Normaliter ben ik niet zo van het rellen, dat kunnen andere mensen binnen deze leeskring aanzienlijk beter dan dat ik dat kan. Alleen vanochtend overkwam mij iets wat mij nog nooit eerder is overkomen, een job posting van mij is verwijderd van een LinkedIN groep. Niet vanwege obsceen taal gebruik, geen naakt foto van Marc Drees, nee vanwege een functie titel. De groep is Recruitment Consultants.
