Marc Drees 
De volgende spreker is Geert-Jan Waasdorp, oprichter van Intelligence Group en meest invloedrijker werver van Nederland. Ehhh…
Laat ik maar eens horen of hij er een wervend praatje tegenaan gaat gooien. De titel is er in ieder geval lang genoeg voor: Het online wervingslandschap is zich fundamenteel aan het herijken. Een ontnuchterende blik op een snel veranderde wereld van vinden en gevonden worden
Zo; dat is tenminste een titel!
Marc Drees 
En dan nu de man die mijn stem kreeg als meest invloedrijke werver van Nederland: Ewout Bolhuis. Daar ga ik voor zitten. Want hoewel hij voor een saaie krijstreep toko (Deloitte) werkt, is Bolhuis een diagonaal denker, gehuld in een ironisch jasje.
Wat ook al blijkt uit de titel van zijn praatje: Hoe realiseer je de modernste recruitmentsite van Nederland (en misschien wel de wereld)? Daarmee zal hij toch niet Deloitte mee bedoelen? Ik lig nu al dubbel van het lachen!
Marc Drees 
Succesvol werven via Internet trapt af met Eugenie van Wiechen als eerste spreker. Zij is sinds begin 2010 de eerste country manager van LinkedIn in Nederland. En heeft zich ondertussen hopelijk voldoende bekwaamd in het online recruitment domein om met een interessant verhaal te komen.
De titel van haar praatje is: Managing Talent in the Digital Age. Hmm… is zij talent management deskundige? Nou, eerst maar even luisteren.
Wilbert Geijtenbeek Vandaag houdt Randstad als eerste van de Nederlandse uitzenders zijn aandeelhoudersvergadering (ava). Aandeelhouders mogen daar beslissen over de beloning van de board en de herbenoeming van twee commissarissen. Dat laatste betreft de voormalig KLM-directeur Leo van Wijk en Giovanna Kampouri Monnas, de ex-vrouw van voormalig Numico-topman Jan Bennink.
Het belooft niet de meest spectaculaire ava te worden. Die komt volgend jaar, als de machtigste commissaris van Randstad zal aftreden. In 2011 loopt namelijk de derde en laatste termijn van oprichter, voormalig topman en grootaandeelhouder Frits Goldschmeding (76) af. Frits is aan zijn laatste Randstadjaar begonnen.
En wat zou Randstad zonder Goldschmeding zijn? Daarover heeft het bedrijf harde afspraken met zijn oprichter gemaakt.
Marc Drees 
Morgen ben ik aanwezig bij het seminar Succesvol werven via Internet. Waarbij ik al livebloggend verslag zal doen van de praatjes van de verschillende sprekers. En natuurlijk de uitreiking van de Gouden Cursor aan Deloitte. Ooops, heb ik per ongeluk het grootste geheim al meteen verklapt. Stom…
Maar ook de Publiekscursor wordt morgen uitgereikt, dus er blijft nog wel een verrassing over. Gelukkig maar. En wat te denken van de sprekers? Eugenie van Wiechen, Ewout Bolhuis en Geert-Jan Waasdorp. Wie wil daar nou niet bij zijn?
Ik hoop maar dat ik vannacht de slaap kan vatten…
Marc Drees 
De wekelijkse benchmark van onze vijf grootste vacaturesites, waarbij we de recente kunstmatige explosie van vacatures bij Randstad en Tempo-Team negeren.
De afgelopen week is er uitsluitend groei te constateren bij Werk.nl. Het lijkt wel of deze site in de aanloop naar een nieuwe, verbeterde versie zoveel mogelijk vacatures probeert te verzamelen.
Marc Drees 
Begraven in het online jaarverslag van USG People, onder het kopje Merkenstrategie, vond ik de volgende zin:
Ikki en Studenten.net gaan in 2010 samen verder als het bedrijf dat de internetstrategie van USG People verder helpt vormgeven
Deze zin is buitengewoon merkwaardig en niet op zijn plaats in een hoofdstuk waar USG People haar merkensanering probeert uit te leggen.
Marc Drees 
Vandaag kwam de ABU met het resultaat van de uitzenduren over periode 2 (week 5 – 8 ) van 2010. En de cijfers blijven onveranderd slecht:
Het totaal aantal uren in periode 2 (week 5 – 8 ) daalde met 13% en de uitzendomzet nam af met 12% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.
Jawel, en dat terwijl het aantal uitzenduren in 2009 al met 19% daalde ten opzichte van 2008. Met andere woorden, uitzenders zakken nog altijd verder in. In razend tempo.
Marc Drees Jawel, vanaf maandag 29 maart om 9:00 uur wast werk.nl nog witter. Dat mag ook wel, want de site is van vrijdag 26 maart tot aan die maandag uit de lucht! Jawel, UWV WERKbedrijf heeft 3 hele dagen nodig om een nieuwe versie van de site live te krijgen:
En wat krijg ik daar dan voor terug? Nou… dat valt behoorlijk tegen. Wat te denken van deze laffe belofte: minder storingen en prettiger werken met werk.nl… Tja, dat is wel heel erg sneu.
Marc Drees 
Het is lang geleden dat de Nederlandse regio’s een continu opgaande lijn konden tonen, maar de afgelopen periode gaat het verdomde lekker. Na een lange poolwinter steekt de lente voorzichtig haar kopje boven het maaiveld.
Maar laten we voorzichtig zijn en niet al te vroeg gaan juichen. Hoewel het wat mij betreft tijd is voor een fles champagne. Gewoon, om iets te vieren. Om daarna weer nuchter de volgende weken tegemoet te treden. Want het is nog lang geen zomer.
